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    2022年岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局單位部門預(yù)算

    來源:岳陽縣人社局 發(fā)布時(shí)間:2021-11-19 10:52瀏覽次數(shù):1

      2022年岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局單位部門預(yù)算

      目 錄

      第一部分 2022年部門預(yù)算說明

      一、  部門基本概況

     。ㄒ唬    職能職責(zé)

     。ǘ    機(jī)構(gòu)設(shè)置

      二、  部門預(yù)算單位構(gòu)成

      三、  部門收支總體情況

     。ㄒ唬    收入預(yù)算

     。ǘ    支出預(yù)算

      四、  一般公共預(yù)算撥款支出

      (一)    基本支出

     。ǘ    項(xiàng)目支出

      五、  政府性基金預(yù)算支出

      六、  其他重要事項(xiàng)的情況說明

     。ㄒ唬    機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

     。ǘ    “三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算

      (三)    一般性支出情況

     。ㄋ模    政府采購情況

      (五)    國有資產(chǎn)占有使用情況及新增資產(chǎn)配置情況

     。    預(yù)算績效情況說明

      七、  名詞解釋

      第二部分 2022年部門預(yù)算表

      1、收支總表

      2、收入總表

      3、支出總表

      4、支出預(yù)算分類匯總表(按政府預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      5、支出預(yù)算分類匯總表(按部門預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      6、財(cái)政撥款收支總表

      7、一般公共預(yù)算支出表

      8、一般公共預(yù)算基本支出表

      9、一般公共預(yù)算基本支出表-人員經(jīng)費(fèi)(工資福利支出)(按政府預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      10、一般公共預(yù)算基本支出表-人員經(jīng)費(fèi)(工資福利支出)(按部門預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      11、一般公共預(yù)算基本支出表-人員經(jīng)費(fèi)(對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助)(按政府預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      12、一般公共預(yù)算基本支出表-人員經(jīng)費(fèi)(對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助)(按部門預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      13、一般公共預(yù)算基本支出表-公用經(jīng)費(fèi)(商品和服務(wù)支出)(按政府預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      14、一般公共預(yù)算基本支出表-公用經(jīng)費(fèi)(商品和服務(wù)支出)(按部門預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      15、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表

      16、政府性基金預(yù)算支出表

      17、政府性基金預(yù)算支出分類匯總表(按政府預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      18、政府性基金預(yù)算支出分類匯總表(按部門預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類)

      19、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出表

      20、財(cái)政專戶管理資金預(yù)算支出表

      21、專項(xiàng)資金預(yù)算匯總表

      22、其他項(xiàng)目支出績效目標(biāo)表

      23、部門整體支出績效目標(biāo)表

      注:以上部門預(yù)算報(bào)表中,空表表示本部門無相關(guān)收支情況。

      第一部分 2022年部門預(yù)算說明

      一、部門基本概況

     。ㄒ唬┞毮苈氊(zé)。

      1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省人社廳的方針、政策和法律、法規(guī)。

      2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場建設(shè),完善市場就業(yè)機(jī)制,組織開展勞務(wù)交流,指導(dǎo)并組織農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開發(fā)與跨地區(qū)有序流動(dòng)工作;組織下崗、失業(yè)人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);實(shí)施勞動(dòng)力預(yù)備制建設(shè),開展就業(yè)前培訓(xùn);開展創(chuàng)業(yè)貸款工作;對全縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)全縣失業(yè)保險(xiǎn)基金的征繳、發(fā)放工作。

      3、負(fù)責(zé)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳;負(fù)責(zé)辦理繳費(fèi)人社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記及年檢工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)的審核、繳費(fèi)基數(shù)的核定及機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳和清欠工作;負(fù)責(zé)繳費(fèi)人臺賬、卡片、申報(bào)表、明細(xì)表的建立和管理,錄入和管理個(gè)人賬戶,打印和發(fā)放個(gè)人賬戶對賬單;建立和管理非公有制企業(yè)職工、個(gè)體戶、自由職業(yè)者的檔案;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢和接續(xù)以及個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移和支付;對職工退休進(jìn)行審核、計(jì)算養(yǎng)老金待遇;對離退休職工的人員增減進(jìn)行調(diào)整,審核辦理離退休職工、在職職工死亡后的社會(huì)保險(xiǎn)待遇;對繳費(fèi)單位的繳費(fèi)情況進(jìn)行稽核,對養(yǎng)老金的領(lǐng)取資格進(jìn)行認(rèn)定。

