第一條  為全面貫徹落實(shí)《岳陽(yáng)縣縣管干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)干部職工的監(jiān)督管理，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)決策順利實(shí)施，制定本規(guī)定。

第二條  責(zé)任追究的適用對(duì)象

全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工及鄉(xiāng)屬干部職工。

第三條  實(shí)施責(zé)任追究的方式

實(shí)施責(zé)任追究，要分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的事項(xiàng)追究集體責(zé)任，同時(shí)追究班子成員的責(zé)任；一事項(xiàng)中因混合過(guò)錯(cuò)，可分責(zé)任大小分清主次給予責(zé)任追究；追究時(shí)要分清工作責(zé)任、黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任、法律責(zé)任，違反黨紀(jì)政紀(jì)的由紀(jì)檢部門查處，觸犯法律的由司法機(jī)關(guān)查處。

實(shí)施工作責(zé)任追究的方式主要有六種：責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查，通報(bào)批評(píng)、限期整改、黃牌警告、下崗分流。

第四條  實(shí)施責(zé)任追究的適用范圍

（一）在干部-度考察考核中，連續(xù)兩-被確定為基本稱職，或一-被確定為不稱職的；

（二）-度中，因工作問(wèn)題造成大的群體性事件或群體上訪的；

（三）計(jì)劃生育工作在市、縣平時(shí)抽樣檢查、-度考核評(píng)估，省檢中出現(xiàn)問(wèn)題影響全鄉(xiāng)排類排位的；

（四）招商引資工作沒(méi)有完成鄉(xiāng)定任務(wù)的；

（五）對(duì)群眾反映的問(wèn)題不及時(shí)解決或者行政不作為的，導(dǎo)致矛盾激化，造成嚴(yán)重后果的；

（六）分管工作、所聯(lián)村發(fā)生惡性涉農(nóng)事件，重大安全責(zé)任事故和群體性鬧事事件的；

（七）對(duì)鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)部署的工作不及時(shí)辦理并反饋辦理結(jié)果，給工作造成較大影響的；

（八）有其它失職，失誤行為，造成惡劣影響或者嚴(yán)重后果的。

第五條  實(shí)施責(zé)任追究的程序

（一）設(shè)立干部問(wèn)責(zé)辦，牽頭協(xié)調(diào)對(duì)干部的問(wèn)責(zé)工作；

（二）對(duì)需要問(wèn)責(zé)的事項(xiàng)，由鄉(xiāng)黨委、政府直接批示，問(wèn)責(zé)辦歸口，初審后出具報(bào)告，紀(jì)委書(shū)記簽字，相關(guān)職能部門按法定程序調(diào)查，向問(wèn)責(zé)辦提供調(diào)查材料和相關(guān)證據(jù)材料；

（三）對(duì)于需要責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、限期整改、黃牌警告的，由紀(jì)委書(shū)記召開(kāi)會(huì)議討論通過(guò)；對(duì)于需要下崗分流，或者需要給予黨紀(jì)、行政處分的，甚至追究法律責(zé)任的，報(bào)黨政辦公會(huì)審定，分別由有關(guān)部門依規(guī)依法處理

第六條  本規(guī)定自發(fā)文之起實(shí)行。