毛委發(fā)〔2023〕33號
中共岳陽縣毛田鎮(zhèn)委員會
岳陽縣毛田鎮(zhèn)人民政府
關(guān)于印發(fā)《毛田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜合治理工作方案》的通知
各村（社區(qū)）、部門：
《毛田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜合治理工作方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦公會研究審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹落實。
中共岳陽縣毛田鎮(zhèn)委員會
岳陽縣毛田鎮(zhèn)人民政府
2023年8月25日
毛田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜合治理工作方案
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，為進一步提升我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村綜合治理工作水平，密切黨群干群關(guān)系，推動各項工作得到有效落實，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，決定在全鎮(zhèn)深入開展“月宣講、月考核、季講評”活動，特制定本方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持黨的群眾工作路線，充分發(fā)動群眾，充分利用群眾開展工作。以更加科學的工作方法來抓好落實，持續(xù)轉(zhuǎn)變黨員干部作風，不斷提升群眾滿意感，確保全年工作績效考核上臺階和為民服務(wù)見實效，組織全鎮(zhèn)黨員、鎮(zhèn)村干部開展“月宣講、月考核、季講評”活動。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┮匀罕妳⑴c推動有效治理
1.工作內(nèi)容。開展好宣傳宣講。結(jié)合最新理論學習需要和重點工作開展需要，重點宣講好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，水資源保護、反電信詐騙、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、綜治平安建設(shè)、控建治違、移風易俗等政策法規(guī)。組織好現(xiàn)場活動。根據(jù)工作需要可組織開展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險收繳、衛(wèi)生費收繳、政務(wù)APP推廣、廣場舞比賽、頭盔贈送、觀看教育片、開展志愿服務(wù)等活動。收集好民情民意。結(jié)合“四多四好”工作法，深入了解群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握在平時難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，特別是干部作風、社會風氣、矛盾糾紛、民生困擾等情況，著眼于解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決實際困難。圍繞鎮(zhèn)村發(fā)展、社會治安整治、民生事業(yè)改善，向群眾尋計問策，集中群眾智慧，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，提高黨員干部與群眾交流的能力、做群眾工作的能力。
2.具體要求。各村（居）要積極發(fā)動群眾參加活動，鎮(zhèn)村干部、黨員組長、群眾代表要帶頭參加。由鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作實際1—2個月選取一個村開展示范活動，負責相關(guān)宣講內(nèi)容的站所負責人參加，邀請戶籍所在的村（居）黨員干部參與。其他村自行組織開展活動，確保各村（居）一個月至少開展1次�；顒拥攸c可以根據(jù)活動內(nèi)容進行靈活選取�；顒娱_展由各村（居）聯(lián)點負責干部帶隊，駐村工作隊、村“兩委”班子成員參加。
3.活動流程。分為三大塊：一是開展政策宣傳，采取視頻宣傳和現(xiàn)場宣講相結(jié)合的方式進行，具體內(nèi)容由相關(guān)業(yè)務(wù)站所負責宣傳片制作或現(xiàn)場宣講。二是開展現(xiàn)場活動。三是聽取民眾呼聲，做好民情民意登記。
（二）以工作考核推動工作落實
1.重點工作月考核、季講評。各線負責出臺每月具體考核清單和打分細則，由鎮(zhèn)聯(lián)合考核組及各線每月月初對上一個月各村（居）重點工作進行考核打分（考核內(nèi)容見附件）。對階段性工作需要臨時納入月考核清單的，考核前需提前報鎮(zhèn)領(lǐng)導小組同意。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)每月考核評分結(jié)果每季度開展1次講評，同時鎮(zhèn)督查室需每月將考核評分并記錄并報鎮(zhèn)績效辦備案，按比例計入年終考核打分。
2.年終考核。采用指標考評和述職評議相結(jié)合的方式進行。年終由鎮(zhèn)綜合績效考評領(lǐng)導小組牽頭組織，對各項工作指標完成情況進行考評，需要實地驗收的指標，須鎮(zhèn)綜合績效考評領(lǐng)導小組審定同意。各考核部門負責出臺具體考核清單和打分細則，由分管領(lǐng)導牽頭，相關(guān)部門組成考核小組，對村（社區(qū)）完成工作指標進行逐項評估打分（社區(qū)無該項工作的按各村平均分得分），有考核任務(wù)的部門站所必須將年度考評結(jié)果及相關(guān)依據(jù)報鎮(zhèn)績效辦，考評結(jié)果須報分管負責干部審定簽字后報送至鎮(zhèn)績效辦。鎮(zhèn)績效辦對各線年終考評分數(shù)按分值比例折算后匯總形成初步考評結(jié)果，報送鎮(zhèn)綜合績效考評領(lǐng)導小組審定。
3.評議考核。評議考核由公眾評議與領(lǐng)導評議相結(jié)合。公眾評議主要結(jié)合雙述雙評工作，組織黨員群眾、機關(guān)干部職工和內(nèi)外設(shè)站所長對村（社區(qū)）進行工作滿意度測評。測評分非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個檔次，投票所得分按比例計入年終考核打分。領(lǐng)導評議為黨政辦公會上由黨政負責干部對村（社區(qū)）工作滿意度進行集體投票測評，投票所得分按比例計入年終考核打分。
4.考核結(jié)果匯總與審定。年終考評結(jié)果=指標得分及各個部門提供的考核結(jié)果（900分）+公眾評議得分（40分）+領(lǐng)導評議得分（60分）+特色工作指標加分（減分）（見附件3）。公眾評議得分=（村述村評滿意度測評票分值+村述鎮(zhèn)評滿意度測評票分值）÷2。滿意度測評票分值=（非常滿意100分×票數(shù)+滿意80分×票數(shù)+基本滿意60分×票數(shù)+不滿意20分×票數(shù)）/總票數(shù)。
凡出現(xiàn)以下情形之一的，經(jīng)鎮(zhèn)績效考評領(lǐng)導小組研究取消年終綜合績效評先評優(yōu)資格：在黨風廉政建設(shè)中出現(xiàn)班子成員被上級紀委立案調(diào)查或被司法機關(guān)立案偵查的；年度考核班子民主測評滿意度低的；因工作失職出現(xiàn)安全事故造成人員死亡的；轄區(qū)內(nèi)有重大涉訪涉訴現(xiàn)象的；在重大檢查和考核中給鎮(zhèn)造成惡劣影響的；法律法規(guī)、縣級和縣級以上有關(guān)文件規(guī)定不得表彰的其他情形。
5.考評結(jié)果的運用。與工作講評掛鉤。每月考核按單項工作進行打分排名，逐月評比逐月通報，每季度對納入按月考核的單項工作進行講評。季度綜合排名倒數(shù)后三名的村（社區(qū)）在工作講評時，由黨（總）支部書記上臺進行表態(tài)發(fā)言，并責令整改到位；單項工作連續(xù)兩季度排名倒數(shù)后三名的村（社區(qū)），進行全鎮(zhèn)通報批評，并責令整改到位，必要時對分管進行約談或停職處理。與評先評優(yōu)掛鉤。根據(jù)年終考評結(jié)果得分高低對村（社區(qū)）進行排名，評定5個村級綜合先進單位，評定為綜合先進單位的獎金5000元；評定為單項先進單位的獎金1000元；評定為綜合先進單位的村（社區(qū)）多安排1個先進個人指標。
6.設(shè)立綜合績效考評單項獎。年終單項獎設(shè)立如下∶1.黨的建設(shè)和班子建設(shè)；2.清廉毛田建設(shè)（黨風廉政建設(shè)暨黨委主體責任紀委監(jiān)督責任）；3.鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接；4.森林防火；5.平安建設(shè)（含綜治民調(diào)工作、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙）；6.信訪工作；7.人居環(huán)境整治；8.安全生產(chǎn)；9.糧食生產(chǎn)；10.禁違拆違治違；11.村級財務(wù)管理；12.河湖林田長制落實；13.殯葬改革（含違建墓地專項整治）；14.武裝工作。每個單項獎由牽頭考評的部門向鎮(zhèn)績效辦上報，由鎮(zhèn)績效辦統(tǒng)一提交黨政辦公會審定，鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實際工作情況進行調(diào)整。被評為年度績效考核綜合先進的單位，原則上不再評單項先進。
三、工作要求
1.加強組織領(lǐng)導。要把落實“月宣講、月考核、季講評”活動作為今年我鎮(zhèn)推動重點工作落實的重要抓手，充分研究、統(tǒng)籌部署、常態(tài)調(diào)度、狠抓落實�；顒娱_展在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導下進行，成立鎮(zhèn)活動領(lǐng)導小組，各黨（總）支部要認真落實工作責任，嚴格要求，確�；顒右�(guī)范有序開展。
2.制定實施細則。群眾宣講工作，要提前確定具體方案，確定宣講內(nèi)容和現(xiàn)場活動內(nèi)容，涉及的站所要提前做好調(diào)研與準備�？己斯ぷ�，相關(guān)站所要提前出臺考核細則，根據(jù)考核指標，細化考核內(nèi)容，科學設(shè)定評分方法，報工作領(lǐng)導小組審定后印發(fā)實施。方案印發(fā)后，如遇中央和省委、市委、縣委有新的工作部署需要納入考核的，另行補充通知。
3.加強跟蹤問效。領(lǐng)導小組辦公室對活動的開展要常態(tài)督查，把工作做在日常、嚴在平常，推動各項任務(wù)按要求落實落細落地。考核責任單位定期對被考核單位各項指標完成情況進行監(jiān)測，全面掌握工作情況�？己素熑尾块T對單項工作排名靠后的村（社區(qū)），要及時召開調(diào)度會，對任務(wù)滯后的指標進行問詢督促通報，督促整改落實，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，全力推動工作。
4.加強宣傳推介。堅持內(nèi)外宣傳同步推進，要及時總結(jié)提煉“月宣講、月考核、季講評”基層治理工作法，積極向上級領(lǐng)導機關(guān)報送推薦，辦公室要統(tǒng)籌外宣報道，并積極將經(jīng)驗做法、典型案例向上級宣傳部門和主流媒體發(fā)稿推送，力爭樹樣板、有口碑。
附件：1.“月宣講、月考核、季講評”活動領(lǐng)導小組
2.毛田鎮(zhèn)村（社區(qū)）綜合績效考評細則
3.特色工作加分（減分）項目
4.毛田鎮(zhèn)黨的建設(shè)（含班子建設(shè)、黨建工作精細化管理）考評細則
5.黨風廉政建設(shè)（含會風會紀、工作作風）考評細則
6.意識形態(tài)工作及宣傳思想文化建設(shè)（含文明創(chuàng)建）考評細則
7.鄉(xiāng)村振興（含廁改、危改）考評細則
8.糧食生產(chǎn)（含基本農(nóng)田非糧化、畜禽退養(yǎng)）考評細則
9.農(nóng)村人居環(huán)境整治（含環(huán)境衛(wèi)生、移風易俗）考評細則
10.規(guī)范村民建房、自然資源、生態(tài)環(huán)保工作考評細則
11.綜治維穩(wěn)平安建設(shè)（含掃黑除惡、信訪工作、綜治民調(diào)、禁毒工作、涉軍維穩(wěn)、反電詐、反邪教）考評細則
12.安全生產(chǎn)（含應(yīng)急管理、農(nóng)村交通）考評細則
13.防汛抗旱（含河（湖）長制）考評細則
14.森林防火（含林長制）考評細則
15.社會保障（醫(yī)保征繳、養(yǎng)老保險）考評細則
16.村級財務(wù)管理考評細則
17.衛(wèi)健工作考評細則
18.民政及退伍軍人服務(wù)（含墓地整治）考評細則
19.統(tǒng)一戰(zhàn)線工作考評細則
20.武裝工作考評細則
21.便民服務(wù)中心、婦聯(lián)綜合績效工作考評細則
附件1
“月宣講、月考核、季講評”活動領(lǐng)導小組
組 長：孫榮華
常務(wù)副組長：戴 竟
