岳陽縣人力資源和社會保障局

一、主要職責(zé)

一、岳陽縣人力資源和社會保障局

（一）擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度和工作計劃，起草人力資源和社會保障有關(guān)規(guī)范性文件草案，并組織實施和監(jiān)督檢查;對全縣人力資源和社會保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

（二）擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，組織落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策牽頭蓉實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門落實高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全縣統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度;落實勞動關(guān)系相關(guān)政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實職工工作時間、休息休假和假期制度;監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策;組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件;協(xié)調(diào)指導(dǎo)處理人力資源和社會保障信訪事項和突發(fā)事件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作;負(fù)責(zé)博士后、留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人オ選拔、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員推薦和選拔工作;擬訂并落實吸引留學(xué)人員來縣(回國)工作、定居和國(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策;組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度;完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指早全縣事業(yè)単位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)単位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資收入分配綜合管理；組織實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，配合相關(guān)部門審核納入縣級對政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的事業(yè)單位及人員的工資、獎金、津補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費，落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人收入分配。

（十）會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

（十一）綜合管理表彰獎勵工作，根據(jù)授權(quán)承辦縣級及以上表彰獎勵活動相關(guān)工作。承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

（十二）完成縣委和縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

（十三）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項，實行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十四）有關(guān)職責(zé)分工。與縣教育體育局的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同縣教育體育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由縣教育體育局負(fù)責(zé);高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能

（一）辦公室

負(fù)責(zé)人：黃小黑 聯(lián)系電話：0730-7607966、7662191

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)機(jī)要、保密等工作;牽頭負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)管理和社會治安綜合治理工作;負(fù)責(zé)局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議決定事項的督辦工作編制全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃負(fù)責(zé)綜合性調(diào)研文稿的起草工作;負(fù)責(zé)本局政務(wù)信息、新聞宣傳、報刊征訂工作;承辦本局系統(tǒng)為民辦實事、政府績效評估全面深化改革等工作;負(fù)責(zé)督查落實本系統(tǒng)年度目標(biāo)管理任務(wù);牽頭負(fù)責(zé)建議提案辦理工作。

（二）政策法規(guī)股(信訪維穩(wěn)辦公室)

負(fù)責(zé)人：趙  涌 聯(lián)系電話：0730-7662139

工作職責(zé)：組織起草縣政府有關(guān)人力資源和社會保障工作的規(guī)范性文件，承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作;承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作;負(fù)責(zé)人力資源和社會保障普法宣傳、法制培訓(xùn)和政策咨詢服務(wù)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)全縣人力資源和社會保障部門的行政抗法工作;負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會保障的信訪維穩(wěn)工作;負(fù)責(zé)突發(fā)性群眾上訪事件的指揮調(diào)度、應(yīng)急管理等工作;

（三）行政審批股

負(fù)責(zé)人：易明  聯(lián)系電話：0730-7624898

工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家關(guān)于行政審批相關(guān)的政策方針；負(fù)責(zé)行政審批和政務(wù)服務(wù)事項（一體化平臺和實體大廳）的統(tǒng)一受理、審核、轉(zhuǎn)辦、協(xié)調(diào)、督辦；牽頭本系統(tǒng)“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境工作和政務(wù)公開工作。

（四）財務(wù)股

負(fù)責(zé)人：吳靜平 聯(lián)系電話：0730-7608823

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財務(wù)和行政事業(yè)性收費管理工作;負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費管理工作;負(fù)責(zé)局屬單位預(yù)算經(jīng)費方案申報、分配核算和財務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、內(nèi)審工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)部門預(yù)決算編制及局屬單位預(yù)決算報表的審核匯總工作。

