來源：湖南省退役軍人事務廳

　各市州退役軍人事務局、教育局、財政局、人社局：

　　現(xiàn)將《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹落實。

　　湖南省退役軍人事務廳           湖南省教育廳      

　　湖南省財政廳       湖南省人力資源和社會保障廳

　　2023年5月29日              

　　關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的實施意見

　　為貫徹落實習近平總書記關(guān)于退役軍人和教育工作重要論述，有力推進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教工作落實落地，根據(jù)退役軍人事務部、教育部、人力資源社會保障部《關(guān)于促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教的意見》（退役軍人部發(fā)〔2022〕46號）精神，現(xiàn)結(jié)合我省工作實際，提出如下實施意見。

　　一、原則要求

　　促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教，既是推動新時代教育事業(yè)發(fā)展的重要舉措，也是做好新時代退役軍人工作的重要途徑。要擇優(yōu)選拔，把優(yōu)秀退役軍人充實到教師隊伍，改善教師結(jié)構(gòu)；堅持標準，有針對性地優(yōu)化、完善退役軍人教師任職考核選拔流程，使其更符合教師隊伍建設(shè)實際需要；注重培養(yǎng)，加強宣傳、引導并通過教育培訓將優(yōu)秀退役軍人培養(yǎng)成為優(yōu)秀的教育工作者，體現(xiàn)以立德樹人為根本的教育理念。

　　二、工作舉措

　�。ㄒ唬┻m當擴充師范專業(yè)教育機會。符合條件的退役軍人參加高考按規(guī)定加分照顧。支持有條件的高校優(yōu)化招生結(jié)構(gòu)，適當擴大我省師范類專業(yè)專升本的退役大學生士兵招生計劃。按規(guī)定做好退役大學生士兵復學轉(zhuǎn)專業(yè)等工作，優(yōu)先開放師范類專業(yè)并提供專業(yè)補習等幫助。退役軍人報考專升本師范專業(yè)，結(jié)合我省高校人才培養(yǎng)實際，合理確定對應專業(yè)范圍。結(jié)合我省實際，支持師范類、體育類高等院校開設(shè)退役軍人師范教育、體育專業(yè)專修班。在讀師范專業(yè)退役大學生士兵按規(guī)定享受學生資助政策。

　�。ǘ�）支持符合條件的在校非公費師范生退役軍人按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)公費師范生。我省生源通過高考進入省內(nèi)公費師范生培養(yǎng)高校，屬于非公費本科師范生的，在校期間參軍入伍并退役復學后，經(jīng)所在高�？己撕细瘢�本人向生源地退役軍人事務部門提出申請，退役軍人事務、教育、財政、人社等部門審核并報縣級人民政府同意后，由生源地縣級人民政府、培養(yǎng)高校與其簽訂公費師范生培養(yǎng)協(xié)議，納入公費師范生進行培養(yǎng)和管理，享受在校公費師范生同等權(quán)利。公費師范生畢業(yè)后，由縣級人民政府（或委托縣級教育行政部門）根據(jù)協(xié)議約定的服務地域和服務學校類型，通過直接考核招聘的方式確定具體服務學校和崗位，落實所需編制。

　�。ㄈ�）建立退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)機制。面向35周歲及以下、符合教師資格考試報名條件且有從教意愿的自主就業(yè)退役士兵，每年集中開辦1－2期“兵教師”培訓班，幫助其提升教育教學能力。自主就業(yè)退役士兵培訓期間住校納入在校生管理，免交培訓費、住宿費、雜費等，伙食、交通費自理。符合條件的自主就業(yè)退役士兵最多可參加1次集中培訓班。

　�。ㄋ模┓艑捦艘圮娙说街行�學任教條件。綜合考慮服役年限等因素，退役軍人參加中小學教師招聘考試的可根據(jù)工作實際適當放寬年齡要求，并在教師招聘公告中予以明確。退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關(guān)資料，教師資格考試合格證明有效期可延長2年。