副 組 長：馮榮保 劉奇勇 許岳華 許明曙 黃 龍
談宇鋒 周添瑜 楊 斌 盧水波 謝模勇
鄧黨生
宣講執(zhí)行副組長：馮榮保 黃 龍 談宇鋒
成 員：各站所負責人
考核執(zhí)行副組長：馮榮保 許岳華
成 員：劉 衛(wèi) 李 東 易愛萍 肖子昌 周旭輝
謝瑾萍 各站所負責人
工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由馮榮保同志兼任辦公室主任，負責領(lǐng)導小組日常工作。
附件2
毛田鎮(zhèn)村（社區(qū)）綜合績效考評細則
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序號 |
指標名稱 |
單項工作考核分值 |
綜合排名折合分值 |
指標內(nèi)容及計分辦法 |
牽頭領(lǐng)導 |
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1 |
黨的建設(shè)（含班子建設(shè)、黨建工作精細化管理） |
100 |
100 |
由黨建辦制定計分辦法 |
馮榮保、黃龍 |
|
2 |
黨風廉政建設(shè)（含會風會紀、工作作風） |
100 |
100 |
由紀委制定計分辦法 |
許岳華 |
|
3 |
意識形態(tài)工作及宣傳思想文化建設(shè)（含文明創(chuàng)建） |
100 |
30 |
由宣傳線制定計分辦法 |
談宇鋒 |
|
4 |
鄉(xiāng)村振興（含廁改、危改） |
100 |
80 |
由鄉(xiāng)村振興辦制定計分辦法 |
馮榮保 |
|
5 |
糧食生產(chǎn)（含基本農(nóng)田非糧化、畜禽退養(yǎng)） |
100 |
50 |
由農(nóng)技推廣服務(wù)中心制定計分辦法 |
劉奇勇 |
|
6 |
農(nóng)村人居環(huán)境整治（含環(huán)境衛(wèi)生、移風易俗） |
100 |
60 |
由人居環(huán)境整治辦制定計分辦法 |
許明曙 |
|
7 |
規(guī)范村民建房、自然資源、生態(tài)環(huán)保工作考評細則 |
100 |
80 |
由城建辦聯(lián)合國土所制定計分辦法 |
盧水波 |
|
8 |
綜治維穩(wěn)平安建設(shè)（含掃黑除惡、信訪工作、綜治民調(diào)、禁毒工作、涉軍維穩(wěn)、反電詐、反邪教） |
100 |
80 |
由綜治辦制定計分辦法 |
馮榮保 |
|
9 |
安全生產(chǎn)（含應(yīng)急管理、農(nóng)村交通） |
100 |
40 |
由應(yīng)急辦聯(lián)合交通辦制定計分辦法 |
劉奇勇 |
|
10 |
防汛抗旱（含河（湖）長制） |
100 |
50 |
由水務(wù)站制定計分辦法 |
劉奇勇 |
|
11 |
森林防火（含林長制） |
100 |
50 |
由林業(yè)站制定計分辦法 |
談宇鋒 |
|
12 |
社會保障（醫(yī)保征繳、養(yǎng)老保險） |
100 |
40 |
由勞動站制定計分辦法 |
許明曙 |
|
13 |
村級財務(wù)管理 |
100 |
30 |
由財政所聯(lián)合村級財務(wù)代管中心制定計分辦法 |
許岳華 |
|
14 |
衛(wèi)健工作 |
100 |
20 |
由衛(wèi)健辦制定計分辦法 |
鄧黨生 |
|
15 |
民政及退伍軍人服務(wù)（含墓地整治） |
100 |
30 |
由民政所聯(lián)合退役軍人事務(wù)站制定計分辦法 |
鄧黨生 |
|
16 |
統(tǒng)戰(zhàn)民宗 |
100 |
20 |
由統(tǒng)一戰(zhàn)線制定計分辦法 |
談宇鋒 |
|
17 |
黨管武裝 |
100 |
20 |
由武裝部制定計分辦法 |
黃龍 |
|
18 |
便民服務(wù)工作（含一門式、婦聯(lián)） |
100 |
20 |
由便民服務(wù)中心聯(lián)合婦聯(lián)制定計分辦法 |
周添瑜 |
附件3
特色工作加分（減分）項目
一、特色工作指標加分項目
1.受到黨中央、國務(wù)院表彰獎到村（社區(qū)）的先進（以文件為準，下同）總分加50分；受到國家部委或省委省政府表彰獎到村（社區(qū)）的先進總分加30分；受到省廳（局）級部門或市委市政府表彰獎到村（社區(qū)）的先進總分加20分；受到市級部門或縣委縣政府表彰獎到村（社區(qū)）的先進總分加10分。
2.村（社區(qū)）單項工作為鎮(zhèn)在縣綜合績效考評中獲得加分的，按縣所加分值雙倍加分其村（社區(qū)）單項工作分值。
3.鼓勵村（社區(qū)）發(fā)展村集體經(jīng)濟，各村集體經(jīng)濟收入在原任務(wù)上每增加2萬元，在總分加5分，依次疊加，50分封頂。
加分事項，由被評估對象及時向鎮(zhèn)績效辦申報，經(jīng)鎮(zhèn)綜合績效考評領(lǐng)導小組核準后加分。同一項工作或項目以不同形式多次獲得加分的，取最高分值加一次分；同一項工作或項目多家單位參與獲得加分的按主次分配。如因時間原因未能當年加分的，可結(jié)轉(zhuǎn)到下年度加分。
二、減分項目
在縣綜合績效考評中因工作失誤造成重大扣分的（單項工作排名后3位），按縣單項工作所扣減分值雙倍扣減其村（社區(qū)）單項工作分值。
減分事項，由鎮(zhèn)績效辦提出意見，報鎮(zhèn)綜合績效考評領(lǐng)導小組審核后執(zhí)行。同一事件多處減分的，取最高分值減一次分。
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附件4-1 毛田鎮(zhèn)黨的建設(shè)（含班子建設(shè)、黨建工作精細化管理）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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“四亮”主題活動（78分） |
黨支部亮旗幟（26分） |
落實三長制工作 |
2分 |
是否建立推進“三長制”工作，建立在村（社區(qū)）--片長--組長--鄰長--聯(lián)系戶的架構(gòu)體系。 |
年終考核 |
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制定黨建工作計劃 |
4分 |
①制定年初黨建工作計劃。②公示欄公示圖片。 |
年終考核 |
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|
村（社區(qū)）“兩委”班子及配套組織建設(shè) |
4分 |
查看各類組織人員名冊，是否按規(guī)定依程序真實產(chǎn)生 |
年終考核 |
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支部落實“四亮”主題活動情況 |
4分 |
查看支部工作清單、黨員大會記錄、公示記錄； |
按月考核 |
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七一相關(guān)活動 |
4分 |
查看七一活動相關(guān)資料 |
年終考核 |
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黨建品牌創(chuàng)建 |
4分 |
創(chuàng)建方案、品牌名稱、創(chuàng)建活動情況 |
年終考核 |
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支持駐村工作 |
4分 |
查看周例會和“三會一課”記錄，了解工作隊參與村級工作情況。 |
按月考核 |
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組織生活亮規(guī)矩（32分） |
2022年度組織生活會暨民主評議黨員 |
4分 |
①會前學習情況；②談心談話；③征求意見情況；④班子及班子成員發(fā)言提綱；⑤問題清單及整改落實方案；⑥民主評議登記表；⑦相關(guān)會議記錄；⑧會后情況報告；⑨支委會確定黨員等次（評議結(jié)果是否在七一表彰中體現(xiàn)） |
年終考核 |
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|
2022年度黨總支組織生活會 |
4分 |
①請示②會前學習情況（學習資料、圖片）③談心談話④征求意見⑤發(fā)言提綱（剖析材料模板）⑥批評意見清單⑦問題清單及整改落實方案⑧會議記錄⑨圖片（有領(lǐng)導）⑩會后情況報告 |
年終考核 |
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|
規(guī)范“三會一課” |
4分 |
是否每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，黨組織書記是否講黨課 |
按月考核 |
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加強流動黨員管理 |
4分 |
流動黨員每半年向黨支部遞交一次思想?yún)R報或?qū)W習心得，查看相關(guān)資料 |
按月考核 |
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規(guī)范發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正 |
4分 |
查看“三會一課”記錄，是否按發(fā)展黨員規(guī)定程序進行真實記錄（會議記錄復印件裝入黨員檔案），黨員簽名是否齊全真實 |
年終考核 |
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規(guī)范“四議兩公開” |
4分 |
查看“四議兩公開”記錄是否規(guī)范真實，“三會一課”支部委員會、議事會會議、監(jiān)事會、支部黨員大會記錄是否與“四議兩公開”記錄相對應(yīng)，并將監(jiān)事會議決議有關(guān)事項公開。 |
按月考核 |
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規(guī)范村干部周例會、值班、為民服務(wù)全程代辦 |
4分 |
查看村干部周例會記錄，核對值班記錄與為民服務(wù)全程代辦事項記錄是否一致，村干部是否長期外出缺崗，詢問村干部核對真實情況 |
按月考核 |
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落實黨員量化積分管理 |
4分 |
查看季度黨員量化積分臺賬 |
按月考核 |
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黨員示范亮身份（4分） |
村居民代表常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾工作開展情況 |
4分 |
①查看代表臺賬、聯(lián)系臺賬、了解代表公示情況和黨員參與情況； |
按月考核 |
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黨建陣地亮形象（16分） |
“四亮”主題活動陣地 |
4分 |
實地查看宣傳欄等陣地建設(shè)情況 |
按月考核 |
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規(guī)范黨務(wù)、村（居）務(wù)、財務(wù)公開 |
4分 |
查看室外公示欄，公開內(nèi)容須為近期內(nèi)容，財務(wù)按季度公開，納入“四議兩公開”程序決策的事項是否公示。 |
按月考核 |
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基層公共服務(wù)（一門式）全覆蓋工作 |
4分 |
便民服務(wù)站名稱、形象標識是否統(tǒng)一且完好規(guī)范 |
年終考核 |
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規(guī)范黨建工作宣傳陣地 |
4分 |
查看黨組織生活掠影欄、黨員公開承諾欄、室外牌匾等設(shè)施是否及時更新，內(nèi)容須是中央、省、市、縣黨建工作最新要求和文件，是否有非黨建業(yè)務(wù)制度牌匾 |
按月考核 |
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村級集體發(fā)展情況（4分） |
推動村級集體經(jīng)濟“三年強村”計劃情況 |
4分 |
①查看是否因村施策制定方案； |
按月考核 |
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黨員教育管理（16分） |
黨員教育培訓 |
4分 |
①查看村（社區(qū)）黨員干部運用現(xiàn)代遠程教育終端站點集中學習是否達到每月一次。 |
按月考核 |
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二十大精神學習宣傳 |
4分 |
①是否有學習培訓方案； |
年終考核 |
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一月一課一片一實踐 |
4分 |
①是否開展微黨課； |
按月考核 |
