一、部門(mén)（單位）基本概況

聯(lián)系人

夏業(yè)紅

聯(lián)絡(luò)電話(huà)

7635798

人員編制

22

實(shí)有人數(shù)

26

職能職責(zé)概述

①根據(jù)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，遵照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)、湖南省總工會(huì)確定的工會(huì)工作指導(dǎo)方針和任務(wù)，圍繞大局，結(jié)合岳陽(yáng)縣實(shí)際，指導(dǎo)全縣工會(huì)工作。

② 貫徹執(zhí)行全總、省總的決議，依法組織和指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)履行維護(hù)、建設(shè)、參與、教育等社會(huì)職能，組織開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作。 

③受政府委托，承擔(dān)省、市、縣勞模的推薦、評(píng)選、管理工作，負(fù)責(zé)全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者的推薦、管理工作。建立健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益的平等協(xié)商制度和集體合同制度。負(fù)責(zé)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作。

④負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、審查、審計(jì)工作，研究制定工會(huì)組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)政策和規(guī)定。

年度主要工作內(nèi)容

任務(wù)1：社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)公眾滿(mǎn)意度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

任務(wù)2：維權(quán)益，解困難，推進(jìn)“一戶(hù)一產(chǎn)業(yè)工人”培訓(xùn)工程建設(shè)。

任務(wù)3：積極投身參與全市“四大會(huì)戰(zhàn)”，始終把精準(zhǔn)扶貧工作作為重要任務(wù)來(lái)抓；拓展“雙聯(lián)”和困難職工幫扶新途徑；積極開(kāi)展困難幫扶和職工醫(yī)療互助活動(dòng)。

年度部門(mén)（單位）總體運(yùn)行情況及取得的成績(jī)

全年財(cái)政預(yù)算總收入302.95萬(wàn)元；公共預(yù)算財(cái)政撥款支出302.95萬(wàn)元。全縣凈增工會(huì)組織涵蓋法人單位60家，建會(huì)率完成市總年度任務(wù)比例101%；工會(huì)會(huì)員錄入完成率達(dá)85%，全市排第2名。共向全縣800余名困難職工發(fā)放幫扶救助資金150多萬(wàn)元，組織80家雙聯(lián)單位聯(lián)系16家困難企業(yè)，群策群力，籌措“雙聯(lián)”幫扶資金近300萬(wàn)元。

二、部門(mén)（單位）收支情況

年度收入情況（萬(wàn)元）

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

收入合計(jì)

其中：

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)政撥款

政府基金撥款

納入專(zhuān)戶(hù)管理的非稅收入撥款

其他收入

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

302.95

1、局機(jī)關(guān)

302.95

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

部門(mén)（單位）年度支出和結(jié)余情況（萬(wàn)元）

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

支出合計(jì)

其中：

結(jié)余

基本支出

其中：

項(xiàng)目支出

人員支出

公用支出

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

302.95

302.95

265.47

37.48

0

1、局機(jī)關(guān)

302.95

302.95

265.47

37.48

0

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中：

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車(chē)運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車(chē)購(gòu)置費(fèi)

因公出國(guó)費(fèi)

會(huì)議費(fèi)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

0.44

0.44

1、局機(jī)關(guān)

0.44

0.44

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

機(jī)構(gòu)名稱(chēng)

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中：

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

1、局機(jī)關(guān)

2、二級(jí)機(jī)構(gòu)1

3、二級(jí)機(jī)構(gòu)2

三、部門(mén)（單位）整體支出績(jī)效自評(píng)情況

整體支出績(jī)效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1：加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)力度，計(jì)劃新建工會(huì)組織80家余。

目標(biāo)2：加大困難職工幫扶力度和持續(xù)開(kāi)展職工醫(yī)療互助工作、夏送清涼、金秋助學(xué)活動(dòng)。

目標(biāo)3：強(qiáng)化勞模事跡宣傳，搞好勞模評(píng)選工作。

全縣凈增工會(huì)組織涵蓋法人單位60家，建會(huì)率完成市總年度任務(wù)比例101%；工會(huì)會(huì)員錄入完成率達(dá)85%，全市排第2名。共向全縣800余名困難職工發(fā)放幫扶救助資金150多萬(wàn)元，組織80家雙聯(lián)單位聯(lián)系16家困難企業(yè)，群策群力，籌措“雙聯(lián)”幫扶資金近300萬(wàn)元。

整體支出

績(jī)效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評(píng)價(jià)內(nèi)容

績(jī)效內(nèi)容

績(jī)效

目標(biāo)值

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

（部門(mén)工作實(shí)績(jī)，即績(jī)效辦制定的單位年度考核計(jì)分辦法中考核的部門(mén)工作實(shí)績(jī)內(nèi)容）

質(zhì)量指標(biāo)

在職人員控制率

100%

數(shù)量指標(biāo)

