一、部門（單位）基本概況

聯(lián)系人

熊玲

聯(lián)絡(luò)電話

7620466

人員編制

87

實(shí)有人數(shù)

87

職能職責(zé)概述

貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，研究制定地方性的教育政策并監(jiān)督執(zhí)行；統(tǒng)籌管理全縣初等、中等學(xué)歷教育；主管全縣學(xué)校招生考試；綜合管理和指導(dǎo)各層次的非學(xué)歷培訓(xùn)、學(xué)前教育、繼續(xù)教育等工作；組織指導(dǎo)教育理論、教材教法和教學(xué)手段方法等方面的研究；領(lǐng)導(dǎo)全縣教育系統(tǒng)的紀(jì)檢、監(jiān)察工作；指導(dǎo)學(xué)校思想政治工作、德育工作、體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育和國(guó)防教育工作；指導(dǎo)編制并負(fù)責(zé)匯總?cè)�縣學(xué)校發(fā)展情況和教育經(jīng)費(fèi)年度預(yù)、決算，歸口管理本縣教育事業(yè)經(jīng)費(fèi)；組織、指導(dǎo)全縣教育系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)責(zé)學(xué)校的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；會(huì)同有關(guān)部門制訂全縣教育系統(tǒng)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、工作績(jī)效獎(jiǎng)懲、人事管理等方面的規(guī)章制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣教育系統(tǒng)教師資格認(rèn)定、招聘錄用、人員調(diào)配等工作；負(fù)責(zé)全縣教師評(píng)聘；負(fù)責(zé)社會(huì)力量辦學(xué)的審批、注冊(cè)和報(bào)批工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣大中專畢業(yè)生就業(yè)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施大中專畢業(yè)生就業(yè)方案，配合相關(guān)部門組織開展企事業(yè)招聘等活動(dòng)；指導(dǎo)、管理全縣學(xué)校勤工儉學(xué)工作。擬訂全縣群眾體育工作的發(fā)展規(guī)劃；推行全民健身計(jì)劃，建立和完善全民健身體系，負(fù)責(zé)全民健身工程的實(shí)施和監(jiān)督管理；指導(dǎo)開展群眾性體育活動(dòng)；組織協(xié)調(diào)參加縣級(jí)以上群眾性體育賽事及活動(dòng)；指導(dǎo)和管理體育行業(yè)和群眾性單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)的工作；指導(dǎo)開展國(guó)民體質(zhì)監(jiān)測(cè)活動(dòng)和體育場(chǎng)地普查工作；指導(dǎo)《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣全民健身體育項(xiàng)目裁判員、社會(huì)體育指導(dǎo)員的培訓(xùn)計(jì)劃和管理；依法審查體育從業(yè)人員資格；指導(dǎo)全縣老年體育工作；管理高危體育項(xiàng)目的審查、批準(zhǔn)、檢查。負(fù)責(zé)全縣體育產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和管理；指導(dǎo)公共體育設(shè)施的建設(shè)；承擔(dān)規(guī)范體育服務(wù)管理、公共體育設(shè)施監(jiān)督管理、體育統(tǒng)計(jì)、體育彩票發(fā)行管理工作。指導(dǎo)管理全縣競(jìng)技體育、體育科學(xué)研究工作，擬定全縣青少年體育工作發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)監(jiān)督青少年體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；指導(dǎo)全縣各級(jí)業(yè)余體校、體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、體育后備人才基地、青少年體育俱樂(lè)部的建設(shè)；指導(dǎo)推動(dòng)學(xué)校體育的發(fā)展，指導(dǎo)和管理全縣青少年體育競(jìng)賽活動(dòng)，抓好反興奮劑工作；負(fù)責(zé)全縣等級(jí)運(yùn)動(dòng)員的審核、申報(bào)、辦理工作及業(yè)余體校教練員的崗位培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)競(jìng)賽項(xiàng)目裁判員、課余訓(xùn)練教練員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核；制訂優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員獎(jiǎng)勵(lì)政策和措施。負(fù)責(zé)全縣中小學(xué)體育和國(guó)防教育工作的管理、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)組織開展體育競(jìng)賽等交流活動(dòng)；指導(dǎo)并監(jiān)督全縣學(xué)生體質(zhì)狀況監(jiān)測(cè)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)校陽(yáng)光體育、校園足球工作的實(shí)施；負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)城區(qū)學(xué)校國(guó)防教育和學(xué)生軍訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全縣學(xué)生健康教育、環(huán)境衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生工作；負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)城區(qū)學(xué)校愛衛(wèi)迎檢工作。

年度主要

工作內(nèi)容

任務(wù)1：抓育人、促內(nèi)涵，持續(xù)提升教育質(zhì)量

任務(wù)2：補(bǔ)短板、優(yōu)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各類教育發(fā)展