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黨費收繳 |
4分 |
查看黨員是否按月足額交納黨費，是否建立黨費收繳臺賬，是否及時將黨費上繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。 |
按月考核 |
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日常工作（2分） |
日常上報資料情況 |
2分 |
根據(jù)黨建辦下發(fā)通知按時按質(zhì)上報資料、例會到會、資料領(lǐng)取、積極分子培訓情況等進行考核 |
年終考核 |
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附件4-2
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毛田鎮(zhèn)黨的建設(shè)（含班子建設(shè)、黨建工作精細化管理）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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“四亮”主題活動（95分） |
黨支部亮旗幟（20分） |
規(guī)范設(shè)置黨組織 |
5分 |
黨支部人數(shù)不能超過50人 |
年終考核 |
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黨組織班子配備和運行情況 |
5分 |
查看黨組織班子是否按要求配備齊全，是否按期進行換屆，黨組織書記是否正常履職 |
年終考核 |
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支部落實“四亮”主題活動情況 |
5分 |
查看支部工作清單、黨員大會記錄、公示記錄 |
按月考核 |
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黨建品牌創(chuàng)建 |
5分 |
創(chuàng)建方案、品牌名稱、創(chuàng)建活動情況 |
年終考核 |
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組織生活亮規(guī)矩（50分） |
2022年度組織生活會暨民主評議黨員 |
5分 |
①會前學習情況；②談心談話；③征求意見情況；④班子及班子成員發(fā)言提綱；⑤問題清單及整改落實方案；⑥民主評議登記表；⑦相關(guān)會議記錄；⑧會后情況報告；⑨支委會確定黨員等次（評議結(jié)果是否在七一表彰中體現(xiàn)） |
年終考核 |
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規(guī)范“三會一課” |
5分 |
是否每季度召開一次黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，黨組織書記是否講黨課 |
按月考核 |
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規(guī)范“支部主題黨日” |
5分 |
是否堅持每月開展一次主題黨日活動 |
按月考核 |
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落實黨員量化積分管理 |
5分 |
查看積分臺賬 |
按月考核 |
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黨員教育培訓 |
5分 |
①查看支委成員每年參加集中培訓和集中學習時間是否達到56學時、是否參加至少一次集中培訓。 |
按月考核 |
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清廉機關(guān)建設(shè) |
5分 |
①查看“清廉機關(guān)”方案的制定、黨組織的按時換屆、“三會一課”的記錄，以及紀檢委員履職情況； |
按月考核 |
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二十大精神學習宣傳 |
5分 |
①是否有學習培訓方案； |
年終考核 |
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一月一課一片一實踐 |
5分 |
①是否開展微黨課； |
按月考核 |
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黨費收繳 |
5分 |
查看黨員是否按月足額交納黨費，是否建立黨費收繳臺賬，是否及時將黨費上繳上級黨組織。 |
按月考核 |
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規(guī)范發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正 |
5分 |
查看“三會一課”記錄，是否按發(fā)展黨員規(guī)定程序進行真實記錄（會議記錄復印件裝入黨員檔案），黨員簽名是否齊全真實 |
年終考核 |
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黨員示范亮身份（5分） |
志愿服務(wù) |
5分 |
①了解志愿隊伍建設(shè)和活動開展情況； |
按月考核 |
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黨建陣地亮形象（20分） |
“四亮”主題活動陣地 |
5分 |
實地查看宣傳欄等陣地建設(shè)情況 |
按月考核 |
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規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開 |
5分 |
查看室外公示欄，公開內(nèi)容須為近期內(nèi)容 |
按月考核 |
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規(guī)范黨建工作宣傳欄、宣傳窗、宣傳墻、黨建園地、黨建長廊 |
5分 |
查看黨組織生活掠影欄、黨員公開承諾欄、室外牌匾等設(shè)施是否及時更新，內(nèi)容須是中央、省、市、縣黨建工作最新要求和文件 |
按月考核 |
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規(guī)范黨員活動室門牌、黨旗、誓詞布置，規(guī)范組織結(jié)構(gòu)圖 |
5分 |
查看上墻牌匾 |
年終考核 |
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日常工作（5分） |
日常工作 |
日常上報資料情況 |
5分 |
根據(jù)黨建辦下發(fā)通知按時按質(zhì)上報資料、例會到會、資料領(lǐng)取情況等進行考核 |
年終考核 |
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附件5
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黨風廉政建設(shè)（含會風會紀、工作作風）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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廉政建設(shè)方面（40分） |
責任落實情況 |
15分 |
村總支落實主體責任不力的扣3分，造成嚴重負面影響的扣5分；紀檢委員落實村級財務(wù)和項目管理監(jiān)督責任不力的扣2分，造成不良后果的扣3分；每月未按要求開展一次廉政教育集中學習的扣3分，每季度未按要求開展談心談話的扣3分。 |
按月考核 |
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黨員干部廉潔自律情況 |
15分 |
黨員干部做到廉潔奉公守法，村普通黨員違紀違法被處分每一例扣2分，村一般干部違紀違法被處分每一例扣4分，村總支書記違紀違法被處分每一例扣6分。 |
按月考核 |
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中心工作落實情況 |
10分 |
不積極開展“清廉村居”創(chuàng)建工作的扣3分，不認真開展“三湘護農(nóng)”專項行動工作的扣3分，陣地建設(shè)不規(guī)范的扣2分。 |
按月考核 |
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作風紀律方面（30分） |
工作紀律遵守情況 |
10分 |
上班遲到、早退任ゼ頹榭霰歡講橥ūǖ拿看慰�1分，缺崗、工作時間打牌被督查通報的每次扣3分，存在政令不暢通、重點工作履職不力被督查通報的每次扣5分。 |
按月考核 |
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會議紀律遵守情況 |
10分 |
鎮(zhèn)級會議無故缺席的每次扣2分，遲到、早退的每次扣1分，其他如會場接打電話、玩手機、打瞌睡等情況被督查通報的每次扣1分，縣級會議被通報的雙倍扣分。 |
按月考核 |
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生活紀律遵守情況 |
10分 |
出現(xiàn)打牌賭博、酒后駕車被查獲的每次扣3分，違規(guī)飲酒、違規(guī)操辦喜慶事宜等其他違反紀律問題被舉報查實的每次扣3分。 |
按月考核 |
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基礎(chǔ)工作方面（30分） |
信訪處置情況 |
10分 |
出現(xiàn)越級訪、重復訪每起每次扣2分，不積極化解處置信訪問題造成不良后果的每次扣4分，造成由省、市紀委包案情況的扣5分。 |
按月考核 |
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工作配合情況 |
10分 |
出現(xiàn)推諉扯皮、不重視、不配合相關(guān)工作要求的，酌情扣2—5分。 |
按月考核 |
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資料報送情況 |
10分 |
報送各項工作資料不及時的，每次扣1分，未報送的每次扣2分。 |
按月考核 |
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附件6
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意識形態(tài)工作及宣傳思想文化建設(shè)（含文明創(chuàng)建）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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宣傳工作 |
1.意識形態(tài)工作 |
30分 |
1.有意識形態(tài)工作領(lǐng)導機構(gòu)，沒有扣2分。 |
年終考核 |
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2.有年度規(guī)劃和工作計劃，沒有扣2分。 |
年終考核 |
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3. 每半年匯報1次意識形態(tài)工作，沒有扣1分/次。 |
年終考核 |
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2.思想文化建設(shè) |
30分 |
1.全年開展二十大精神宣講活動不少于2場次，沒有扣1分/次。 |
年終考核 |
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2.開展理論學習中心組學習活動不少于4次，沒有扣1分/次。 |
年終考核 |
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3.開展文明建設(shè)、家風建設(shè)等活動，沒有扣1分。 |
年終考核 |
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4.建有新時代文明實踐站、志愿服務(wù)隊，組織開展常態(tài)化志愿服務(wù)活動不少于4次，沒有扣1分/次。 |
年終考核 |
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3.制定村規(guī)民約，充分發(fā)揮村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會等群眾自治組織的作用，沒有扣2分。 |
年終考核 |
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4.出現(xiàn)封建迷信、大操大辦、厚葬薄養(yǎng)等不良風氣，扣2分/次 |
年終考核 |