政府采購(gòu)執(zhí)行率

100%

固定資產(chǎn)利用率

100%

公務(wù)卡刷卡率

90%

時(shí)效指標(biāo)

及時(shí)完成精準(zhǔn)幫扶、金秋助學(xué)、勞模評(píng)選等工作，無(wú)超期現(xiàn)象。

100%

成本指標(biāo)

控制全年財(cái)政整體支出

效果明顯

效益目標(biāo)

（預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益）

社會(huì)效益

維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全

效果明顯

經(jīng)濟(jì)效益

節(jié)省財(cái)政資金

效果明顯

生態(tài)效益

倡導(dǎo)生態(tài)文明經(jīng)濟(jì)

效果明顯

社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度

提高幫扶服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度

效果明顯

績(jī)效自評(píng)綜合得分

95分

評(píng)價(jià)等次

優(yōu)秀

四、評(píng)價(jià)人員

姓  名

職務(wù)/職稱(chēng)

單  位

簽  字

鄒飛躍

黨組書(shū)記

岳陽(yáng)縣總工會(huì)

盧繼紅

黨組成員

岳陽(yáng)縣總工會(huì)

夏業(yè)紅

財(cái)務(wù)部長(zhǎng)兼會(huì)計(jì)

岳陽(yáng)縣總工會(huì)

劉  青

辦公室主任

岳陽(yáng)縣總工會(huì)

評(píng)價(jià)組組長(zhǎng)（簽字）：

2020 年   7 月   28 日

部門(mén)（單位）意見(jiàn)：

部門(mén)（單位）負(fù)責(zé)人（簽字）：

2020   年  7  月  28  日

五、評(píng)價(jià)報(bào)告綜述（文字部分）

岳陽(yáng)縣總工會(huì)2019年財(cái)政整體支出

績(jī)效自評(píng)綜述

一、單位概況

岳陽(yáng)縣總工會(huì)是全縣各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是縣委縣政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。全縣工會(huì)組織圍繞工會(huì)的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系的深刻變化，在鞏固壯大基層組織和會(huì)員隊(duì)伍的同時(shí)，加大參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)利益關(guān)系的力度，突出維護(hù)職能，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)全縣廣大職工大力支持和積極投身改革與建設(shè)，為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。岳陽(yáng)縣總工會(huì)現(xiàn)有在職干部職工26人（行政編制11名，事業(yè)編制11名，職業(yè)化工會(huì)工作者4人）， 退休干部10人；縣總工會(huì)下設(shè)8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室（宣傳教育和網(wǎng)絡(luò)信息部、政工室）、基層工作部（組織部）、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)服務(wù)部、權(quán)益保障部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室、女職工部、機(jī)關(guān)工會(huì)；2個(gè)下屬單位：工人文化宮、困難職工服務(wù)中心。

二、單位資金使用及管理情況

2019年總工會(huì)總支出302.95萬(wàn)元。其中：工資福利支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出265.47萬(wàn)元；其他一般商品和服務(wù)支出37.48萬(wàn)元。

嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”管理，公務(wù)接待費(fèi)用0.44萬(wàn)元；由于單位自身沒(méi)有配公車(chē)，無(wú)公務(wù)用車(chē)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用；無(wú)因公出國(guó)境費(fèi)用支出。

三、部門(mén)整體支出績(jī)效情況

2019年全年財(cái)政預(yù)算總收入302.95萬(wàn)元；公共預(yù)算財(cái)政撥款支出302.95萬(wàn)元。全縣凈增工會(huì)組織涵蓋法人單位60家，建會(huì)率完成市總年度任務(wù)比例101%；工會(huì)會(huì)員錄入完成率達(dá)85%，全市排第2名。共向全縣800余名困難職工發(fā)放幫扶救助資金150多萬(wàn)元，組織80家雙聯(lián)單位聯(lián)系16家困難企業(yè)，群策群力，籌措“雙聯(lián)”幫扶資金近300萬(wàn)元。

四、存在的主要問(wèn)題

日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格，公務(wù)接待不規(guī)范，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度待進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)公眾滿(mǎn)意度需進(jìn)一步提升。

五、改進(jìn)措施和有關(guān)建議

1.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格控制各項(xiàng)指標(biāo)，按預(yù)算方案，在預(yù)算內(nèi)開(kāi)支。

2.充實(shí)財(cái)務(wù)人員，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.健全和完善工會(huì)激勵(lì)與約束機(jī)制。

2020年7月28日

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評(píng)得分

扣分原因和其他說(shuō)明

投  入

（15分）

預(yù)算配置

（15分）

財(cái)政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標(biāo)準(zhǔn)。在職人員控制率≦100%，計(jì)5分；每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。

5

5

“三公經(jīng)費(fèi)”

變動(dòng)率

“三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率≦0,計(jì)5分；

“三公經(jīng)費(fèi)”＞0，每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分，扣完為止。

5

3

嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)