      4、負(fù)責(zé)對工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)的協(xié)議簽訂及管理;負(fù)責(zé)參保職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療跟蹤管理工作,辦理轉(zhuǎn)外地治療的有關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)工傷職工待遇審核,支付和工亡職工供養(yǎng)遺屬的待遇項(xiàng)目審核、支付。

     。ǘC(jī)構(gòu)設(shè)置。

      岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局有內(nèi)設(shè)股室21個(gè),下轄社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事仲裁院、人力資源服務(wù)中心、工傷保險(xiǎn)基金管理服務(wù)中心、信息網(wǎng)絡(luò)管理中心等8個(gè)未獨(dú)立核算的二級機(jī)構(gòu),14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)保障站和15個(gè)社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心。全系統(tǒng)共有干部職工1199人,黨員109人,大專及其以上學(xué)歷1170人,副科級及其以上干部26人。

      二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

      本單位部門只有本級,沒有其他預(yù)算單位,因此本部門預(yù)算僅含本級預(yù)算。

      三、部門收支總體情況

     。ㄒ唬┦杖腩A(yù)算:包括一般公共預(yù)算、政府性基金、國有資本經(jīng)營預(yù)算等財(cái)政撥款收入,以及經(jīng)營收入、事業(yè)收入等單位資金。2022年本部門收入預(yù)算1675.97萬元,其中,一般公共預(yù)算撥款1675.97萬元(經(jīng)費(fèi)撥款1665.97萬元,納入一般公共預(yù)算管理的非稅收入撥款10萬元)。收入較去年增加188.18萬元,主要原因是在職人員工資提標(biāo)。

     。ǘ┲С鲱A(yù)算:2022年本部門支出預(yù)算1675.97萬元,其中,一般公共服務(wù)77.19萬元,社會(huì)保障和就業(yè)支出1468.08萬元,衛(wèi)生健康支出58.12萬元,住房保障支出72.58萬元,支出與去年相比增加188.18萬元 ,主要原因是在職人員工資提標(biāo)。

      四、一般公共預(yù)算撥款支出

      2022年本部門一般公共預(yù)算撥款支出預(yù)算1675.97萬元,其中,一般公共服務(wù)77.19萬元,占比4.6%;社會(huì)保障和就業(yè)支出1468.08萬元,占比 87.5%;衛(wèi)生健康支出58.12萬元,占比3.5%;住房保障支出72.58萬元,占比 4.4%;支出與去年相增188.18萬元,主要原因是在職人員工資提標(biāo)。具體安排情況如下:

     。ㄒ唬   基本支出:

      2022年本部門基本支出預(yù)算數(shù)1329.47萬元,主要是為保障部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出,包括用于基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購置等公用經(jīng)費(fèi),其中:工資福利支出1265.21萬元、一般商品和服務(wù)支出64.26萬元、對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出0萬元。

      (二)   項(xiàng)目支出:

      2022年本部門項(xiàng)目支出預(yù)算346.5萬元,是指單位為完成特定行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而發(fā)生的支出,其中:公用經(jīng)費(fèi)4.5萬元,主要用于公用會(huì)議經(jīng)費(fèi);工資年報(bào)經(jīng)費(fèi)3萬元,主要用于工資年報(bào)完善完成;勞動(dòng)保障監(jiān)察20萬元,主要用于勞動(dòng)保障全部實(shí)施;人力資源5萬元,主要用于人力資源全年按時(shí)完成任務(wù);事業(yè)單位公開招聘及培訓(xùn)144萬元,主要用于事業(yè)單位公開招聘及培訓(xùn);執(zhí)法仲裁18萬元,主要用于執(zhí)法仲裁社會(huì)滿意度提高;就業(yè)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)25萬元,主要用于保障就業(yè)工作的正常運(yùn)行;工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)15萬元,主要用于工傷保險(xiǎn)工作經(jīng)費(fèi);事業(yè)單位退休人員身份認(rèn)證及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)18萬元,主要用于退休人員生存認(rèn)證和網(wǎng)絡(luò)維護(hù);檔案管理費(fèi)20萬元,主要用于檔案資料收集、整理、存檔等;社保專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)74萬元,主要用于退休人員認(rèn)證、網(wǎng)給維護(hù)、農(nóng)保工作經(jīng)費(fèi)。