任務(wù)3：強(qiáng)基礎(chǔ)、題素質(zhì)、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

任務(wù)4：重引領(lǐng)、強(qiáng)示范、有效推進(jìn)黨建工作

任務(wù)5：防風(fēng)險(xiǎn)、守底線，全力確保校園安全

年度部門（單位）總體運(yùn)行情況及取得的成績(jī)

2020年，岳陽(yáng)縣教育體育局在縣委、縣政府和和市教育體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神、全國(guó)教育大會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，致力提升教育質(zhì)量，大力改善辦學(xué)條件，努力確保校園安全，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)齊教育發(fā)展短板，務(wù)實(shí)求為、改革創(chuàng)新，取得較好成效。

通過(guò)抓德育、興教研、強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)了我縣教育質(zhì)量持續(xù)提升：高考成績(jī)?cè)俚切屡_(tái)階。今年全縣2826人參考，二本上線1512人，比去年多 263 人。其中，縣一中二本上線率為84％；縣二中、縣三中、縣四中二本上線人數(shù)比去年多167人，均創(chuàng)歷史新高；全縣600分以上高分116人，比去年多65人，1人被清華大學(xué)錄取，2人錄取飛行員。學(xué)考成績(jī)開好新局。今年我省首次舉行高二學(xué)業(yè)水平考試合格性考試，我縣2020年高二學(xué)考參考人數(shù)3296人，全科合格人數(shù)3281人，全科合格率達(dá)99.54%.縣一中合格率達(dá)100%。中考成績(jī)穩(wěn)步提升。中考質(zhì)量在全市排名上升了兩個(gè)名次。

加強(qiáng)學(xué)校心理健康輔導(dǎo)站建設(shè)，全縣中小學(xué)心理輔導(dǎo)室覆蓋率達(dá)到 100%，為完全小學(xué)以上學(xué)校至少配置了1名專職或兼職心理健康教師，開齊開好心理健康與生命健康專題教育課。有針對(duì)性地開展了心理健康教育，著重對(duì)畢業(yè)班學(xué)生開展了考前心理輔導(dǎo)，對(duì)青春期學(xué)生開展了生命健康教育。今年，岳雅實(shí)驗(yàn)學(xué)校、荷花塘小學(xué)被評(píng)為第一批岳陽(yáng)市中小學(xué)心理健康教育特色校。

開展“學(xué)課標(biāo)，考課標(biāo)”活動(dòng)。10月份，舉行了義務(wù)教育階段巴陵杯教學(xué)競(jìng)賽，初中組有147位選手參加，小學(xué)組有106位選手參加，參賽人數(shù)為歷年之最，擇優(yōu)選送部分教師參加市“金鶚獎(jiǎng)”決賽，快速提升了青年教師課堂教學(xué)能力。

全方位開展文明校園創(chuàng)建。全縣共有79所學(xué)校成功創(chuàng)建縣級(jí)文明校園，6所學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)文明校園，2所學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)文明標(biāo)兵校園，1所學(xué)校創(chuàng)建省級(jí)文明校園，文明校園創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。局機(jī)關(guān)順利接受省級(jí)文明標(biāo)兵單位驗(yàn)收。

推進(jìn)學(xué)前教育公益普惠發(fā)展。今年全縣累計(jì)增加公辦園學(xué)位7190個(gè)（其中，改擴(kuò)建增加學(xué)位320個(gè)，農(nóng)村學(xué)校附設(shè)幼兒班增加學(xué)位520個(gè)，現(xiàn)有公辦園擴(kuò)容增加學(xué)位90個(gè)，利用國(guó)有、集體資產(chǎn)舉辦的民辦園改辦為公辦園增加學(xué)位3130個(gè)，通過(guò)集團(tuán)辦園的方式利用其他資源辦公辦園增加學(xué)位2410個(gè)），公辦園在園幼兒占比達(dá)50.93%。全縣現(xiàn)有公民辦幼兒園179所，在園幼兒總數(shù)19934人，公辦幼兒園87所，在園幼兒10153人，普惠性民辦園65所，在園幼兒8012人，普惠性學(xué)前教育資源覆蓋率達(dá)91.12%。

全力化解大班額。投入1.09億元新建城區(qū)集英學(xué)校，今年秋季如期開學(xué)，新增學(xué)位2650個(gè)。安排6300萬(wàn)元，為10所學(xué)校新建教學(xué)樓用于化解大班額，全部完成竣工驗(yàn)收。截至目前，我縣共化解義務(wù)教育階段大班額332個(gè)2936人，其中56-65人之間的班額221個(gè)2249人，66人以上超大班額111個(gè)687人，新增學(xué)位18610個(gè)，義務(wù)教育大班額實(shí)現(xiàn)“清零”。

