根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）文件精神，為加快推動(dòng)岳陽(yáng)縣新聞宣傳工作及新聞隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，岳陽(yáng)縣融媒體中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘由岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，岳陽(yáng)縣融媒體中心具體組織實(shí)施，岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)和管理，岳陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。
二、招聘崗位、計(jì)劃及要求
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員5名，其中高校畢業(yè)生1名（“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日2021屆、2022屆、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，下同）。
具體招聘崗位、計(jì)劃及相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年岳陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘原則
此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上是指2005年5月及以前出生，35周歲以下是指1987年5月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求，以崗位招聘要求為準(zhǔn)。
5.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位要求的工作經(jīng)歷等其他條件。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。
考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)；2023屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前提交畢業(yè)證，其中留學(xué)回國(guó)的畢業(yè)生還須在2023年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。2023屆畢業(yè)的考生報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的其他材料報(bào)名。獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用手續(xù)；但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由岳陽(yáng)縣融媒體中心提出意見(jiàn)，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
6.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
7.現(xiàn)役軍人；
8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
9.岳陽(yáng)縣在編在職工作人員；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序和要求
本公告在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.hong367.com)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審
本次公開(kāi)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日—5月27日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30,逾期不補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路1號(hào))
3.報(bào)名資料：
�、賵�(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《岳陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件3）。
�、诒救私谕酌夤谝淮绮收杖龔�。
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(原件和復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
�、軑徫灰蟮穆�(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)(原件和復(fù)印件)。
⑤現(xiàn)有工作單位的，須提供加蓋工作單位和主管部門(mén)單位公章的同意報(bào)考證明。
⑥第二代居民身份證件(原件和復(fù)印件)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)。
�、倜棵麘�(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效;未按要求報(bào)名無(wú)效。
�、趹�(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
�、蹜�(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
�、芪窗匆筇顖�(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。
(二)資格審查
資格初審由岳陽(yáng)縣融媒體中心負(fù)責(zé)。
報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審；面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。考生須按誠(chéng)信報(bào)考要求，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的信息和材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┛荚�
考試由岳陽(yáng)縣融媒體中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
A類崗位考試方式:筆試+結(jié)構(gòu)化面試；
B類崗位考試方式:試鏡面試;
A類崗位筆試對(duì)象、B類崗位面試對(duì)象的確定。A類崗位
筆試、B類崗位面試的開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)岳陽(yáng)縣融媒體中心申請(qǐng)、岳陽(yáng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例（最低不低于1：2），或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在筆試開(kāi)考前另行公告。
考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件，兩證缺一的考生不得參考。
1.筆試
僅A類崗位進(jìn)行筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2023年6月10日上午9:00--11:00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間: 2023年6月8日-6月9日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00);領(lǐng)證地點(diǎn):岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局東辦公樓一樓大廳(岳陽(yáng)縣榮家灣鎮(zhèn)長(zhǎng)豐路1號(hào))。
逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。
(3)筆試內(nèi)容、形式及分值。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為 100 分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。
(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行。
（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。
�。�2）資格復(fù)審的內(nèi)容。主要查驗(yàn)考生的如下材料：①準(zhǔn)考證；②第二代居民身份證件；③畢業(yè)證和學(xué)位證，以及帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、“中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》；④現(xiàn)有工作單位的，須出具工作單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明；⑤崗位要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)。
上述材料需提供原件和復(fù)印件，按承諾制報(bào)名要求，其材料須合法合規(guī)，真實(shí)有效。
�。�3）進(jìn)行資格復(fù)審，確定A類崗位和B類崗位面試對(duì)象。
A類崗位按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象（末位筆試成績(jī)相同者，一同進(jìn)入資格復(fù)審）。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同分處理辦法同上）。B類崗位所有資格初審合格人員為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。
3.面試
A類、B類崗位均進(jìn)行面試。
�。�1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。
�。�2）面試分值與形式。面試分值為100分。
�、貯類崗位面試形式為：結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力素質(zhì)。
�、贐類崗位面試形式為:試鏡面試。主要測(cè)評(píng)考生播音的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。
（3）面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線分設(shè)，A類崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一套面試題本、同一面試考官組）實(shí)際參加面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）的平均分的90%；B類崗位面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.綜合成績(jī)合成
A類崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；
B類崗位綜合成績(jī)=面試成績(jī)。
A類崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)，B類崗位面試成績(jī)和A類崗位綜合成績(jī)均四舍五入保留三位小數(shù)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均及時(shí)在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.hong367.com)公示3天，筆試成績(jī)、面試成績(jī)公示結(jié)束后,考生可在兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，過(guò)期不予受理。
5.同分處理辦法。按下列方法依序處理
�、倬C合成績(jī)相同的，按學(xué)歷高低排名；
�、谠傧嗤�，加試。
(四)體檢
體檢由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察
考察由岳陽(yáng)縣融媒體中心負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論�？疾旌细袢藛T為擬聘對(duì)象。
(六)遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò) 2 次。
(七)公示
1.擬聘對(duì)象名單在“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)(http://wwwyyx.gov.cn)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)，
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
(八)聘用手續(xù)辦理
1.聘用手續(xù)辦理由岳陽(yáng)縣融媒體中心負(fù)責(zé)。
2.按規(guī)定程序到組織、人社、編制部門(mén)辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。
3.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)(2019)10號(hào))文件執(zhí)行。
4.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年(包括試用期)，聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)均在岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶網(wǎng)（http://www.hong367.com）公布。不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員凡未按要求參加報(bào)名到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。
3.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅查處。
5.咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0730-7608836
岳陽(yáng)縣融媒體中心人事股：0730—7621216。
監(jiān)督電話：中共岳陽(yáng)縣紀(jì)委岳陽(yáng)縣監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0730—7639223。
本公告由岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年岳陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘工作人員崗位條件一覽表
附件2：《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》
附件3：岳陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
岳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年5月16日
附件1：岳陽(yáng)縣融媒體中心公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls
附件2：湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
附件3：