中洲鄉(xiāng)2014-機(jī)關(guān)干部職工管理實施方案
為認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”突出問題專項整治任務(wù)的要求，抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部組織紀(jì)律觀念，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》（中辦發(fā)〔2009〕35號）、《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的若干意見》（中辦發(fā)〔2014〕14號）和《關(guān)于整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題的實施方案》（岳縣組聯(lián)發(fā)〔2014〕9號）精神，堅持正面教育引導(dǎo)與查處典型案件相結(jié)合的原則，切實解決在位不在崗、辦事不見人、作風(fēng)不深入、工作不落實等突出問題，使我鄉(xiāng)干部“走有所畏、住有所為”，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象，提高人民群眾滿意度。
二、機(jī)關(guān)干部管理制度
（一）上下班工作簽到制度
堅持上下班每簽到制度。全體機(jī)關(guān)干部職工在工作內(nèi)堅持每天7:00至8：00前在便民服務(wù)中心簽到并在指紋機(jī)上按指紋、下午6：00下班。上午8：00后9：00前到崗的視為遲到，9:00后未到崗的視為缺勤，下午5:30前離崗的視為早退。
（二）住機(jī)關(guān)考勤
干部職工應(yīng)按要求住機(jī)關(guān)，住機(jī)關(guān)實行簽到制，每周一到周四必須住機(jī)關(guān)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每周住機(jī)關(guān)不少于4晚。每天晚上10：00后到便民服務(wù)中心簽到，并在指紋機(jī)上按指紋。
（三）請休假制度
1、凡機(jī)關(guān)干部職工因公因私、因事因病離崗，必須執(zhí)行請銷假制度。
2、干部原則上一個星期只允許請假一次，每-請假累計不能超過3天，全-請假不能超過15天。請假必須報書記、鄉(xiāng)長審批，報值班領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)后，填好請假條報辦公室備案。
3、請病假二天以上必須有醫(yī)院證明或住院通知，否則將視為缺勤。
4、不履行請假手續(xù)，擅離崗位的，視為缺勤。
（四）、雙休、節(jié)假輪班制度
經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會議研究決定，中洲鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工實行雙休、節(jié)假輪休制，每次輪班必須安排3名值周領(lǐng)導(dǎo)和三分之一的機(jī)關(guān)干部（13人一班），并公布值班電話，做好值班記錄，特殊時期24小時值守。人員安排如下：
第一班：許吉程、李九斤、劉鳳梅、費軍民、陳 赤、程險峰、張定元、周 旭、李帥旗、孫 洋、李正亮、盧靈隱、付細(xì)旺；
第二班：費時銘、毛虎勇、劉擁華、孫德志、楊 新、陳愛知、易紅華、柳 江、姚付明、楊軍華、許 峰、孫細(xì)望、張 亮、方 梁；
第三班：梁加風(fēng)、萬滿平、付 勤、許志迎、李 麗、李小旺、湯 麗、劉春梅、周三軍、周建設(shè)、周四新、陳 峰、 吳 劍。
（五）值周（值）領(lǐng)導(dǎo)安排、職責(zé)
負(fù)責(zé)干部共分為五班進(jìn)行輪流值班制度，每周由兩名負(fù)責(zé)干部值班。負(fù)責(zé)干部值班安排如下：
第一班： 許吉程 毛虎勇
第二班： 費時銘 付 勤
第三班： 梁加鳳 劉擁華
第四班： 李九斤 萬滿平
第五班： 劉鳳梅 周正操
負(fù)責(zé)干部職責(zé)：
1、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)簽到、按指紋的監(jiān)督管理，并電話督查干部到崗到位情況。
2、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查干部上班情況。
3、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排當(dāng)來信來訪接待。
4、值周領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必每天將督查考核結(jié)果簽字后交辦公室存檔。
（六）、督查考核獎懲制度
1、由負(fù)責(zé)值周的領(lǐng)導(dǎo)督查考核，督查結(jié)果由值周領(lǐng)導(dǎo)簽字后交辦公室匯總備案。
2、將一周督查考核情況在下周周一例會通報，并在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)便民服務(wù)大廳顯示屏上滾動播放一周。
3、獎懲標(biāo)準(zhǔn)：對缺勤的每次罰款50元，早退的每次罰款20元，遲到的每次罰款10元。干部每周住機(jī)關(guān)少于四晚的，不發(fā)補(bǔ)助并每晚罰20元。另外對住機(jī)關(guān)、雙休值班鄉(xiāng)財政給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。
4、每周一兌現(xiàn)獎懲。
（七）特殊情況住機(jī)關(guān)考核
1、哺乳期的女性，家有讀高三、初三畢業(yè)班的女職工可不住機(jī)關(guān)；
2、單親家庭可不住機(jī)關(guān)；
3、夫妻雙方有一方在縣城外工作且?guī)『⒌目刹蛔C(jī)關(guān)；
4、夫妻雙職工一人可不住機(jī)關(guān)；
5、第二天上午在縣城開會的，頭天晚上可不住機(jī)關(guān)；下午在縣城開會的，當(dāng)天晚上可不住機(jī)關(guān)；
6、以上特殊情況不獎不罰。
三、工作步驟
（一）部署安排（2014-7-中旬）。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，把全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工“走讀”問題作為整治“四風(fēng)”突出問題專項整治的重要內(nèi)容進(jìn)行部署安排。
（二）自查自糾（2014-7-中旬-7-底）。加強(qiáng)督查力度，深入排查處理干部“走讀”問題，加強(qiáng)綜合分析，認(rèn)真總結(jié)反思，深入剖析相關(guān)規(guī)定。制定《中洲鄉(xiāng)2014-機(jī)關(guān)干部職工管理實施方案》報上級審批后，認(rèn)真組織實施。
（三）整改落實（2014-8-上旬）。各機(jī)關(guān)干部職工根據(jù)自身情況，認(rèn)真對照《中洲鄉(xiāng)2014-機(jī)關(guān)干部職工管理實施方案》。對有違反的現(xiàn)象的機(jī)關(guān)干部職工要制定整改計劃，整改措施、整改期限，中洲鄉(xiāng)將出臺《加強(qiáng)中洲鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定》。
（四）鞏固成果（2014-8-中旬-9-底）。開展中洲鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工“走讀”問題專項整治工作“回頭看”，對不遵守的干部職工，進(jìn)行批評和談話。同時，制定完善的相關(guān)制度，逐步建立加強(qiáng)中洲鄉(xiāng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會議研究決定，《中洲鄉(xiāng)2014-機(jī)關(guān)干部職工管理實施方案》由鄉(xiāng)組織辦牽頭，鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)黨政辦等單位配合。
（二）落實責(zé)任。按照干部管理權(quán)限，整治機(jī)關(guān)干部職工“走讀”問題，鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，各值周領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對“走讀”問題嚴(yán)重的機(jī)關(guān)干部職工，將嚴(yán)肅問責(zé)；對群眾反映強(qiáng)烈的存在“走讀”現(xiàn)象和服務(wù)態(tài)度差的機(jī)關(guān)干部職工，將依規(guī)給予組織處理，并進(jìn)行通報。
本實施方案從2014-7-16開始執(zhí)行。