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3.宣傳工作 |
20分 |
1.積極配合鎮(zhèn)機關(guān)相關(guān)部門開展各種社會宣傳工作，沒有扣1分/次 |
年終考核 |
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2.做好重要節(jié)日、紀念活動的宣傳工作，鼓勵村干部積極寫稿、投稿，加1分/篇 |
年終考核 |
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4.輿論引導及管控等 |
20分 |
1.積極向鎮(zhèn)宣傳線提供有價值新聞線索，完成全年信息報送數(shù)量，沒有扣1分/次 |
年終考核 |
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2.積極配合輿論管控，及時處理網(wǎng)絡(luò)輿情，沒有扣1分/次 |
年終考核 |
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附件7
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鄉(xiāng)村振興（含廁改、危改）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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防返貧監(jiān)測與集中幫扶。（35分） |
村支兩委重視程度，學習習近平總書記重要講話內(nèi)容，和省市縣重要文件。 |
5分 |
查閱相關(guān)會議記錄，缺少一項扣0.1分�？弁隇橹�。 |
年終考核 |
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防返貧監(jiān)測是否存在“應(yīng)納未納”、“體外循環(huán)”現(xiàn)象。重點關(guān)注5種必納情況和八類對象納入情況。 |
5分 |
發(fā)現(xiàn)存在監(jiān)測對象應(yīng)納未納的，體外循環(huán)解決的，每例扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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排查工作開展情況。查閱相關(guān)資料，排查臺賬資料是否齊全，村級是否有排查整改會議記錄、入戶記錄、村是否建立排查問題清單、責任清單、整改措施，問題整改是否動態(tài)清零。 |
5分 |
無排查整改會議記錄、入戶記錄（照片）、排查問題清單、責任清單、整改措施，問題整改動態(tài)清零，每缺一項扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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各項資料臺賬是否齊全，且更新。村級是否按要求建立資料臺賬（含脫貧戶和監(jiān)測戶結(jié)對幫扶聯(lián)系幫扶臺賬、三保障及飲水安全臺賬、低保、特困供養(yǎng)、殘疾人、資金資產(chǎn)等臺賬），是否按要求建立監(jiān)測對象“一戶一檔”。 |
5分 |
未建立臺賬的，每項扣0.5分，扣完為止。 |
年終考核 |
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各項資料是否在時間節(jié)點前報送。 |
5分 |
收到通知后，未按要求落實的，每次扣0.5分。未按時報送信息的，每次扣0.5分；信息未按要求報送或報送質(zhì)量不高、情況不實的，每次扣0.5分；未報送信息的，每次扣0.5分，扣完為止。 |
年終考核 |
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穩(wěn)崗就業(yè)。村級是否有健全的務(wù)工臺賬，且務(wù)工信息準確率是否達標，務(wù)工人員是否較上一年度減少。 |
5分 |
務(wù)工臺賬沒有的，扣5分，務(wù)工信息抽查不精準的一個扣0.5分�？弁隇橹埂� |
年終考核 |
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結(jié)對走訪。查閱結(jié)對聯(lián)系手冊，是否按要求完成結(jié)對走訪。 |
5分 |
發(fā)現(xiàn)一例走訪不到位的扣0.5分，扣完即止。 |
年終考核 |
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銜接資金使用和項目資產(chǎn)使用管理 （15分） |
項目庫建設(shè)和使用。查閱銜接資金項目庫資料。包括申報資料和實施資料。項目申報和實施過程是否嚴格按照《湖南省財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金及脫貧縣涉農(nóng)整合資金項目管理操作指南》執(zhí)行。 |
10分 |
發(fā)現(xiàn)項目資料有邏輯錯誤，資料不全的扣1分�？弁隇橹�。 |
按月考核 |
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扶貧資產(chǎn)登記確權(quán)和維護。重點關(guān)注經(jīng)營性資產(chǎn)和2021年及2022年度銜接資金形成的資產(chǎn)登記確權(quán)情況。扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管護是否明確責任單位、責任人。 |
10分 |
發(fā)現(xiàn)一例未確權(quán)到位扣0.1分，發(fā)現(xiàn)一例后續(xù)管護不到位的扣0.1分�？弁隇橹埂� |
按月考核 |
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廁所革命（50分） |
村級是否召開廁所排查相關(guān)會議，部署排查相關(guān)工作。查閱會議記錄。臺賬資料是否建立（已改臺賬、未改臺賬、問題臺賬、整改臺賬） |
20分 |
發(fā)現(xiàn)缺少一項資料扣5分。扣完為止。 |
按月考核 |
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問題廁所是否全部登記；表達是否精準；資料報送是否及時。 |
30分 |
經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)一例問題廁所未登記扣5分，發(fā)現(xiàn)一例問題廁所表達不精準扣1分，資料報送不及時扣1分�？弁昙粗�。 |
按月考核 |
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附件8
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糧食生產(chǎn)（含基本農(nóng)田非糧化、畜禽退養(yǎng)）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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糧食生產(chǎn)（30分） |
嚴格落實鎮(zhèn)黨委政府下達的糧食生產(chǎn)任務(wù)，早稻集中育秧比例達80％以上。 |
30分 |
1.全年糧食播種面積保持穩(wěn)定并有增長，早稻集中育秧比例達80％以上計10分，每少一個百分點扣1分。2.早稻、中稻、晚稻按計劃完成種植任務(wù)的計20分。3.秋冬種任務(wù)完成的計10分，未完成的相應(yīng)扣分。 |
年終考核 |
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耕地使用情況（5分） |
杜絕耕地拋荒，禁止基本農(nóng)田非糧化。 |
5分 |
1.全村無拋荒耕地，認真改造并恢復種植，無耕地拋荒的記3分。2.耕地無非農(nóng)化非糧化計2分。3.基本農(nóng)田非糧化2畝以上，非法占用基本農(nóng)田建房或“大棚房”2畝以上的扣2分。 |
年終考核 |
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農(nóng)業(yè)技術(shù)運用情況 農(nóng)藥化肥減量增效（10分） |
大力推廣農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，積極創(chuàng)建高新綠色生態(tài)示范片，病蟲害防治，堅持綠色防控，統(tǒng)防統(tǒng)治，綠肥種植面積完成任務(wù)。 |
10分 |
1.有村級糧食高產(chǎn)創(chuàng)收示范片的計2分。2.測土配方施肥，病蟲害綠色防控統(tǒng)防統(tǒng)治等三個關(guān)鍵增產(chǎn)技術(shù)運用和推行二率達到90%以上的計6分，每減少1個扣2分。3.未完成綠肥種植面積任務(wù)扣2分。 |
年終考核 |
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秸稈禁燒綜合利用（10分） |
加強秸稈禁燒工作日常巡查和監(jiān)管，做到有專人負責，有專門隊伍，有巡查臺賬。 |
10分 |
1.未建立和落實日常巡查臺賬的扣1分。2.被監(jiān)測到秸稈露天禁燒衛(wèi)星圖斑點的每一個（處）扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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農(nóng)膜農(nóng)藥包裝廢棄物回收（5分） |
高度重視農(nóng)膜回收工作，按要求建好農(nóng)膜回收點， |
5分 |
1.每個村建一個回收點，未完成扣2分，每個回收點未完成歸集分類儲存工作扣1分。2.未建立農(nóng)膜農(nóng)藥包裝廢棄物回收、歸集、處理臺賬扣2分。 |
年終考核 |
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畜禽養(yǎng)殖糞污治理（20） |
村支兩委高度重視畜禽糞污治理，積極配合相關(guān)職能部門開展糞污摸排整改和退養(yǎng)工作，全村無糞污直排、偷排、漏排養(yǎng)殖戶，糞污資源化利用率高。 |
20分 |
1.村有專人分管畜禽糞污治理工作，建立日常巡查臺賬（5分） 2.縣級以上督查檢查交辦糞污治理整改無實質(zhì)進展，拖延不辦（5分）3.縣級檢查中新發(fā)現(xiàn)養(yǎng)殖場糞污直（偷、漏）排，糞污處理設(shè)施運轉(zhuǎn)不正常，糞污處理設(shè)施維護不到位，無資源化利用。（10分） |
年終考核 |
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天然水域禁止投肥投餌及養(yǎng)殖尾水管控（20分） |
村域骨干山塘，�、菩托�、精養(yǎng)魚池，禁止投肥，有專職巡查人員建立日常巡查臺賬，養(yǎng)殖尾水嚴格管控，無偷排現(xiàn)象。 |
20分 |
1.天然水域無投肥投餌現(xiàn)象，精養(yǎng)魚池，禁止投肥，有專人巡查，有巡查臺賬（10分）。2.養(yǎng)殖尾水無偷排，嚴格管控（10分） |
年終考核 |
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附件9
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農(nóng)村人居環(huán)境整治（含環(huán)境衛(wèi)生、移風易俗）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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公路沿線（25分） |
沿途無裸露垃圾，無占道經(jīng)營，無亂堆亂放，無亂停亂靠，無亂搭亂建，無違規(guī)建房，無破損招牌廣告橫幅，無“空心房”和斷壁殘垣，無秸稈、垃圾露天焚燒，垃圾池及時清理、無溢出垃圾。 |
25分 |
檢查時所經(jīng)過的公路沿線每發(fā)現(xiàn)垃圾秸稈焚燒扣2分/處，其他不符合要求扣1分/處，扣完為止。 |
按月考核 |
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集鎮(zhèn)街道（15分） |
街道和機關(guān)院內(nèi)干凈整潔，垃圾清運及時，無出店占道經(jīng)營，無亂堆亂放，無亂停亂靠，無亂搭亂建，無破舊廣告標語橫幅，無秸稈垃圾露天焚燒，無污水直排。 |
15分 |
檢查集鎮(zhèn)街道1500米和2個鎮(zhèn)屬機關(guān)，發(fā)現(xiàn)垃圾秸稈焚燒扣2分/處，其他不合格扣1分/處，扣完為止。 |
按月考核 |
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村莊公共區(qū)域（20分） |