重點(diǎn)支出

安排率

重點(diǎn)支出安排率≥90%，計(jì)5分；80%（含）-90%，計(jì)4分；70%（含）-80%，計(jì)3分；60%（含）-70%，計(jì)2分；低于60%不得分。

5

5

過(guò)  程

（40分）

預(yù)算執(zhí)行

（15分）

預(yù)算調(diào)整率

預(yù)算調(diào)整率=0，計(jì)3分；0-10%（含），計(jì)2分；10-20%（含），計(jì)1分；20-30%（含），計(jì)0.5分；大于30%不得分。

3

3

支付進(jìn)度

春節(jié)前下達(dá)全部專(zhuān)項(xiàng)資金的50%；6月底前所有專(zhuān)項(xiàng)資金指標(biāo)全部下達(dá)完。

每出現(xiàn)一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)未按進(jìn)度完成資金下達(dá)扣0.5分，扣完為止。

3

3

資金結(jié)余

無(wú)結(jié)余，3分；有結(jié)余，但不超過(guò)上年結(jié)轉(zhuǎn)，2分；結(jié)余超過(guò)上年結(jié)轉(zhuǎn)，不得分。

3

3

“三公經(jīng)費(fèi)”

控制率

以100%為標(biāo)準(zhǔn)。三公經(jīng)費(fèi)控制率≦100%，計(jì)6分；

每超過(guò)一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。

6

4

嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)

預(yù)算管理

（15分）

管理制度

健全性

①已制定或具有預(yù)算資金管理辦法，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度等管理制度，1分；

②相關(guān)管理制度合法、合規(guī)、完整，1分；

③相關(guān)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。

3

3

資金使用

合規(guī)性

①支出符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法的規(guī)定；

②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)；

③項(xiàng)目支出按規(guī)定經(jīng)過(guò)評(píng)估論證；

④支出符合部門(mén)預(yù)算批復(fù)的用途；

⑤資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。

以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分，扣完為止。

3

3

預(yù)決算信息公開(kāi)性和完善性

①按規(guī)定內(nèi)容公開(kāi)預(yù)決算信息，1分；

②按規(guī)定時(shí)限公開(kāi)預(yù)決算信息，0.5分；

③基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料真實(shí)，0.5分；

④基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料完整，0.5分；

⑤基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準(zhǔn)確，0.5分。                                            

3

3

政府采購(gòu)

執(zhí)行率

政府采購(gòu)執(zhí)行率等于100%的，得3分；

每減少一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.2分，扣完為止。

3

3

公務(wù)卡刷卡率

公務(wù)卡刷卡率達(dá)50％以上的，得3分。

每減少一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.2分，扣完為止。                                            

3

2

刷卡率待提高

資產(chǎn)管理

（10分）

管理制度

健全性

①已制定或具有資產(chǎn)管理制度，且相關(guān)資產(chǎn)管理制度合法、合規(guī)、完整，2分；

②相關(guān)資產(chǎn)管理制度得到有效執(zhí)行，1分。                                           

3

3

一級(jí)指標(biāo)

二級(jí)指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

分值

自評(píng)得分

扣分原因和其他說(shuō)明

過(guò)  程

（40分）

資產(chǎn)管理

（10分）

資產(chǎn)管理

安全性

①資產(chǎn)保存完整；

②資產(chǎn)配置合理；

③資產(chǎn)處置規(guī)范；

④資產(chǎn)賬務(wù)管理合規(guī)，帳實(shí)相符；

⑤資產(chǎn)有償使用及處置收入及時(shí)足額上繳；

以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關(guān)要求的扣1分，扣完為止。

4

4

固定資產(chǎn)

利用率

每低于100%一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，扣完為止。

3

3

產(chǎn)  出（25分）

職責(zé)履行

（25分）

推進(jìn)全面小康建設(shè)指標(biāo)任務(wù)完成情況

根據(jù)岳縣辦發(fā)（2019年）1號(hào)《全面建成小康社會(huì)綜合績(jī)效考評(píng)實(shí)施方案》的通知折算

5

5

建設(shè)湖南新增及目標(biāo)任務(wù)完成情況

7

7

《政府工作報(bào)告》目標(biāo)任務(wù)完成情況

5

5

省市縣重點(diǎn)民生實(shí)事完成情況

2

2

省市縣重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目建設(shè)完成情況

2

2

其他工作實(shí)績(jī)指標(biāo)完成情況

4

4

效  果

（20分）

履職效益

（20分）

經(jīng)濟(jì)效益

節(jié)省財(cái)政資金

15

5

社會(huì)效益

維護(hù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全

5

生態(tài)效益

倡導(dǎo)生態(tài)文明經(jīng)濟(jì)

5

社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度

95%（含）以上計(jì)5分；

85%（含）-95%，計(jì)3分；

75%（含）-85%，計(jì)1分；

低于75%計(jì)0分。

5

5

總 分

100

95