（五）人力資源和就業(yè)促進(jìn)股

負(fù)責(zé)人：易 超 聯(lián)系電話：0730-7662170

工作職責(zé)：擬訂實施全縣就業(yè)規(guī)劃計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策;健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，組織落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策;參與擬訂就業(yè)專項資金管理辦法，負(fù)責(zé)就業(yè)專項資金預(yù)算管理;擬訂失業(yè)保險配套政策辦法;建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度;擬訂預(yù)防統(tǒng)職資辦機(jī)展縣改高選調(diào)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;擬訂并落實農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;擬訂實施外國人(不含高端人オ)來縣就業(yè)管理辦法;承擔(dān)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（六）人力資源流動管理股

負(fù)責(zé)人：余賢哲 聯(lián)系電話：0730-7662135

工作職責(zé)：擬訂并組織實施全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策指導(dǎo)監(jiān)督人力資源社會服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作;負(fù)責(zé)人員(不含公務(wù)員)調(diào)配工作;負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”和就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定工作;配合有關(guān)部門做好干部援疆援藏等工作;指導(dǎo)全縣人力資源理論研討有關(guān)工作。

（七）職業(yè)能力建設(shè)股

負(fù)責(zé)人：隋 偉 聯(lián)系電話：0730-7662139

工作職責(zé)：組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃，并指導(dǎo)組織實施;組織實施技能人才、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)統(tǒng)籌職業(yè)技能競賽工作;貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》;負(fù)責(zé)職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)備案和管理;負(fù)責(zé)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批和管理，會同有關(guān)部門做好民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作，擬訂全縣技工院校、民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)技工院校師資隊伍建設(shè)和學(xué)生資助工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員晉級考核工作。

（八）專業(yè)技術(shù)人員管理股

負(fù)責(zé)人：張慧玲 聯(lián)系電話：0730-7662170

工作職責(zé)：組織推進(jìn)全縣深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員推薦選拔和服務(wù)工作;擬訂并落實吸引留學(xué)人員來縣(回國)工作定居和國(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策完善職業(yè)資格考試和博士后工作站服務(wù)工作;承擔(dān)縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（九）事業(yè)單位人事管理股

負(fù)責(zé)人：周清平 聯(lián)系電話：0730-7625118

工作職責(zé)：指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作:擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置工作;指導(dǎo)監(jiān)督和管理全縣事業(yè)單位公開招聘工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的信息管理和繼續(xù)教育管理工作;承擔(dān)縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。

（十）勞動關(guān)系股(“三性”用工管理辦公室)

負(fù)責(zé)人：侯三生 聯(lián)系電話：0730-7625118

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)實施勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動用工備案工作;監(jiān)督落實職工工作時間、休息休假和假期制度;監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年エ以及特殊工種的勞動保護(hù)政策;承辦企業(yè)特殊工時制度的審批;負(fù)責(zé)實施企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策和支付保障政策;指尋和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作負(fù)責(zé)擬定并組織實施全縣“三性”人員用工制度，監(jiān)督管理企事業(yè)單位“三性”人員用工工資及福利待遇的發(fā)放。

（十一）工資福利股(表彰獎勵股)

負(fù)責(zé)人：黃琳 聯(lián)系電話：0730-7608820

工作職責(zé)：組織實施全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利、離退休等政策;承擔(dān)全縣事業(yè)單位績效工資總量管理工作;會同有關(guān)部門組織實施國家、省、市級表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦縣級及以上表彰獎勵活動相關(guān)工作，承擔(dān)相關(guān)國家表彰獎勵獲得者國務(wù)院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理等工作，承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

（十二）職工養(yǎng)老保險股

負(fù)責(zé)人：彭勇山 聯(lián)系電話：0730-7607882

工作職責(zé)：組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策;組織實施基本養(yǎng)老保險基金管理辦法和基本養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度;負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工正常退休的審批及提前退體的審核工作;負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工工齡認(rèn)定工作:負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整工作。

（十三）工傷保險股

負(fù)責(zé)人：姜忠德 聯(lián)系電話：0730-7662160

工作職責(zé)：組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工傷保險政策，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)辦法;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工工傷認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)工傷職工勞動能力鑒定相關(guān)管理工作;負(fù)責(zé)職業(yè)病致殘等級鑒定有關(guān)工作和因病喪失勞動能力人員的鑒定有關(guān)工作。