生產(chǎn)生活垃圾清運及時，有衛(wèi)生評比公示，無亂堆亂放，無亂搭亂建，無違規(guī)建房，無“空心房”和斷壁殘垣，水域無漂浮物，無污水直排，無畜禽散養(yǎng)，無秸稈/垃圾露天焚燒，無農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物。 |
20分 |
沿途查看村莊公共區(qū)域，隨機抽查2個屋場，每發(fā)現(xiàn)垃圾秸稈焚燒扣2分/處（在森林防火特殊時期發(fā)現(xiàn)將加倍扣分），其他不符合要求扣1分/處，扣完為止。 |
按月考核 |
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農(nóng)戶庭院（20分） |
房前屋后干凈整潔有序，有“四包”公示牌，有分類垃圾桶，有開展垃圾粗分類，排水溝暢通，無污糞直排，家禽牲畜實行圈養(yǎng)，無秸稈、垃圾露天焚燒，交納保潔費 |
20分 |
每村隨機抽查5戶農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)垃圾秸稈焚燒扣2分/處，其他不合格扣1分/處，扣完為止。 |
按月考核 |
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保潔費自籌和垃圾分類（15分） |
有自籌衛(wèi)生保潔費收支管理辦法，資金使用規(guī)范、公開公正，年度按照人平5元/人/月的標準以縣核定人口基數(shù)落實收取率和資金總額雙達標。有按比例開展村級農(nóng)村垃圾粗分類，并落實村級垃圾分揀中心，垃圾分類設(shè)施配套。 |
15分 |
根據(jù)年度衛(wèi)生保潔費自籌雙達標完成情況年終一次性考核評分，未啟動自籌的扣5分，每發(fā)現(xiàn)一個村未建立垃圾分揀中心和配套垃圾分類設(shè)施的各扣1分，扣完成為止。 |
按月考核 |
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鄉(xiāng)風文明（5分） |
有村規(guī)民約，有理事會，紅白喜事氣球拱門不超過2個，無燃放鞭炮，無大操大辦。 |
5分 |
沿途隨機查看，每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣1分，扣完為止。 |
按月考核 |
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附件10
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規(guī)范村民建房、自然資源、生態(tài)環(huán)保工作考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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民生建房 |
成立村委規(guī)范農(nóng)村建房領(lǐng)導小組，建立健全臺賬資料 |
2分 |
現(xiàn)場查看資料，少一項扣1分 |
年終考核 |
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村級應(yīng)對建房戶嚴格按照相關(guān)審批文件進行審查、報批 |
6分 |
因村級未及時遞交資料導致“未批先建”等違法行為的，每次扣2分；村民建房明顯錯誤村級同意報建的，每次扣2分。 |
按月考核 |
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建立規(guī)范農(nóng)村建房動態(tài)巡查制度，對違法建設(shè)行為要及時發(fā)現(xiàn)，當場制止，立即上報 |
12分 |
經(jīng)鎮(zhèn)級巡查發(fā)現(xiàn)，村級對批小建大瞞而不報的，每次扣2分；批東建西瞞而不報的，每次扣2分；未批先建村級瞞而不報的，每次扣2分。 |
按月考核 |
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耕地保護工作 |
30分 |
發(fā)現(xiàn)有村民未經(jīng)審批非法占用一般耕地建房村級瞞而不報的，扣10分；發(fā)現(xiàn)有村民非法占用基本農(nóng)田、三線建房村級瞞而不報的，扣20分。 |
按月考核 |
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自然資源 |
圖斑快遞整治銷號工作 |
10分 |
圖斑快遞未按時間完成舉證的，每次扣2分。 |
按月考核 |
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每周五前按田長制相關(guān)要求完成巡田工作 |
9分 |
周五前未完成巡田工作，每次扣3分 |
按月考核 |
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耕地“非農(nóng)化、非糧化” |
15分 |
發(fā)現(xiàn)違規(guī)建墳、挖砂、采石、采礦、取土、挖塘、硬化道路、栽樹或者從事其他活動破壞基本農(nóng)田和耕地，毀壞種植條件村級瞞而不報的，每次扣15分。 |
按月考核 |
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地災隱患點監(jiān)測工作 |
2分 |
現(xiàn)場查看資料，缺少記錄的，每次扣1分。 |
年終考核 |
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地質(zhì)災害收發(fā)通知工作 |
2分 |
地質(zhì)災害未及時收發(fā)通知的，每次扣1分。 |
年終考核 |
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地質(zhì)災害提前預警、及時轉(zhuǎn)移群眾 |
2分 |
地質(zhì)災害預警未及時轉(zhuǎn)移群眾的，每次扣1分。 |
年終考核 |
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生態(tài)環(huán)保 |
禁砂禁礦工作 |
5分 |
村級對本村亂挖亂采砂石等違法行為瞞而不報的，每次扣1分。 |
按月考核 |
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保護區(qū)禁養(yǎng)工作 |
5分 |
村級對保護區(qū)內(nèi)新增養(yǎng)殖戶瞞而不報的，每次扣1分。 |
按月考核 |
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附件11
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綜治維穩(wěn)平安建設(shè)（含掃黑除惡、信訪工作、綜治民調(diào)、禁毒工作、涉軍維穩(wěn)、反電詐、反邪教）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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禁毒工作（30分） |
建立村禁毒工作站，會議安排部署情況 |
5分 |
有工作方案、制度牌、圖片、記錄，沒有建立工作站扣3分，部署會議少于2次扣2分，會議資料不全扣1分，缺制度牌扣2分 |
按月考核 |
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對轄區(qū)吸毒人員全面排查，涉毒人員信息排查臺賬資料規(guī)范 |
5分 |
有排查表和照片，排查表缺項扣2分，信息有誤扣1分，臺賬每缺一本扣1分 |
按月考核 |
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涉毒人員管控情況 |
5分 |
有分類臺賬、風險評估資料，臺賬每缺一本扣1分，信息不完整扣1分 |
按月考核 |
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禁種踏查、毒駕等專項行動開展情況 |
5分 |
有排查表、工作照片，專項臺賬缺失扣2分，未開展活動扣5分 |
按月考核 |
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加強禁毒宣傳教育活動開展情況 |
10分 |
有宣傳欄、標語、宣傳臺賬、圖片，實地查看無宣傳欄扣2分，宣傳臺賬不完整扣2分 |
按月考核 |
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信訪工作（30分） |
信訪事項全面摸排，收集掌握信息動向，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報 |
5分 |
有臺賬，摸排不到位造成越級訪一例扣5分 |
按月考核 |
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加強糾紛矛盾化解 |
5分 |
有記錄、圖片，發(fā)現(xiàn)一起化解一起加1分，未化解矛盾造成影響扣2分 |
按月考核 |
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信訪對象管控 |
10分 |
有記錄、工作照片，赴京一起扣10分，赴省5人以上扣10分，5人以下5分，赴市5人以上扣5分，5人以下扣2分，赴縣一起扣一分， |
按月考核 |
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接訪勸返 |
10分 |
有五包一臺賬，拒絕接訪扣10分，接訪不及時扣5分 |
按月考核 |
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民調(diào)工作（15分） |
入戶走訪宣傳，知曉率100%，正確回答民意調(diào)查 |
10分 |
有入戶宣傳照片、電話真實，民調(diào)過程中電話發(fā)現(xiàn)空號、關(guān)機、拒接等情況扣3分，民調(diào)知曉率低于90%扣3分，民調(diào)知曉率低于50%扣10分 |
年終考核 |
|||
|
省市縣民意調(diào)查排名情況 |
5分 |
看數(shù)據(jù)，前十位加5分，后十位扣5分 |
年終考核 |
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精神病管理工作（15分） |
全面排查肇事肇禍精神病患者并及時報送信息 |
2.5分 |
有排查表，排查不徹底，報送不及時扣1分 |
按月考核 |
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協(xié)同鎮(zhèn)、家屬將精神病患者送精神病醫(yī)院 |
10分 |
有記錄、圖片，拒絕配合扣5分 |
按月考核 |
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協(xié)調(diào)縣鎮(zhèn)精神病患者評估工作，并協(xié)調(diào)家屬做好精神病患者管控工作 |
2.5分 |
有記錄，不配合管控工作扣2.5分 |
按月考核 |
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網(wǎng)格化建設(shè)工作（5分） |
未完成網(wǎng)格化建立的村抓緊時間完成 |
2分 |
有臺賬，未完成的扣2分 |
年終考核 |
|||
|
認真核對好信息，發(fā)現(xiàn)問題及時修改 |
2分 |
資料準確性，未按要求及時修改信息扣1分 |
年終考核 |
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|
維護好網(wǎng)格化信息，及時更新，動態(tài)管理，保證信息準確性 |
1分 |
APP操作情況，不懂操作的扣1分 |
年終考核 |
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掃黑除惡及反邪教工作（5分） |
全面排查線索，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時匯報 |
2分 |
有線索排查表，報送不及時扣1分 |
年終考核 |
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調(diào)查線索，協(xié)助處理苗頭事項 |
2分 |
有記錄，未及時處理的扣1分 |
年終考核 |
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記錄總結(jié)好今年的掃黑除惡工作，收集整理去年的掃黑除惡資料，做好“回頭看”工作，鞏固工作成果 |
1分 |
有臺賬、圖片，缺少資料扣1分 |
年終考核 |
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反電信詐騙工作（5分） |
全面排查可疑電話號碼，發(fā)現(xiàn)問題及時上報 |
2分 |
有排查表，未及時上報的扣1分 |
年終考核 |
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反詐APP下載和反電信詐騙宣傳 |
