為了強(qiáng)化干部工作責(zé)任，加強(qiáng)干部管理，全面完成黨委、政府-度工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全-爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，制訂如下細(xì)則：
〈1〉、簽到每缺一次扣3分，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、代簽、補(bǔ)簽的每次扣代簽人6分，被簽人6分；
〈2〉、鎮(zhèn)級各種會議每遲到一次扣3分，缺席扣6分，縣以上會議每缺一次扣6分；
〈3〉、工作時(shí)間在機(jī)關(guān)打牌每次扣6分，中餐飲酒扣5分，下村酗酒影響干部形象和工作或造成嚴(yán)重后果的每次扣10分；
〈4〉、無故曠工每次扣10分，連續(xù)曠工3天以上扣50分，無故一周以上工作自動(dòng)離崗處理；
〈5〉、雙休、節(jié)假及特別防護(hù)期值班人員不到崗、不履行職責(zé)的取消值班補(bǔ)助，每人每次扣10分，對因此造成了嚴(yán)重后果的加倍扣分，并追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；
〈6〉、對機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每周督查一次，每通報(bào)一次者扣6分，對受表揚(yáng)者每次記3分；
〈7〉、干部職工參與扳砣子買碼的，每次扣15分，3次以上的作下崗處理，干部職工家屬參與的每次扣所屬干部15分；
〈8〉、突發(fā)事件，干部職工通知后沒有趕到現(xiàn)場的每次扣10分。
〈9〉、受縣以上通報(bào)批評一次扣40分，受縣以上通報(bào)表揚(yáng)一次獎(jiǎng)30分，-終被縣以上評為先進(jìn)單位或先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)100分；
〈10〉、未按時(shí)完成工作任務(wù)，被黨政辦公會或干部例會通報(bào)批評每次扣10分，被通報(bào)表揚(yáng)的每次獎(jiǎng)20分；
〈11〉、管線工作因責(zé)任未落實(shí)造成工作被動(dòng)、造成惡劣影響的，每次扣分管領(lǐng)導(dǎo)20分；
〈12〉、黨政領(lǐng)導(dǎo)分管屬鎮(zhèn)部門工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題造成較大影響的每次扣20分。
〈13〉、省、市、縣檢查驗(yàn)收出現(xiàn)一例人口計(jì)劃問題扣80分，出現(xiàn)一例其它問題扣40分，出現(xiàn)重大問題且負(fù)有不可推卸責(zé)任影響鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作的實(shí)行一票否決；
〈14〉、春、秋兩季計(jì)劃生育集中活動(dòng)時(shí)，表現(xiàn)與效果較好的記40分；
〈15〉、聯(lián)村干部對村里計(jì)劃生育底子不清楚，落實(shí)任務(wù)不力的，每次扣20分；
〈16〉、所聯(lián)村發(fā)生聚眾鬧事或抬尸鬧事的扣50分，出現(xiàn)堵路，填機(jī)關(guān)單位大門、扣車、停尸鬧事的扣80分；
〈17〉、發(fā)生一起6人以上進(jìn)京赴省到市非正常上訪的扣50分，10人以上到鎮(zhèn)里上訪的扣20分；
〈18〉、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的扣50分，造成死人及其它重大影響的實(shí)行一票否決；
〈19〉、所聯(lián)村惠農(nóng)資金發(fā)放不到位且造成不良影響扣50分，出現(xiàn)涉農(nóng)惡性案件實(shí)行一票否決并扣200分。
〈20〉、所聯(lián)村無民主理材小組的扣20分，民主理財(cái)小組未認(rèn)真履行職責(zé)的扣20分；
〈21〉、未按時(shí)在鎮(zhèn)經(jīng)管戰(zhàn)集中做帳、報(bào)帳或未認(rèn)真清理財(cái)務(wù)的每次扣10分；
〈22〉、畜牧防疫，春秋防疫未達(dá)到規(guī)定要求的扣10分；
〈23〉、山塘水庫未進(jìn)行維護(hù)加固的扣50分，渠道未進(jìn)行礪青清淤的扣30分，出現(xiàn)山塘倒填，水庫潰決的實(shí)行一票否決；
〈24〉、因管理不力，出現(xiàn)森林亂砍濫伐或森林火災(zāi)的每次扣20分，過火面積超過 20畝的扣50分；
〈25〉、所聯(lián)村黨報(bào)黨刊征訂費(fèi)按要求完成記 20分；
〈26〉、惠農(nóng)資金發(fā)放未按政策要求發(fā)放到戶，造成群眾意見大，越級上訪的每次扣50分；
〈27〉、突發(fā)事件不見人和不服從安排、不參與的扣50分；
對機(jī)關(guān)干部職工全-工作實(shí)行計(jì)分考核，1分等同人民幣2元，按照公開、公正、公平的原則，由值周領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核，情況匯總后交辦公室，辦公室逐-統(tǒng)計(jì)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
2013-3-5