（十四）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股

負(fù)責(zé)人：熊 維 聯(lián)系電話：0730-7662135

工作職責(zé)：組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策;負(fù)責(zé)承辦征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核工作。

（十五）社會保險基金監(jiān)督股

負(fù)責(zé)人：易春波 聯(lián)系電話：0730-7662126

工作職責(zé)：依法監(jiān)督社會保險基金的收支、管理和投資運營，組織查處違法違規(guī)案件;管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報;負(fù)責(zé)審核相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案;對社會保險征繳基數(shù)的稽核工作進(jìn)行監(jiān)督承辦企業(yè)年金方案備案工作。

（十六）人事股

負(fù)責(zé)人：黎佳儀 聯(lián)系電話： 0730- 7662130

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局系統(tǒng)離退休人員管理服務(wù)工作機(jī)關(guān)黨組織。

（十七）機(jī)關(guān)黨委

負(fù)責(zé)人：錢歡喜 聯(lián)系電話： 0730- 7662130

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

（十八）工會

負(fù)責(zé)人：楊祝 聯(lián)系電話： 0730- 7662182

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位工會工作。

三、局直屬二級機(jī)構(gòu)

就業(yè)服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人：劉拓 聯(lián)系電話： 0730- 7607889

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)全縣勞動就業(yè)服務(wù)、落實就業(yè)促進(jìn)政策、提供就業(yè)政策咨詢等事務(wù)性工作。

（二）承擔(dān)實施再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工程、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培育創(chuàng)業(yè)平臺、轉(zhuǎn)化創(chuàng)業(yè)項目、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)開展創(chuàng)業(yè)活動、落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)扶持政策等事務(wù)性工作。

（三）承擔(dān)組織本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)失業(yè)信息采集統(tǒng)計工作，逐步建立實名制數(shù)據(jù)庫和失業(yè)預(yù)警機(jī)制。

（四）承擔(dān)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助等事務(wù)性工作，做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)服務(wù)工作。

（五）承擔(dān)就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等事務(wù)性工作，擬訂就業(yè)專項資金使用計劃。

（六）承擔(dān)失業(yè)保險參保單位參保登記、人員變更、失業(yè)人員待遇發(fā)放等經(jīng)辦服務(wù)工作;承擔(dān)失業(yè)保險政策性補貼的申報受理、審核、發(fā)放工作等事務(wù)性工作。

（七）促進(jìn)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實施就業(yè)扶貧，開展勞務(wù)協(xié)作。

（八）協(xié)助做好城鎮(zhèn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作，推動基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，確保城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不超出規(guī)定值。

（九）協(xié)助做好本行政區(qū)域內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)信息化、便民化和精細(xì)化。

（十）承辦上級主管部門交辦的其他事項。

社會保險服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人：蔣亞軍 聯(lián)系電話：7607869

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦事務(wù)。

（二）擬訂全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險、全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止的操作規(guī)程并組織實施。

（三）擬訂全縣企業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證和管理服務(wù)規(guī)范。

（四）指導(dǎo)全縣企業(yè)基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險稽核催繳工作。

（五）承擔(dān)基本養(yǎng)老保險信息統(tǒng)計匯總、上報工作。

（六）負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和監(jiān)督考核全縣各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老保險政策宣傳、經(jīng)辦人員培訓(xùn)等工作。

（七）制定全縣企業(yè)養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險內(nèi)控和稽核制度，并組織開展內(nèi)控和稽核工作。

（八）規(guī)范、督導(dǎo)保險費收繳、業(yè)務(wù)檔案管理和社會化管理服務(wù)工作。

（九）參與制定和分解中央及省級財政對全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的補助資金計劃，制定全縣城多居民養(yǎng)老保險個人賬戶結(jié)余資金上解計劃，配合財政部門做好財政補助資金的結(jié)算和劃撥工作。