2分 |
APP下載完成量、有宣傳圖片，未完成下載任務(wù)的扣1分 |
年終考核 |
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緬北人員及時勸返情況 |
1分 |
有工作圖片、勸返效果，勸返不成功的扣1分 |
年終考核 |
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附件12
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安全生產(chǎn)（含應(yīng)急管理、農(nóng)村交通）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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安全生產(chǎn)（45分） |
建立健全村（居）安全生產(chǎn)和消防安全領(lǐng)導小組，明確專（兼）職安全員和崗位職責。 |
2分 |
現(xiàn)場查看相關(guān)資料，少1項，扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
|||
|
村（居）安全生產(chǎn)會議。 |
1分 |
每月至少召開1次，少1次扣1分；內(nèi)容空洞、無會議簽到，1次扣0.5分，扣完為止。 |
按月考核 |
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|
與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)和消防安全責任狀，落實企業(yè)主體責任。 |
1分 |
現(xiàn)場查看相關(guān)資料，少1家扣0.5分，扣完為止。 |
年終考核 |
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|
村（居）安全生產(chǎn)工作計劃和總結(jié)。 |
1分 |
現(xiàn)場查看相關(guān)資料，少1項，扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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|
重大節(jié)假、敏感時期值班值守及協(xié)助安全檢查。 |
5分 |
巡查發(fā)現(xiàn)值班值守、協(xié)助安全檢查未組織開展的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，被縣級以上發(fā)現(xiàn)的一次扣2分。 |
按月考核 |
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煙花爆竹儲存銷售 |
5分 |
村級知情不報，查獲一處扣2分。 |
按月考核 |
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防溺水教育及預防 |
5分 |
未開展防溺水宣傳教育的不得分，材料缺失的每項扣0.5分；防溺水巡查臺賬登記不規(guī)范的發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，重點水域未設(shè)立警示標牌及“四個一”的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，扣完為止。 |
按月考核 |
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應(yīng)急能力建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè) |
5分 |
未建立健全相關(guān)安全管理制度的不得分，缺一項扣0.5分；未建立應(yīng)急救援預案及開展應(yīng)急救援演練的不得分，方案、圖片、總結(jié)不全的每項扣0.5分；應(yīng)急救災物資儲備未按要求配備的，每少一項扣0.5分。 |
年終考核 |
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安全隱患整改落實情況 |
5分 |
未對上級部門交辦安全隱患落實屬地責任，督促認真整改到位的，每次扣1分，扣完為止。 |
按月考核 |
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安全生產(chǎn)各項材料報送 |
5分 |
未按要求及時報送數(shù)據(jù)、材料的，每次扣1分；未按要求完成指定任務(wù)的，每次扣1分。 |
按月考核 |
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|
安全生產(chǎn)各項工作配合情況及工作調(diào)度 |
5分 |
未按工作要求配合上級開展相關(guān)工作的，每次扣1分。 |
按月考核 |
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安全生產(chǎn)事故上報 |
5分 |
轄區(qū)發(fā)生安全生產(chǎn)等事故，未及時處理和上報的或是處理不及時產(chǎn)生嚴重后果的，經(jīng)核實，一次扣2分，扣完為止。 |
按月考核 |
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發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時報送 |
加分項 |
發(fā)現(xiàn)一處，及時報送一處，經(jīng)判定為重大隱患的一處加1分，未報送不扣分。 |
按月考核 |
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食品安全（15分） |
食品安全協(xié)管員隊伍管理 |
1分 |
無陣地建設(shè)、鄉(xiāng)村廚師臺賬不得分；協(xié)助組織開展鄉(xiāng)村廚師健康管理，無故不參加鎮(zhèn)組織食安培訓的一次扣0.5分。 |
年終考核 |
|||
|
農(nóng)村集體聚餐備案登記、指導和監(jiān)管工作 |
2分 |
缺少農(nóng)村集體聚餐資料的每項扣1分，每項資料不全的扣0.5分。 |
年終考核 |
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|
村（居）食品安全工作計劃和總結(jié)。 |
2分 |
無食品安全事故應(yīng)急預案的不得分；組織研究制定村級年度食品安全重點工作安排；及時研究部署、協(xié)調(diào)解決食品安全重點工作和重大問題。會議記錄、相關(guān)文件不全每項扣0.5分。 |
年終考核 |
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食品安全科普宣教 |
1分 |
查看現(xiàn)場及資料，無宣教活動（宣傳欄、戶外廣告、傳單等形式）的不得分，根據(jù)現(xiàn)場抽查情況酌情打分。 |
按月考核 |
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系統(tǒng)錄入、材料報送與工作調(diào)度 |
5分 |
未按要求及時報送數(shù)據(jù)、材料的，每次扣1分；未按要求完成指定任務(wù)的，每次扣1分，未按要求配合工作的，每次扣0.5分。 |
按月考核 |
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發(fā)生食品安全事故 |
4分 |
農(nóng)村集體聚餐發(fā)生食品安全事故的，根據(jù)情況輕重扣1—4分。 |
按月考核 |
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“兩站兩員”履職管理（20分） |
上路執(zhí)勤履職情況、節(jié)假日值班值守情況、道交安app每月任務(wù)完成情況 |
20分 |
檢查發(fā)現(xiàn)值守勸導人員一次不在崗的扣2分，被縣級以上部門檢查發(fā)現(xiàn)的一次扣4分；道交安app未完成每月規(guī)定任務(wù)數(shù)的一次扣3分。 |
按月考核 |
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交通安全宣傳 （10分） |
交通安全宣傳開展情況 |
10分 |
未開展的不得分，根據(jù)鎮(zhèn)部署每少一項扣2分。 |
按月考核 |
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交通頑瘴痼疾整治 |
協(xié)助鎮(zhèn)組織開展的各類交通頑瘴痼疾整治行動情況 |
5分 |
協(xié)助鎮(zhèn)組織開展的各類交通頑瘴痼疾整治行動，無故不參加一次的扣1分，三次以上的不得分。 |
按月考核 |
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|
材料報送與工作調(diào)度（5分） |
按要求及時報送數(shù)據(jù)、材料 |
5分 |
未按要求及時報送數(shù)據(jù)、材料的，每次扣1分；未按要求完成指定任務(wù)的，每次扣0.5分。 |
按月考核 |
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附件13
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防汛抗旱（含河（湖）長制）考評細則 |
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考核項目 （項目分值） |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分 |
考核方式 |
扣分 |
扣分 |
得分 |
|
防汛抗旱 |
明確1名村干部負責水利工作，水庫、山塘、山洪災害點責任人配備 |
6分 |
年終考核 |
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|
上級防汛督查電話接聽及現(xiàn)場督查到崗情況 |
10分 |
電話查詢 |
年終考核 |
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|
水利設(shè)施（包括山塘、堰壩、河堤）山洪災害易發(fā)點險情排查 |
4分 |
查看資料 |
年終考核 |
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|
防汛抗旱工作做實，不發(fā)生安全責任事故 |
10分 |
每發(fā)生一起扣5分 |
年終考核 |
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自籌自引資金建設(shè)水利 |
10分 |
財政查憑證、現(xiàn)場工程檢查 |
年終考核 |
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|
冬修水利建設(shè)上級項目完成情況 |
10分 |
現(xiàn)場工程檢查 |
年終考核 |
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|
河長制 |
陣地建設(shè)（河長制辦公室、辦公室銘牌、辦公室制度牌、組成人員名單、河長座位牌、宣傳欄、村規(guī)民約） |
7分 |
現(xiàn)場檢查，缺一項扣1分 |
按月考核 |
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|
河長制各項資料 |
10分 |
現(xiàn)場檢查，缺一項扣1分 |
按月考核 |
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|
河長巡河履職、發(fā)現(xiàn)問題、年度開展河長制活動 |
10分 |
系統(tǒng)查看、查看資料，缺巡一次扣1分，一季度未發(fā)現(xiàn)問題扣1分 |
按月考核 |
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|
落實整改問題 |
7分 |
查看資料，上級河長交辦問題未落實或延期整改每個問題扣1分 |
按月考核 |
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|
村莊附近范圍內(nèi)河道、山塘、水庫、溝渠保潔 |
10分 |
現(xiàn)場查看明查暗訪，發(fā)現(xiàn)一處保潔不到位扣2分 |
按月考核 |
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|
小微水體（管護牌管護） |
3分 |
現(xiàn)場檢查，損壞一處扣1分 |
按月考核 |
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開展河長制活動 |
3分 |
查看資料 |
按月考核 |
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附件14
