• 對縣政協(xié)十四屆三次會議第119號提案的答復
    來源:縣衛(wèi)健局辦公室   2024-07-29
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    岳縣衛(wèi)健字〔2024〕12號C2類  同意公開



    劉剛委員:

      您提出的《關于解決基層醫(yī)療機構退休人員績效待遇保障的提案》收悉。現(xiàn)答復如下:

      一是根據財政部、衛(wèi)生部關于印發(fā)《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度》的通知(財社〔2010〕307號),政府對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行“核定任務、核定收支、績效考核補助、超支不補、結余按規(guī)定使用”的預算管理辦法。目前,縣財政每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院保障情況如下:

      1.全額保障基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制內人員的基礎性績效、年終績效考核獎、職業(yè)年金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、退休人員一次性補貼等,并按照核定的編制人數定額補助人員經費。

      2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的人才培訓、設備購置等所需支出,由縣財政根據政府衛(wèi)生投入政策、相關人才培養(yǎng)規(guī)劃合理安排補助資金。

      3.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔的突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置由政府按照服務成本核定補助。

      二是根據岳陽縣分類推進事業(yè)單位改革相關文件規(guī)定,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均為公益一類事業(yè)單位,但單位原管理方式不變(包括經費渠道不變),仍屬差額撥款事業(yè)單位,實行人員經費定額補助機制。目前,縣財政按60%比例差額保障事業(yè)差額編制退休人員績效待遇,后階段我局將繼續(xù)向縣財政爭取全額保障。

      感謝您對衛(wèi)生健康工作的關心和支持。

     

     岳陽縣衛(wèi)生健康局

      2024年4月22日

      承辦負責人:吳立山

      承辦人及聯(lián)系電話:彭杰鋒 0730-7631388

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