（十） 承辦上級主管部門交辦的其他事項。

工傷保險服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人：易岳飛 聯(lián)系電話：7607929

主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)全縣工傷保險基金的管理使用。

（三）承辦全縣用人單位工傷保險參保申報、審核、確定用人單位繳費費率檔次和工傷保險基金的征繳、管理、兌付工作;

（四）承辦對工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、職業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)的協(xié)議簽訂及管理。

（五）負(fù)責(zé)核實用人單位的工資總額，對用人單位參保情況進(jìn)行檢查并負(fù)責(zé)工傷調(diào)查、統(tǒng)計和信息管理。

（六）負(fù)責(zé)參保職工因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療跟蹤管理工作，辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院住院審批的有關(guān)手續(xù)。

（七）承辦工傷職工待遇審核、支付和工亡職工供養(yǎng)遺屬的待遇項目審核、支付，為用人單位、工傷職工或其直系親屬提供咨詢服務(wù)。

（八）負(fù)責(zé)編制工傷保險基金的預(yù)決算，各類財務(wù)、統(tǒng)計報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫管理，按時向上級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)上解工傷保險儲備金。

（九）負(fù)責(zé)開展工傷預(yù)防、安全生產(chǎn)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

（十）協(xié)調(diào)工傷保險各部門關(guān)系，調(diào)解處理工傷保險糾紛。

（十一）承辦上級主管部門交辦的其他事項。

人力資源服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人：胡正望 聯(lián)系電話：7662171

主要職責(zé)：

1、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人力資源服務(wù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)。

2、擬定全縣人力資源服務(wù)工作規(guī)劃并組織實施；管理、監(jiān)督、指導(dǎo)全縣人力資源開發(fā)服務(wù)與人力資源市場建設(shè)工作。

3、負(fù)責(zé)全縣人力資源引進(jìn)和交流工作；組織實施全縣專業(yè)技術(shù)骨干人才出國（境）和國外機(jī)構(gòu)在全縣招聘專業(yè)技能骨干人才的管理工作；開展國際人才交流與合作。

4、負(fù)責(zé)全縣勞動用工管理，指導(dǎo)并組織剩余勞動力跨地區(qū)流動，組織勞務(wù)交流，開展勞務(wù)輸出。

5、負(fù)責(zé)人事代理、人事檔案管理工作；按照有關(guān)規(guī)定辦理全縣事業(yè)編制新進(jìn)人員的聘用手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)收集全縣人力資源和公共就業(yè)信息，建立和完善全縣人力資源信息庫；收集、發(fā)布用工和求職信息，為用工單位和求職者提供招聘和就業(yè)服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)組織和管理人力資源業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，開展人才測評服務(wù)。

8、承辦上級主管部門交辦的其他事項。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險服務(wù)中心

負(fù)責(zé)人：吳茂峰 聯(lián)系電話：7607508

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（二）承擔(dān)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放及社會化服務(wù)工作。按全縣統(tǒng)一規(guī)劃，配合參與社會保障卡的發(fā)放工作。

（三）承擔(dān)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金稽核的事務(wù)性工作。

（四）承擔(dān)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金預(yù)決算、財務(wù)和統(tǒng)計報表編制、匯總、上報的事務(wù)性工作。

（五）承辦全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金經(jīng)辦、歸集、發(fā)放管理方面的事務(wù)性工作。

（六）參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險信息化規(guī)劃、建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金個人權(quán)益記錄管理與服務(wù)。

（七）承辦上級主管部門交辦的其他事項。

網(wǎng)絡(luò)信息中心（社會保障卡服務(wù)中心）

負(fù)責(zé)人：李文科 聯(lián)系電話：7663321

主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)全縣人力資源和社會保障信息系統(tǒng)，制訂實施各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的事務(wù)性工作，承擔(dān)信息統(tǒng)計和安全保密工作。

