• 岳陽縣國有企業(yè)2023年公開招聘公告
    來源:岳陽縣人社局   2023-10-10 21:40
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      為加強岳陽縣國有企業(yè)人才隊伍建設,助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,結合縣屬國有企業(yè)(湖南盛佳榮新投資集團有限公司、岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司、岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司)發(fā)展需要,經(jīng)縣委、縣政府批準,決定面向社會公開招聘人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘單位(企業(yè))簡介

      湖南盛佳榮新投資集團有限公司位于岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)天鵝路10號,是集融資、投資、開發(fā)、建設和經(jīng)營于一體的縣屬一類國有企業(yè)。

      岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司于2015年成立,注冊資本壹億元人民幣,為國有獨資有限責任公司。公司主要負責旅游項目及相關配套項目的投資管理;旅游景點的開發(fā)與管理;酒店投資與管理;旅游信息咨詢、文化傳播;旅游服務產(chǎn)品營銷等多項工作。

      岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司于2023年2月8日由岳陽縣國有資產(chǎn)服務中心注資成立,系國有獨資企業(yè)。公司主要負責鹿角區(qū)域和榮灣湖片區(qū)項目開發(fā)建設;港口及配套基礎設施的投資、建設、運營和管理;港口岸線及陸域資源收儲和開發(fā)利用;砂石集散中心的建設與運營等;公司宗旨是服務港口經(jīng)濟發(fā)展。

      二、招聘崗位、計劃及要求

      本次公開招聘國有企業(yè)工作人員19人。具體招聘崗位計劃、學歷、專業(yè)及要求詳見《湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件1)、《岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件2)、《岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司2023年公開招聘崗位表》(附件3)。

      三、招聘原則

      此次公開招聘,堅持考試與考核相結合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      四、招聘條件

     。ㄒ唬┗緱l件:

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

      2.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年10月10日及以前出生;35周歲以下指1987年10月10日及以后出生;40周歲以下指1982年10月10日及以后出生;45周歲以下指1977年10月10日及以后出生;以此類推。

      3.適應招聘崗位所要求的身體條件;達到招聘崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)及工作經(jīng)歷要求。

      4.服從聘用單位的工作安排。

      5.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件4)為準。

      (二)有下列情形之一的,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、列為失信被執(zhí)行人的人員。

      2.在各級公務員、事業(yè)單位等人事考試過程中被認定有舞弊等違法行為的,尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

      3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

      4.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

      五、招聘工作程序和要求

      (一)現(xiàn)場報名

      1.報名時間:2023年10月21日-10月23日,共三天。(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再接受報名。

      2.報名地點:岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(長豐路1號)。

      3.報名材料:

     、偬顚憽逗鲜⒓褬s新投資集團有限公司公開招聘報名表》(附件5)、或《岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表》(附件6)、或《岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表》(附件7),并提供近期同底免冠一寸照片3張。

     、谔峤槐救松矸葑C、國家承認的學歷學位證(原件和復印件),帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;2023屆普通高校應屆畢業(yè)生報名時尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件、帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》及崗位要求的其他材料報名。

      ③招聘單位人事部(科)對應聘人員進行資格審查。報考人員應誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一經(jīng)查實,取消其應聘資格。

     、墁F(xiàn)有工作單位人員(即機關事業(yè)單位在編人員及國企工作人員)報考,須提供現(xiàn)工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。隱瞞勞動(聘用)關系存在,造成用人糾紛的一切責任,由報名參考人員承擔,同時取消聘用資格。

      4.本次公開招聘報考,每個考生只能選定其中一個單位的一個崗位進行報名,重復報名多個崗位視為報名無效。

      (二)筆試

      1.筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,由用人單位提出意見,經(jīng)縣國有資產(chǎn)服務中心批準決定后,可以取消、核減相應崗位招聘計劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2),或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關情況在筆試開考前另行公告。

      2.準考證領取時間:2023年10月27日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30);領證地點:岳陽縣人力資源和社會保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽縣榮家灣鎮(zhèn)長豐路1號)。逾期未領取準考證,視為放棄考試資格。

