中共岳陽縣委、岳陽縣人民政府：

2021年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞《關(guān)于貫徹落實<法治政府建設(shè)實施綱要（2021-2025年）>實施方案的通知》依法履職、完善制度、規(guī)范程序、強化監(jiān)督的工作要求，認(rèn)真貫徹落實法治政府建設(shè)，著力推進(jìn)依法行政各項工作，為城市管理和綜合執(zhí)法工作提供法治保障。現(xiàn)將我局2021年度法治政府建設(shè)情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）推行行政權(quán)責(zé)公開，切實履行法治建設(shè)責(zé)任

一是理清權(quán)責(zé)清單。我局按照法律法規(guī)和“三定”方案要求，面推行權(quán)責(zé)清單制度，我局已完成對涉及本職能部門行政職權(quán)的全面梳理，逐項列明設(shè)定依據(jù)，認(rèn)真對照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和國務(wù)院及其部門、省政府及其部門已公布取消、保留的行政權(quán)力事項和責(zé)任事項制定我局權(quán)責(zé)清單編制工作；二是規(guī)范審批流程。深化行政審批制度改革，規(guī)范行政審批事項，不斷完善行政許可工作，切實規(guī)范行政審批行為，提高依法行政能力和管理水平。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上辦理，機構(gòu)改革后，我局擁有多項職能，已完成了對我局各項政務(wù)服務(wù)事項的梳理，完善了辦事指南，優(yōu)化了審批流程，并編印了相關(guān)辦事流程文件；三是優(yōu)化內(nèi)部職責(zé)分工。嚴(yán)格落實依法行政責(zé)任，全面正確履職。通過借鑒學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，制定了我局《綜合執(zhí)法文件匯編》，規(guī)范指導(dǎo)執(zhí)法工作和辦案流程。

（二）深化普法宣傳，營造法治城管工作氛圍

一是加強法治宣傳，營造全社會遵法守法、依法維權(quán)的良好環(huán)境。建立健全城管系統(tǒng)普法機制建設(shè)，結(jié)合城管工作實際，制定年度普法規(guī)劃和年度實施計劃，對城管干部職工、執(zhí)法管理對象、市民群眾三類群體開展普法教育工作。二是創(chuàng)新普法宣傳，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身合法權(quán)益。結(jié)合“4.15全民國家安全教育日”“6.5世界環(huán)境日”“12.4國家憲法日等開展宣傳活動，通過擺放宣傳展臺、懸掛條幅、印發(fā)宣傳資料和志愿者進(jìn)社區(qū)，將城管執(zhí)法工作展示給了社會大眾，也使群眾們了解相關(guān)的法律法規(guī)。三是城市管理工作存在許多難點和熱點問題，我局本著“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，將普法工作與日常管理工作相結(jié)合，邊管理、邊普法。四是我局把群眾對城管工作的滿意度作為工作的依據(jù)和評價的最高標(biāo)準(zhǔn)，多渠道聽取社會各界對城市管理工作的意見和建議，真正將群眾的意愿落實到城市管理工作當(dāng)中。

（三）強化執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

一是為切實做好“八五”普法期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，根據(jù)“誰執(zhí)法誰普法”的原則，我局積極組織開展干部職工普法培訓(xùn)工作，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論，學(xué)好憲法以及與自己所承擔(dān)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，提高干部法治意識。二是認(rèn)真抓好行政執(zhí)法人員綜合法律知識網(wǎng)上考試的組考工作，本局學(xué)法系統(tǒng)學(xué)員的學(xué)分均已修滿，并全部通過學(xué)法年度考試。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法隊伍執(zhí)證上崗，目前，我局已有113人取得行政執(zhí)法證。三是多次組織人員參加省住建廳城管局、市城管系統(tǒng)舉辦的法律業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，不斷豐富、更新基層執(zhí)法人員法律知識儲備。四是堅持制度管人、管事，壓實工作責(zé)任。按照“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項行動，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、 三中、四中、五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于湖南工作系列重要講話精神，高度重視班子和隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制。進(jìn)一步完善《岳陽縣城市管理和綜合執(zhí)法局二級機構(gòu)考評辦法》《岳陽縣城市管理和綜合執(zhí)法局綜合績效考評辦法》《岳陽縣城市管理和綜合執(zhí)法局綜合執(zhí)法文件匯編》等工作制度，落實制度管人、管事，實行一把手負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)制，把城市管理執(zhí)法工作任務(wù)具體落實到各股（室）、大隊每一名干部和執(zhí)法隊員，壓實工作責(zé)任。