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森林防火（含林長制）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
|
一、預防宣傳（10分） |
開展常規(guī)宣傳（出動宣傳車、張貼橫幅標語、制作固定宣傳牌、播放村村響） |
6分 |
查照片資料、 |
年終考核 |
|||
|
鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)點干部和村干部牽頭組織以自然村為單位召開群眾會 |
4分 |
查臺賬、照片、資料 |
年終考核 |
||||
|
二、火災隱患排查和野外火源管控（20分） |
落實森林防火隱患排查 |
5分 |
查臺賬、照片、資料 |
年終考核 |
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|
制定野外用火管理辦法 |
5分 |
查文件資料 |
年終考核 |
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|
落實“五包”責任制 |
5分 |
查文件資料 |
年終考核 |
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|
特殊人群落實管理 |
5分 |
查臺賬 |
年終考核 |
||||
|
三、應(yīng)急準備（20分） |
領(lǐng)導帶班和24小時值班制度 |
5分 |
查值班表、記錄 |
年終考核 |
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|
護林員隊伍管理 |
5分 |
查臺賬 |
年終考核 |
||||
|
撲火隊伍建設(shè) |
5分 |
查臺賬 |
年終考核 |
||||
|
防火物資儲備 |
5分 |
查臺賬、現(xiàn)場查看 |
年終考核 |
||||
|
四、森林火災情況（10分） |
發(fā)生森林火災森林受損面積在1公頃以上的每起扣2分，扣完為止。 |
10分 |
日常統(tǒng)計 |
年終考核 |
|||
|
五、森防 （9分） |
松毛蟲防治 |
2分 |
查臺賬、照片、資料 |
年終考核 |
|||
|
松材線蟲病除治 |
2分 |
查臺賬、照片、現(xiàn)場查看 |
年終考核 |
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|
野生動物保護 |
5分 |
現(xiàn)場查看 |
年終考核 |
||||
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六、森林資源 |
古樹名木 |
3分 |
查文件資料 |
年終考核 |
|||
|
圖斑 |
8分 |
實際發(fā)生情況 |
年終考核 |
||||
|
亂砍濫伐 |
4分 |
實際發(fā)生情況 |
年終考核 |
||||
|
林地管理 |
4分 |
查臺賬、照片、現(xiàn)場查看 |
年終考核 |
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七、林長制 |
巡林情況 |
12分 |
查APP |
按月考核 |
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附件15
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社會保障（醫(yī)保征繳、養(yǎng)老保險）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
|
城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險工作 |
日常工作 |
30分 |
1、每村有固定的保險協(xié)管員（1分）。未明確固定協(xié)管員扣1分。 2、廣泛開展城鄉(xiāng)居民兩險宣傳工作，利用宣傳欄、宣傳單等多種形式全方位開展兩險宣傳（2分）。未開展宣傳的不得分。 |
按月考核 |
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|
社保工作 |
20分 |
1、及時上報已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇人員死亡情況（20分），每多領(lǐng)冒領(lǐng)1人，扣10分。 |
按月考核 |
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醫(yī)保工作 |
50分 |
1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，必須做到當日收、當日繳、月核對（20分）。出現(xiàn)晚交、漏交情況的，每出現(xiàn)一次，扣10分。 |
按月考核 |
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|
2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險2024年度參保繳費工作（30分），按照當月任務(wù)的實際完成比例核定分數(shù)。 |
按月考核 |
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附件16
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村級財務(wù)管理考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
|
村級財務(wù)（100分） |
機構(gòu)配備：建立健全村級財務(wù)制度，人員配備齊全。 |
10分 |
未建立財務(wù)制度扣3分；人員配備不齊全扣3分；財務(wù)人員變動未辦理財務(wù)移交記0分。 |
年終考核 |
|||
|
審批程序：條據(jù)有經(jīng)手人、審批人、總支書記簽字，由村監(jiān)委會審后蓋章。 |
10分 |
簽字不齊全一次扣1分，扣完為止。 |
按月考核 |
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|
報賬及時：月末及時報賬，鄉(xiāng)村振興銜接資金和移民資金使用及時。 |
10分 |
報賬不及時每次扣2分；鄉(xiāng)村振興銜接資金和移民資金撥付到賬6個月后仍未報賬每次扣2分，扣完為止。 |
按月考核 |
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|
條據(jù)規(guī)范：支出條據(jù)事由清晰、要素齊全，發(fā)票金額、內(nèi)容與附件相符。 |
10分 |
報賬條據(jù)不規(guī)范一次扣1分，扣完為止。 |
按月考核 |
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|
票據(jù)使用：票據(jù)開具規(guī)范、繳銷及時、妥善保管。 |
10分 |
票據(jù)遺失的計0分，并追究當事人相關(guān)責任。 |
按月考核 |
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收入管理：各項收入及時開具收據(jù)并將資金繳存至代管中心賬戶。 |
15分 |
收入未及時入賬，每次扣2分；未入賬或貪污挪用的計0分，并向相關(guān)部門移交線索。 |
按月考核 |
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財務(wù)清理：每年3月份對上年度村級財務(wù)進行全面清理，形成清理結(jié)論，并報村級財務(wù)代管中心備案。 |
10分 |
已清理無結(jié)論的扣5分；未在財務(wù)公開欄公示扣5分；未清理的計0分。 |
年終考核 |
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財務(wù)公示：每月將財務(wù)收支情況在村財務(wù)公開欄公開。 |
10分 |
一次未公示扣1分。 |
按月考核 |
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控債化債：按年初制定的化債方案，落實20%的化債任務(wù)。 |
10分 |
未完成化債任務(wù)的每少5個百分點扣2分，扣完為止；有新增債務(wù)記0分。 |
年終考核 |
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“三資”管理：建立并完善“三資”臺賬。 |
5分 |
臺賬不全面、不準確、更新不及時每次扣1分，扣完為止；未建立臺賬記0分。 |
按月考核 |
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附件17
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衛(wèi)健工作考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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衛(wèi)生健康工作（100分） |
全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量、生育證網(wǎng)上辦理 |
20分 |
1.出生、死亡上報及時率、準確率，每發(fā)現(xiàn)1個上報不及時或者信息錯誤扣2分；2.網(wǎng)上準生證辦理一孩、二孩、三孩及時率、準確率，每發(fā)現(xiàn)1個上報不及時或者信息錯誤扣2分�？弁隇橹�。 |
年終考核 |
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計生困難家庭幫扶 |
30分 |
1.特扶人員走訪慰問每個季度上門走訪一次，未走訪到位每人每次扣2分；2.新增與死亡上報及時率、準確率，每發(fā)現(xiàn)1個上報不及時或者信息錯誤扣2分�？弁隇橹�。 |
年終考核 |
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優(yōu)生優(yōu)育檢查 |
15分 |
優(yōu)生優(yōu)育、產(chǎn)前篩查完成情況未完成任務(wù)不得分，完成任務(wù)得滿分。 |
年終考核 |
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兩癌篩查 |
15分 |
兩癌篩查情況未完成任務(wù)不得分，完成任務(wù)得滿分。 |
年終考核 |
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宣傳教育等其他日常工作任務(wù) |
20分 |
根據(jù)日常工作情況進行打分 |
年終考核 |
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附件18
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民政及退伍軍人服務(wù)（含墓地整治）考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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低保五保 （30分） |
低保、特困人員死亡申報、應(yīng)納盡納 |
30分 |
每發(fā)現(xiàn)1名低保、特困人員死亡逾期3個月未申報的扣2分，符合條件未納入低保、特困人員扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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墓地整治 （30分） |
違建墓地 |
30分 |
沿線新增活人墓發(fā)現(xiàn)1處扣2分，扣完為止。 |
年終考核 |
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優(yōu)待優(yōu)撫 （8分） |
所有退役軍人軍屬優(yōu)待證辦理情況 |
4分 |
有退役軍人名冊和未辦理優(yōu)待證軍人名冊及說明情況 |
年終考核 |
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八一、春節(jié)慰問 |
2分 |
組織好兩次慰問 |
年終考核 |
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配合縣鎮(zhèn)為現(xiàn)役軍人送喜報情況 |
2分 |
查是否配合，有擁軍圖片 |
年終考核 |
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權(quán)益保障（14分） |
60歲老兵待遇、帶病回鄉(xiāng)、傷殘軍人申報工作 |
6分 |
及時申報 |
年終考核 |
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重點優(yōu)撫對象建房申報情況 |
2分 |
