• 岳陽縣廣播電視臺(tái)創(chuàng)建文明單位獎(jiǎng)懲制度
    來源:廣播電視臺(tái)   2020-03-17 08:39
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    第一章 總則

    第一條  為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,加強(qiáng)創(chuàng)建工作考核力度,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的健康持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

    第二條  對(duì)干部職工獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主的原則;

    第三條  本制度適用于縣廣播電視臺(tái)全體干部職工。

     

    第二章 對(duì)股室(單位)的獎(jiǎng)勵(lì)

    第四條  各股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))高度重視文明單位創(chuàng)建工作,落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任,及時(shí)、完整上報(bào)創(chuàng)建資料,認(rèn)真做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。如成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位,在年終被評(píng)選為創(chuàng)建工作先進(jìn)股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并作為股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))干部年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

    第五條  對(duì)在創(chuàng)建工作中被評(píng)選為 “文明股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))” 的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

    第六條  被市級(jí)以上新聞媒體表揚(yáng)或受到社會(huì)贊揚(yáng)的,視情節(jié)進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。 

     

     

    第三章 對(duì)干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)

    第七條  干部職工要積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)文明家庭,爭(zhēng)做文明個(gè)人,完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。如成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位,被評(píng)為創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人的,在年度考核、職務(wù)晉升等方面給予優(yōu)先考慮,并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

    第八條  忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)中,事跡先進(jìn)、成績(jī)突出,被市級(jí)以上新聞媒體廣泛報(bào)道的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

    第九條  在見義勇為、扶貧幫困中事跡突出,受到社會(huì)贊譽(yù)的,視情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告或進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    第十條  維護(hù)工作紀(jì)律,抑制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)社會(huì)正能量,事跡突出的酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

     

    第四章 處罰

    第十一條  對(duì)在創(chuàng)建工作中不積極落實(shí)責(zé)任,出現(xiàn)較大問題的股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))將予以批評(píng)、責(zé)令限期整改,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)就整改情況寫出書面報(bào)告,報(bào)請(qǐng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)查認(rèn)可。對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改不力的,予以通報(bào)批評(píng),取消股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))本年度與文明單位創(chuàng)建有關(guān)的所有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格和各種綜合性榮譽(yù);

    第十二條  對(duì)發(fā)生一票否決事項(xiàng)的股室(二級(jí)機(jī)構(gòu)), 影響創(chuàng)建工作的,予以通報(bào)批評(píng),取消股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))本年度所有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并追究股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任;

    第十三條 干部職工因創(chuàng)建工作不力,嚴(yán)重影響到文明單位評(píng)選,被通報(bào)批評(píng)的,取消個(gè)人及所在股室(二級(jí)機(jī)構(gòu))本年度所有評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,個(gè)人年度考核列入不稱職檔,三年內(nèi)不得提拔重用;

    第十四條  不能自覺遵守《公民道德規(guī)范》和全臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度,行為惡劣受到上級(jí)新聞媒體曝光批評(píng)或社會(huì)批評(píng), 影響全臺(tái)榮譽(yù)和形象的,予以通報(bào)批評(píng)或視情節(jié)予以紀(jì)律處分。

    第十五條  在社會(huì)活動(dòng)中,見危不救、遇難不幫,影響惡劣的,視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)直至紀(jì)律處分。

    第十六條  在服務(wù)群眾中,違反職業(yè)道德規(guī)范或相關(guān)制度規(guī)定的,視情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)處罰。

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