2020年是退役軍人事務(wù)工作系統(tǒng)的“思想政治工作年”“基層基礎(chǔ)基本建設(shè)年”，岳陽縣退役軍人事務(wù)局將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，以退役軍人為中心，以深化改革為動力，以構(gòu)建“三個體系”為主線，以堅持“四個聚焦”為重點，立足解決當(dāng)前存在的突出問題，著眼長遠(yuǎn)夯實基層基礎(chǔ)，不斷提升服務(wù)保障的規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平，描繪退役軍人工作新風(fēng)貌，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的獲得感、幸福感、榮譽感，為岳陽縣經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會大局穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

(一）強化思想政治引領(lǐng)

一是加強黨對退役軍人事務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，出臺領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則，適時召開專題會議，加強探索研究，及時解決問題。加強退役軍人系統(tǒng)政治文化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述，打好政治理論學(xué)習(xí)與政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“組合拳”。二是加強退役軍人黨員教育管理。積極配合組織部門研究退役軍人黨員教育管理辦法，確保退役軍人及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，積極參加支部生活，全面履行黨員義務(wù)。三是加強思想輿論引導(dǎo)。舉辦退役老兵返鄉(xiāng)歡迎儀式，建立為三等功以上榮譽的現(xiàn)役軍人上門送立功喜報長效機制，持續(xù)鞏固光榮牌懸掛工作。健全經(jīng)常性走訪慰問機制，在“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日帶頭開展走訪慰問活動。推進(jìn)退役軍人宣傳平臺建設(shè)，宣傳推介先進(jìn)典型，增強“最美退役軍人”宣傳效果，切實提高退役軍人工作的影響力、傳播力。四是大力弘揚英烈精神。理順烈士紀(jì)念設(shè)施隸屬關(guān)系，統(tǒng)一歸口至縣退役軍人事務(wù)局管理，設(shè)立專門的烈士紀(jì)念設(shè)施管理中心，配備5名工作人員。建立烈士紀(jì)念設(shè)施項目庫，分期分批做好現(xiàn)有紀(jì)念設(shè)施的提質(zhì)改造，并將烈士紀(jì)念設(shè)施修繕維護(hù)和軍人公墓建設(shè)納入“十四五”規(guī)劃。發(fā)揮烈士紀(jì)念設(shè)施功能，在清明節(jié)、烈士紀(jì)念日等時間節(jié)點組織好烈士紀(jì)念活動，向烈士遺屬頒授《烈士光榮證》。落實英烈榮譽保護(hù)機制，依法打擊侵害英烈姓名、肖像、榮譽等違法行為。

（二）提升優(yōu)撫保障水平

一是嚴(yán)格落實優(yōu)待政策。按照退役軍人事務(wù)部制定的社會優(yōu)待目錄，落實好退役軍人在住房、教育、醫(yī)療、公共交通等方面的優(yōu)待，積極穩(wěn)妥做好退役士兵社保接續(xù)工作，在政府服務(wù)大廳、汽車站、醫(yī)院等窗口設(shè)置“軍人依法優(yōu)先”標(biāo)識。積極做好優(yōu)撫對象待遇的提標(biāo)與發(fā)放，穩(wěn)步推進(jìn)參戰(zhàn)參試人員精準(zhǔn)核查認(rèn)定，依政策擴大“三屬”定期撫恤對象范圍，研究將退役軍人相關(guān)待遇保障與服役期間和退役后現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤的機制。加大困難退役軍人幫扶援助，設(shè)立困難幫扶援助專項經(jīng)費，納入縣級財政預(yù)算，按照普惠加優(yōu)待的原則，科學(xué)有效做好特困幫扶。實施“優(yōu)撫重點對象關(guān)懷計劃”，探索孤老烈士父母精神撫慰、高等級傷殘軍人心理疏導(dǎo)、抗美援朝老戰(zhàn)士臨終關(guān)懷等特色服務(wù)。二是妥善做好移交安置。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，科學(xué)編制年度接收計劃和安置計劃，強化退役軍人安置編制保障，增強安置政策剛性。合理安排工作崗位，充分發(fā)揮退役軍人優(yōu)勢特長，對功臣模范、烈士子女、有參戰(zhàn)經(jīng)歷、長期在邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役的退役軍人安置時適當(dāng)予以傾斜。三是積極扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)。采取學(xué)歷教育與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，設(shè)置實用型科目，提升教育培訓(xùn)質(zhì)量水平。拓寬退役軍人就業(yè)渠道，每年組織2場退役軍人專場招聘會，設(shè)置一定數(shù)量的基層公務(wù)員職位，面向軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵招考。建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本信息庫，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。積極扶持創(chuàng)業(yè)，從稅費減免、金融支持、經(jīng)費保障等方面落實各項優(yōu)惠政策。

（三）切實維護(hù)合法權(quán)益

一是著力推動矛盾攻堅化解。按“前后一致、通盤考慮、化整為零、程序規(guī)范”的原則，依法解決重點矛盾，持續(xù)化解信訪積案。二是健全信訪工作制度。嚴(yán)格落實局班子成員坐班接訪制度，繼續(xù)推行班子成員和黨員干部包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，以及對涉軍重點人員實行“五包一”制度。三是加強部門溝通交流。密切與政法、公安、網(wǎng)信等部門聯(lián)動，加強信息收集、形勢研判和輿論管控。四是加強退役軍人法制建設(shè)。堅持法制教育，增強廣大退役軍人學(xué)法知法守法用法自覺性。堅持依法辦事，讓遵紀(jì)守法者揚眉吐氣，讓違法失德者寸步難行。引導(dǎo)退役軍人涉法涉訴問題納入法制軌道解決，對越級上訪、纏訪鬧訪的加強教育引導(dǎo)，對制造或散布謠言、聚眾滋事等違法犯罪的依法處置。

（四）加強組織保障力度

一是夯實工作基礎(chǔ)。堅持重心下移、關(guān)口前移，加強縣、鎮(zhèn)、村三級退役軍人服務(wù)中心（站）規(guī)范化建設(shè)，配齊基礎(chǔ)設(shè)施、健全工作職責(zé)，完善規(guī)章制度、簡化辦事流程，強化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務(wù)”模式，借助信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)提供便捷、精準(zhǔn)服務(wù)，推進(jìn)工作信息化，提升服務(wù)精細(xì)化。規(guī)范政務(wù)工作，加強安全保密、政務(wù)公開、行政復(fù)議、預(yù)算績效和財務(wù)管理工作等，提高工作效率和水平。二是整合社會力量參與。打造一批老兵志愿者隊伍，探索老兵志愿者與特困退役軍人軍屬“一對一”幫扶模式�；I備成立退役軍人關(guān)愛基金，在政府財政投入的基礎(chǔ)上，接收社會愛心資助。三是打造專業(yè)化工作隊伍。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，通過定期培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、實踐鍛煉等方式讓干部職工盡快掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、了解情況、擔(dān)起責(zé)任。四是強化工作考核督查。制定退役軍人工作考核細(xì)則，將退役軍人工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價內(nèi)容，加強工作督查，對政策落實不到位，工作推進(jìn)不得力的，進(jìn)行通報、約談，嚴(yán)重違法政策、造成不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。