（二）負(fù)責(zé)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化在轄區(qū)內(nèi)的推廣、執(zhí)行，負(fù)責(zé)與有關(guān)信息部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和聯(lián)網(wǎng)工作，向社會提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)。

（三）負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公自動化系統(tǒng)軟硬件設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理工作。

（四）負(fù)責(zé)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障信息系統(tǒng)提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢。

（五）負(fù)責(zé)全縣社會保障卡經(jīng)辦、發(fā)放等事務(wù)性工作。

（六）承辦上級主管部門交辦的其他事項。

勞動人事爭議仲裁院

負(fù)責(zé)人：張建新 聯(lián)系電話：7663332

主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動關(guān)系和勞動保障的方針、政策、法規(guī)和規(guī)章，研究制定本縣勞動爭議仲裁事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。

（二）負(fù)責(zé)承辦本縣域范圍內(nèi)行政、事業(yè)、企業(yè)及中央省市駐縣單位的勞動爭議案件。

（三）參與全縣重大涉穩(wěn)勞動爭議案件的調(diào)查處理工作。

（四）負(fù)責(zé)全縣勞動爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作，培訓(xùn)專、兼職勞動爭議仲裁員和調(diào)解員。

（五）負(fù)責(zé)本縣勞動爭議、集體合同爭議處理工作。

（六）負(fù)責(zé)承辦縣勞動爭議仲裁委員會日常工作。

（七）承辦上級主管部門交辦的其他事項。

勞動和社會保障監(jiān)察大隊

負(fù)責(zé)人：黃 俊 聯(lián)系電話：7607963

主要職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（五）負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)按要求開展的農(nóng)民工保證金的征繳工作。

（六）負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)涉及的勞動關(guān)系糾紛的化解穩(wěn)定工作。

（七）承辦上級主管部門交辦的其他事項。

四、2023年縣人社局黨組分工（三定）

高興球：  局黨組書記、局長，負(fù)責(zé)全面工作，聯(lián)系就業(yè)服務(wù)中心。

付海霞:   黨組副書記、副局長，協(xié)助局長主持日常工作，分管財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、基建、招商、績效評估，聯(lián)系財務(wù)室、事業(yè)單位人事管理股、機(jī)關(guān)紀(jì)委、信息網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)中心、政務(wù)公開、鄉(xiāng)村振興點工作。

胡  擴(kuò)：  黨組成員、副局長，分管就業(yè)、人力資源和就業(yè)促進(jìn)、職業(yè)能力建設(shè)、社會養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、禁毒、防汛抗旱、綜合治理、企業(yè)幫扶等方面工作，聯(lián)系職工養(yǎng)老保險股、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股、人力資源和就業(yè)促進(jìn)股、職業(yè)能力建設(shè)股、社會保險服務(wù)中心、就業(yè)服務(wù)中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險服務(wù)中心。

李馬志：  黨組成員、副局長，分管工傷、仲裁、監(jiān)察、政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)職稱、勞動關(guān)系、信訪維穩(wěn)、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、行政審批、組織人事等方面工作，聯(lián)系工傷股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、勞動關(guān)系股、人事股、法制股、行政審批股、工傷服務(wù)中心、勞動和社會保障監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁院。

楊  晴：  副局長，分管工、青、婦、老干，機(jī)關(guān)、宣傳、工資福利股、基金監(jiān)督、人力資源流動管理工作，聯(lián)系工會、辦公室、黨建辦、工資福利股、基金監(jiān)督股、人力資源流動管理股、人力資源服務(wù)中心。

五、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、辦公時間、辦公地址、聯(lián)系方式
    負(fù)責(zé)人:陳慶軍
    辦公時間:夏季:上午8:00-12:00，下午15:00-18:00:
            冬季:上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，法定節(jié)假日除外

    辦公地址:岳陽縣長風(fēng)路 
    聯(lián)系電話:7607966
    電子信箱: 2915056206@q9.com