      3.筆試時間和地點。以《筆試準考證》上載明為準。

      4.筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求,筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應的專業(yè)類知識及公共基礎知識。筆試為閉卷考試,滿分為100分。A類崗位筆試考公共基礎知識(分值占30%)+管理類知識(分值占70%);B類崗位筆試考公共基礎知識(分值占30%)+專業(yè)類知識(分值占70%)。

      (三)面試

      1.面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生,一同進入面試。

      2.面試時間、地點待定,請報考人員及時關注岳陽縣政府門戶網(wǎng)站、岳陽縣人社保障公眾號并保持通訊暢通。

      3.面試分值為100分,面試形式為結構化面試。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應變與情緒自控、人際交往、語言表達等能力素質(zhì)。

      4.面試設最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線適用于所有實際參加面試人員的崗位。面試最低合格分數(shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績(有效成績)的平均分的90%,未達到面試最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

      (四)綜合成績合成

      綜合成績?yōu)?00分?忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù),綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

      筆試成績、面試成績、綜合成績均及時在岳陽縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hong367.com)公示,筆試成績、面試成績、綜合成績公示結束后,考生可在兩天內(nèi)申請復查本人成績,過期不予受理。

      (五)同分處理辦法

      按下列方法依序處理:①綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;②再相同的,按學歷高低排名;③再相同的,加試。

      (六)體檢

      1.體檢對象的確定。根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名等額確定體檢對象。出現(xiàn)體檢不合格或棄權者,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

      2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。

      對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17:30?忌鷮Ψ钱斎、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位的主管部門提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

      3.不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢?忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,視為體檢不合格。

      4.體檢具體時間及地點另行通知,體檢費用由個人承擔。

      (七)考察

      1.體檢合格者入圍考察。對報考者的德、能、勤、績、廉進行全面考察。一般采取查閱檔案、電話聯(lián)系、外調(diào)方式,向被調(diào)查人員原單位直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供相關證明。

      2.當考察出現(xiàn)不合格或在此環(huán)節(jié)棄權,導致招聘崗位考察人選空缺時,則從報考人員中依綜合成績從高分到低分遞補,并經(jīng)體檢合格后進行考察。

      3.考察合格人員為擬聘對象。

      (八)公示及聘用

      1.招聘工作全流程按規(guī)定在岳陽縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.hong367.com)進行公示,公示期均為5個工作日

      2.公示期滿后,沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的,按照原有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前,聘用人選需理清與原單位的勞動關系,與招聘單位建立全職唯一勞動關系,否則,視為考生放棄聘用。

      3.聘用人員實行試用期3個月,試用期滿合格,簽訂5年期勞動合同。新聘人員人事檔案委托岳陽縣國有資產(chǎn)服務中心統(tǒng)一管理。

      六、薪酬待遇

      試用期合格轉(zhuǎn)正后享受本單位正式職工待遇。

      七、其他

     。ㄒ唬┱麄招聘工作在岳陽縣人力資源和社會保障局的指導和監(jiān)督下進行。

     。ǘ┵Y格審查貫穿招聘考試全過程,對任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有故意隱瞞真實情況、弄虛作假行為的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實屬實的,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

      (三)參加考試時,考生必須同時攜帶本人有效身份證原件和準考證方可參加考試。

     。ㄋ模┍菊衅负喺挛幢M事宜,以招聘單位的最終解釋為準。

     。ㄎ澹┳稍冸娫挘

      湖南盛佳榮新投資集團有限公司(0730—7648172);

      岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司(0730—7281188);

      岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司(0730—7649006)。

      附件1:湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表

      附件2:岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位表

      附件3:岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司2023年公開招聘崗位表

      附件4:《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》

      附件5:湖南盛佳榮新投資集團有限公司公開招聘報名表

      附件6:岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表

      附件7:岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表

      湖南盛佳榮新投資集團有限公司

      岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司

      岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司

      2023年10月10日

    附件1.湖南盛佳榮新投資集團有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx

    附件2.岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx

    附件3.岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司2023年公開招聘崗位表.xlsx

    附件4.湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx

    附件5.湖南盛佳榮新投資集團有限公司公開招聘報名表.docx

    附件6.岳陽縣張谷英旅游發(fā)展有限公司公開招聘報名表.docx

    附件7.岳陽港鑫建設投資開發(fā)有限公司公開招聘報名表.docx

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