保存好建房前后照片及申請，沒有弄虛作假 |
年終考核 |
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符合條件的住院治療對象申報報銷情況 |
4分 |
資料齊全 |
年終考核 |
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生活情況困難對象申請臨救情況 |
2分 |
如實出具證明，不弄虛作假 |
年終考核 |
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社會維穩(wěn)（18分） |
進京或入省到非接待場所上訪或到市一級集訪并造成不良社會影響的實行否決制 |
18分 |
有維穩(wěn)名冊、走訪、做思想工作圖片 |
年終考核 |
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附件19
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統(tǒng)一戰(zhàn)線工作考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作 （35分） |
明確專人負責統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作，完善統(tǒng)戰(zhàn)工作陣地并健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。 |
5分 |
未明確專人負責統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作的扣5分；負責人對轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作不了解的扣2分；缺少統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的扣3分。 |
年終考核 |
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加強業(yè)務(wù)知識學習，將統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策納入黨建理論學習內(nèi)容，村（社區(qū)）書記牽頭組織兩委干部學習統(tǒng)戰(zhàn)、宗教等有關(guān)政策知識4次以上。 |
10分 |
未開展的，扣10分；未將統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策納入黨建理論學習內(nèi)容的扣4分；查看會議記錄，學習次數(shù)少一次的扣0.5分，扣完6分為止。 |
年終考核 |
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統(tǒng)一戰(zhàn)線領(lǐng)域意識形態(tài)安全責任落實，是否“一小時”報告突發(fā)情況、（重要時間節(jié)點日報告）。 |
10分 |
未及時報告統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教領(lǐng)域突發(fā)情況的，扣2分 |
年終考核 |
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積極參加統(tǒng)戰(zhàn)活動和會議，完成相關(guān)工作任務(wù)。 |
10分 |
每缺一次扣2分 |
年終考核 |
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民族宗教工作 （45分） |
建立健全宗教工作責任制，配備村級宗教信息員，加強宗教場所進行日常巡查，完善宗教工作臺賬。 |
8分 |
責任制未落實、不到位扣5分，村巡查臺賬不規(guī)范扣3分 |
年終考核 |
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嚴格宗教活動審批和管理，制定宗教活動應(yīng)急預案。 |
10分 |
發(fā)生一起未經(jīng)審批宗教活動扣1分，無應(yīng)急預案扣1分，發(fā)生活動安全事故扣5分 |
年終考核 |
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打擊制止非法宗教活動，防范非法宗教滲透，及時化解宗教領(lǐng)域矛盾及難點熱點問題。 |
10分 |
發(fā)生一起非法宗教活動或出現(xiàn)一起非法宗教滲透每次扣2分，矛盾糾紛未及時化解每起扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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健全宗教場所民主管理、財務(wù)管理制度。 |
5分 |
制度不健全、管理不到位每項每次扣1分 |
年終考核 |
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全面推行宗教活動場掛牌管理，積極開展“五進五好”活動。 |
5分 |
每少一項扣1分 |
年終考核 |
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完成民宗專項工作任務(wù)，及時報送臺賬資料。 |
7分 |
專項工作不力每次扣2分，未及時報送資料每次扣1分。 |
年終考核 |
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黨外代表人士和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作（10分） |
全面掌握本村（居）黨外代表人士和新的社會階層人士基本情況，積極做好黨外代表人士和新的社會階層人士的物色、培養(yǎng)和推薦工作，分類別建立臺賬，及時上報各類信息資料。 |
5分 |
臺賬不完善扣1分，未按要求上報各類信息資料扣1分。 |
年終考核 |
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積極配合建立健全鄉(xiāng)賢理事會，完善基層社會治理。積極支持黨外代表人士和新的社會階層人士開展服務(wù)社會公益活動。 |
5分 |
工作支持配合不到位每次扣1分。 |
年終考核 |
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港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作和僑務(wù)工作（10分） |
建立健全僑情數(shù)據(jù)庫，每年走訪重點涉臺對象、涉僑人士、困難歸僑僑眷不少于2次以上。 |
5分 |
僑情數(shù)據(jù)庫不健全扣1分，走訪服務(wù)不到位每次扣1分。 |
年終考核 |
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認真受理涉臺、涉僑信訪，依法維護港澳臺胞和僑胞的合法權(quán)益，引導他們進一步增進國家認同、民族認同、文化認同，厚植人心基礎(chǔ)。 |
5分 |
來信來訪無著落或未及時處理的，每起扣1分；信訪問題處理不力引發(fā)越級上訪的，每起扣2分 ；港澳臺胞和僑胞合法權(quán)益處理不當?shù)模科鹂?分 |
年終考核 |
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非公經(jīng)濟領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作（加分項） |
完善非公經(jīng)濟人士臺賬信息，加強教育引導。 |
加分項 |
建立完整臺賬信息的加3分，開展教育引導每次加0.5分。 |
年終考核 |
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積極開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動，引導民營企業(yè)積極參與光彩事業(yè)等社會公益慈善活動。 |
開展活動1次加5分。 |
年終考核 |
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積極組織、引導民營企業(yè)參與“萬企興萬村”行動，鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。 |
每引導組織一家民營企業(yè)參與活動加2分。 |
年終考核 |
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落實扶持民營經(jīng)濟政策， 助推民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，積極幫助解決企業(yè)發(fā)展難題。 |
因工作不主動、化解不及時每出現(xiàn)一起涉企矛盾在已加分上扣除2分 |
年終考核 |
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附件20
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武裝工作考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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武裝工作100（分） |
民兵工作 |
10分 |
國防動員潛力數(shù)據(jù)采集要素全、上報及時得5分；民兵訓練、戰(zhàn)備、雙擁參建等工作完成得5分；未完成的，視情扣分。 |
年終考核 |
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兵役登記 |
30分 |
規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)率：及時完成100%計30分，每差1%扣1分，本項總分扣完為止。 |
年終考核 |
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征兵工作 |
50分 |
征兵政策宣傳（橫幅、標語、村村響）10分；完成大學畢業(yè)生網(wǎng)上報名1人10分；征送1名大學畢業(yè)生得20分；征送1名其他學歷得10分。 |
年終考核 |
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民兵連建設(shè) |
10分 |
建有民兵連辦公室、民兵活動室，各得5分；資料（四本八冊）齊全得5分，缺一扣1分，本小項總分扣完為止。 |
年終考核 |
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附件21
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便民服務(wù)中心、婦聯(lián)綜合績效工作考評細則 |
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考核項目 |
考核內(nèi)容 |
分值 |
考核打分細則 |
考核方式 |
扣分原因 |
扣分 |
得分 |
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便民服務(wù)中心 （50分） |
各村（社區(qū)）“湘易辦”新用戶注冊量任務(wù)數(shù)為村醫(yī)保征繳任務(wù)數(shù)的40% |
25分 |
各村（社區(qū)）“湘易辦”新用戶注冊量任務(wù)數(shù)為村醫(yī)保征繳任務(wù)數(shù)的40%，按完成比例計分。 |
年終考核 |
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一門式服務(wù)每月辦件量 |
25分 |
每月辦件量最低標準為300件，每月公開各村排名情況，按完成比例計分。 |
按月考核 |
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婦聯(lián) （50分） |
防溺水、防性侵 |
15分 |
每發(fā)現(xiàn)臺賬、宣傳圖片、發(fā)放倡議書一項未完成的扣1分，扣完為止。 |
年終考核 |
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調(diào)解記錄（婚戀糾紛、留守兒童事項等） |
10分 |
每發(fā)現(xiàn)臺賬資料、宣傳圖片一項未完成扣1.5分，扣完為止。 |
年終考核 |
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關(guān)愛女性保險購買 |
15分 |
按全年任務(wù)進行考核，按完成比例計分。 |
年終考核 |
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日常工作 |
10分 |
按平時工作情況進行考核 |
年終考核 |
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