二、存在問題

我局組建較晚，城市管理和執(zhí)法工作縱向比有大幅提升，橫向比確實有較大差距，要實現(xiàn)后發(fā)趕超，面臨一系列困難和問題。

（一）行政執(zhí)法體制改革有待進(jìn)一步完善。當(dāng)前的行政執(zhí)法體制還不能全面地對行政執(zhí)法工作進(jìn)行管理監(jiān)督，行政執(zhí)法體制改革還未完全到位，職責(zé)職能劃分不夠明確、難以到位，工作推動慢。

（二）行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。一是城市管理人員素質(zhì)參差不齊，加之管理范圍大，有些工作開展不順利。二是城市管理對行政執(zhí)法的專業(yè)性和綜合性的要求不斷提高，現(xiàn)行綜合執(zhí)法隊伍的人員需要加強執(zhí)法培訓(xùn)。三是城管執(zhí)法大隊一線工作人員多為臨聘人員，流動性大，具有的素質(zhì)也參差不齊，執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的素質(zhì)和能力還需進(jìn)一步提升。

（三）工作機制與行政執(zhí)法體制有待進(jìn)一步協(xié)調(diào)理清。當(dāng)前的工作機制與行政執(zhí)法體制協(xié)調(diào)不順暢，與新職能劃轉(zhuǎn)的原部門存在職責(zé)不清、關(guān)系不順、聯(lián)系不夠等問題，在具體行政執(zhí)法過程中推諉、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生。

三、下一步工作措施

（一）加強行政法制建設(shè)。完善行政執(zhí)法責(zé)任制�？茖W(xué)合理地設(shè)置行政執(zhí)法機構(gòu)，明確劃分行政執(zhí)法權(quán)限，解決執(zhí)法權(quán)交叉重疊的問題，最大限度的避免分散執(zhí)法方式下普遍存在的政出多門、權(quán)責(zé)不明、多頭管理、責(zé)任難以界定等問題，從而保障行政執(zhí)法責(zé)任制落到實處。

（二）繼續(xù)深入開展行政綜合執(zhí)法改革。堅決克服執(zhí)法權(quán)力部門化現(xiàn)象，減少權(quán)力交叉重疊的體制矛盾，從而提高行政執(zhí)法效率，便于行政執(zhí)法責(zé)任的落實和對執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。

（三）不斷強化執(zhí)法培訓(xùn)。一是加強行政執(zhí)法人員的依法履職教育，增強行政執(zhí)法人員的政治責(zé)任感和服務(wù)意識、勤政意識。二是全面加強行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是加強上崗前的具體執(zhí)法行為訓(xùn)練，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力，夯實依法行政的基礎(chǔ)。

（四）加大法治宣傳，營造和諧執(zhí)法環(huán)境。繼續(xù)做好法治宣傳工作，主動開展形式多樣的宣傳活動，主動深入群眾內(nèi)部，大力開展會議宣傳、街頭宣傳、設(shè)立咨詢服務(wù)臺、出動宣傳車等常規(guī)性宣傳活動，普及城市管理工作的相關(guān)條例、法規(guī)，引導(dǎo)更多人積極參與城市管理工作，形成共治共贏的良好局面，進(jìn)一步加大違章行為媒體曝光力度，創(chuàng)新教育方式，大力營造管理氛圍，增加教育的貼近性，激發(fā)市民參與熱情，形成“人人都是城市主人，個個都是管理主體”的良好氛圍。

                            岳陽縣城市管理和綜合執(zhí)法局

 2022年2月26日