岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局	文件
岳陽(yáng)縣財(cái)政局

 

岳縣人社發(fā)〔2015〕43號(hào)

                           

 

關(guān)于印發(fā)《岳陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》的通知

 

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位：

現(xiàn)將《岳陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

 

 

 岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局          岳陽(yáng)縣財(cái)政局

 

                            

 2015-12-9

 

岳陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法

 

根據(jù)湘人社發(fā)〔2015〕53號(hào)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》及實(shí)施操作指導(dǎo)意見(jiàn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制訂我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員補(bǔ)貼具體實(shí)施辦法。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍

限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式工作人員（含上級(jí)政府派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)6個(gè)-以上的工作人員但派駐城關(guān)鎮(zhèn)的有關(guān)機(jī)構(gòu)除外）,具體范圍見(jiàn)附表。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的-標(biāo)準(zhǔn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不滿(mǎn)10-200元，滿(mǎn)10-不滿(mǎn)15-260元，滿(mǎn)15-不滿(mǎn)20-320元，滿(mǎn)20-不滿(mǎn)25-380元，滿(mǎn)25-不滿(mǎn)30-440元，滿(mǎn)30-500元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作-限計(jì)算

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作-限按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作實(shí)際-限累計(jì)，在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作-限必須剔除，工作-限以周-為計(jì)算單位。

2、被錄用（聘用）為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員前，在屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍的單位從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作（如“大學(xué)生村官”、“三支一扶人員”、“特崗教師”、“下鄉(xiāng)知青”、“民辦教師”等）并計(jì)為工齡的-限，計(jì)算為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作-限。

四、自行出臺(tái)文件的處理

《岳陽(yáng)縣人才實(shí)施方案》對(duì)在編在崗的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和醫(yī)護(hù)人員給予的生活資助與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼同步實(shí)施。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的申報(bào)審批程序和發(fā)放

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的實(shí)施采取單位摸底申報(bào)、公示、主管部門(mén)和縣編辦審核、人社部門(mén)審批的方式進(jìn)行，人社部門(mén)審批結(jié)果須在單位公示無(wú)異議后方可發(fā)放補(bǔ)助。

2、每-元-調(diào)整審批一次，中途不做調(diào)整，按-發(fā)放。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之-起按-發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個(gè)-以上的時(shí)間，不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個(gè)-起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

六、經(jīng)費(fèi)渠道

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

七、執(zhí)行時(shí)間

從2015-1-1起執(zhí)行。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施工作組織紀(jì)律要求

對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，是落實(shí)中央加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，有利于穩(wěn)定基層工作隊(duì)伍，鼓勵(lì)人員向基層流動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，把政策落實(shí)到位。要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違反規(guī)定的，按照《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、審計(jì)署令第31號(hào)）嚴(yán)肅處理。

九、本辦法由人社部門(mén)負(fù)責(zé)解釋

 

附件：《鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施范圍明細(xì)表》

 

 

 

附件 鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施范圍明細(xì)表
單位		備注
城關(guān)鎮(zhèn)	鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)及內(nèi)設(shè)事業(yè)站所、司法所、大沖小學(xué)
其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)	鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及內(nèi)設(shè)事業(yè)站所、林業(yè)站、派出所、國(guó)土所、學(xué)校、醫(yī)院、法庭、司法所、交警大隊(duì)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)