　�。ㄎ澹┰O(shè)置專崗招錄（聘）退役軍人。每年縣（市、區(qū)）在制定中小學教師招聘計劃時，應安排不少于5%的專門崗位招聘符合教師資格條件的優(yōu)秀退役軍人。在中小學校有空編的情況下，適當增加接收安置符合政府安排工作條件的退役士兵指標，根據(jù)實際可安排在管理、專技、工勤崗位，原則上每個縣（市、區(qū)）每年提供不少于2個中小學崗位供退役士兵選擇，安置人數(shù)較多的，可適當增加中小學崗位數(shù)量。

　�。�六）建立優(yōu)秀“兵教師”人才儲備庫。省、市兩級退役軍人事務部門聯(lián)合教育部門，著力培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)過硬、品格優(yōu)良且具有任教資格的優(yōu)秀退役軍人，建立“兵教師”人才儲備庫，為中小學校提供“兵教師”人才。將退役軍人到中小學校開展愛國主義教育、國防教育、軍訓、體育等活動，納入各級政府購買服務目錄，鼓勵聘用“兵教師”人才儲備庫的人員到中小學校擔任專職或兼職愛國主義教育、國防教育、軍訓、體育等教官。在公開招聘教師時，同等條件下優(yōu)先招錄聘用“兵教師”人才儲備庫中符合條件的優(yōu)秀退役軍人。

　�。ㄆ撸┲С謨�(yōu)秀“兵教師”多元化發(fā)展。要遵循教師成長規(guī)律，加強退役軍人教師的專業(yè)培訓和跟蹤培養(yǎng)，配備優(yōu)秀骨干教師傳幫帶；要發(fā)揮好退役軍人教師優(yōu)勢，在愛國主義、集體主義、中國特色社會主義教育，在理想、道德、紀律、法治、國防和民族團結(jié)教育中提供施展才能的舞臺空間，鞏固學校思想文化陣地，加強國家安全教育。退役軍人教師的服役年限按照國家有關(guān)規(guī)定計算養(yǎng)老保險繳費年限。鼓勵為學校提供安保服務的相關(guān)企業(yè)聘用更多退役軍人，并兌現(xiàn)有關(guān)吸納退役軍人就業(yè)企業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　三、組織保障

　　（八）健全工作機制。我省退役軍人教師培養(yǎng)工作由省委教育工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導，省退役軍人事務廳、省教育廳、省財政廳、省人社廳建立定期會商機制，高位推動工作。市縣兩級要在當?shù)攸h委教育工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下建立健全促進優(yōu)秀退役軍人到中小學任教工作機制，強化各級各部門之間信息溝通共享，落實銜接好選拔、培養(yǎng)、聘用、發(fā)展各個環(huán)節(jié)。

　　（九）明確職責分工。各有關(guān)部門要加強協(xié)同配合，形成工作合力。全省各級退役軍人事務部門負責宣傳動員、摸清底數(shù)、審核退役軍人身份，引導退役軍人結(jié)合自身實際積極參加中小學教師招聘。全省各級教育、人社部門負責指導師范院校和中小學校制定培養(yǎng)和招聘計劃，督促師范院校和中小學校落實各項傾斜政策。

　�。ㄊ�）加強經(jīng)費保障。中小學開展國防教育活動等所需經(jīng)費，列入學校年度預算予以資金保障。退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)、國防教育宣講等工作所需經(jīng)費，由退役軍人事務部門列入年度財政預算，同級財政部門予以資金保障。退役軍人教師職業(yè)能力培養(yǎng)納入退役軍人教育培訓補助項目范圍，各級退役軍人事務部門要合理統(tǒng)籌使用經(jīng)費，提高資金使用效率。

　　（十一）注重榮譽激勵。在績效工資分配、職稱評定、崗位晉級考核中，要綜合考慮退役軍人教師的教學業(yè)績、教書育人實效以及對學校的貢獻作用。深入挖掘退役軍人教師先進事跡，選樹“兵教師”先進典型，省市縣各級政府部門在開展優(yōu)秀教師評選表彰活動時，注意表彰師德高尚、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀退役軍人教師。

　�。ㄊ�二）強化督查問效。省退役軍人事務廳每年聯(lián)系省教育廳、省財政廳、省人社廳定期組織聯(lián)合督查檢查，將是否落實傾斜政策、建立長效工作機制作為檢查內(nèi)容。檢查結(jié)果作為評價履行退役軍人事務職責和實施績效獎勵、評優(yōu)評先、雙擁模范評選等方面的重要參考依據(jù)。