      五、政府性基金預(yù)算支出

      2022年度本部門無政府性基金安排的支出。

      六、其他重要事項(xiàng)的情況說明

     。ㄒ唬C(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):

      本年度機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)當(dāng)年一般公共預(yù)算撥款64.26萬元,比上年減少2.88萬元,降低4%。主要原因是:去年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)120.42萬元包含公車補(bǔ)貼53.28萬元,實(shí)際公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算67.14萬元。

     。ǘ叭苯(jīng)費(fèi)預(yù)算:

      本年度“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)8.5萬元,其中,公務(wù)接待費(fèi)8.5萬元,因公出國(境)費(fèi)0 萬元,公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)0萬元(其中,公務(wù)用車購置費(fèi)0 萬元,公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)0萬元)。比上年減少26.4萬元,降低75.5%,主要原因是:厲行節(jié)約,加強(qiáng)公務(wù)接待管理,嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用。

      (三)一般性支出情況:本年度一般性支出預(yù)算共計(jì)64.26萬元,其中:會(huì)議費(fèi)1.8萬元,擬召開會(huì)1次、人數(shù)120人,內(nèi)容為社保就業(yè)工作會(huì)議;培訓(xùn)費(fèi)0.05萬元、擬開展培訓(xùn)1次,人數(shù)2人,內(nèi)容為湖南省事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)。

     。ㄋ模┱少徢闆r:

      2022年本部門政府采購預(yù)算總額0萬元,其中,貨物類采購預(yù)算0萬元;工程類采購預(yù)算0萬元;服務(wù)類采購預(yù)算0萬元。

     。ㄎ澹﹪匈Y產(chǎn)占用使用及新增資產(chǎn)配置情況:

      截至2021年12月底,本部門共有公務(wù)用車輛0臺,其中,機(jī)要通信用車輛0臺,應(yīng)急保障用車輛0臺,執(zhí)法執(zhí)勤用車輛0臺,特種專業(yè)技術(shù)用車輛0臺,其他按照規(guī)定配備的公務(wù)用車輛0臺;單位價(jià)值50萬元以上通用設(shè)備0臺,單位價(jià)值100萬元以上專用設(shè)備0臺2022年擬新增配置公務(wù)用車輛0臺,其中,機(jī)要通信用車輛0臺,應(yīng)急保障用車輛0臺,執(zhí)法執(zhí)勤用車輛0臺,特種專業(yè)技術(shù)用車輛0臺,其他按照規(guī)定配備的公務(wù)用車輛0臺;新增配備單位價(jià)值50萬元以上通用設(shè)備0臺,單位價(jià)值100萬元以上專用設(shè)備0臺。

     。╊A(yù)算績效目標(biāo)說明:本部門所有支出實(shí)行績效目標(biāo)管理。納入2022年部門整體支出績效目標(biāo)的金額為1675.97萬元,其中,基本支出1329.47萬元,項(xiàng)目支出346.5萬元,具體績效目標(biāo)詳見報(bào)表。

      七、名詞解釋

      1、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi):是指各部門的公用經(jīng)費(fèi),包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用資料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

      2、“三公”經(jīng)費(fèi):納入省(市/縣)財(cái)政預(yù)算管理的“三公“經(jīng)費(fèi),是指用一般公共預(yù)算撥款安排的公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和因公出國(境)費(fèi)。其中,公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅),以及燃料費(fèi)、維修費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出;因公出國(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等等支出。

      第二部分 2022年部門預(yù)算表

        2022年岳陽縣人力資源和社會(huì)保障局單位部門預(yù)算公開表.xlsx


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