積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)職業(yè)學(xué)校。招商引進(jìn)三個(gè)職業(yè)教育項(xiàng)目，分別是湘北女校項(xiàng)目、北大青鳥項(xiàng)目、湖南工業(yè)技師學(xué)院項(xiàng)目。

強(qiáng)化教師培訓(xùn)，啟動(dòng)“國(guó)培校培、雙輪并進(jìn)”培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)模式與校本研修深度融合，今年我縣“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)教師430人。以“國(guó)培項(xiàng)目縣”為載體，全面完成國(guó)培、省培、市培及縣級(jí)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，選送336人次參加國(guó)家、省、市各級(jí)各類培訓(xùn)。圍繞學(xué)科培訓(xùn)、信息技術(shù)、教育管理、高考改革、高效課堂五大重點(diǎn)開展縣級(jí)培訓(xùn)，全年教體系統(tǒng)共舉辦集中培訓(xùn)班35期，縣本級(jí)培訓(xùn)教師2829人次。

加大定向委培生培養(yǎng)力度。我縣今年已完成公費(fèi)師范生招生274人，其中初中起點(diǎn)153人，高中起點(diǎn)121人。加強(qiáng)教師招聘力度，今年共完成240名大學(xué)畢業(yè)生的招聘工作；暢通教師調(diào)入綠色通道，春季調(diào)入本縣籍縣外教師31人，秋季調(diào)入35人；引進(jìn)高素質(zhì)人才4人。采取“援教、支教、走教”多種形式，科學(xué)合理動(dòng)態(tài)調(diào)整編制，組織城區(qū)學(xué)校、麻塘、新開、湖洲等超編學(xué)校共68名教師到邊遠(yuǎn)學(xué)校、薄弱學(xué)校支教，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部規(guī)模較大的學(xué)校選派骨干教師和短缺學(xué)科教師到薄弱學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)走教，充實(shí)了師資力量，有力保障了教育發(fā)展。

加強(qiáng)校園安防“三項(xiàng)”建設(shè)、校園安保體系建設(shè)，設(shè)置“護(hù)學(xué)崗”，今年共投入100萬(wàn)元加強(qiáng)了校園安防建設(shè)，全縣所有學(xué)校均安裝了一鍵式報(bào)警裝置，安防“三項(xiàng)”建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)100%。實(shí)施校車安全監(jiān)控改造項(xiàng)目，投入430萬(wàn)元，升級(jí)357臺(tái)校車監(jiān)控系統(tǒng)4G信號(hào)，確保校車按線路運(yùn)行、學(xué)生照管到位、司機(jī)文明駕駛。

每月開展一次安全緊急疏散演練，各校聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員，定期開展法制教育和禁毒教育，使學(xué)生用法維護(hù)權(quán)益，強(qiáng)化了學(xué)科法制安全教育滲透，實(shí)現(xiàn)了100%的學(xué)校參與，100%的教師參與，100%的學(xué)科滲透。同時(shí)，加強(qiáng)校園安全文化建設(shè)，真正使“圍墻說(shuō)話，走廊發(fā)聲”，形成了人人防安全，事事防安全，處處防安全的良好勢(shì)態(tài)，全縣中小學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一起校園安全責(zé)任事故。

推進(jìn)明廚亮灶工程建設(shè)。積極推進(jìn)“文明餐桌”行動(dòng)和“明廚亮灶”工程，全縣中小學(xué)校明廚亮灶率達(dá)到95%以上，其中127所中小學(xué)校和公辦幼兒園實(shí)施了“明廚亮灶”，占比達(dá)96.9%，95家民辦教育機(jī)構(gòu)完成“明廚亮灶”建設(shè)。

二、部門（單位）收支情況

年度收入情況（萬(wàn)元）

機(jī)構(gòu)名稱

收入合計(jì)

其中：

上年結(jié)轉(zhuǎn)

公共財(cái)

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

1632

545

1087

1、局機(jī)關(guān)

1632

545

1087

部門（單位）年度支出和結(jié)余情況（萬(wàn)元）

機(jī)構(gòu)名稱

支出合計(jì)

其中：

結(jié)余

基本支出

其中：

項(xiàng)目支出

當(dāng)年結(jié)余

累計(jì)結(jié)余

人員支出

公用支出

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

1727

1727

973

973

1、局機(jī)關(guān)

1727

1727

973

973

機(jī)構(gòu)名稱

三公經(jīng)費(fèi)

合計(jì)

其中：

公務(wù)接待費(fèi)

公務(wù)用車運(yùn)維費(fèi)

公務(wù)用車購(gòu)置費(fèi)

因公出國(guó)費(fèi)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

10

10

1、局機(jī)關(guān)

10

10

機(jī)構(gòu)名稱

固定資產(chǎn)

合計(jì)

其中：

其他

在用固定資產(chǎn)

出租固定資產(chǎn)

局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)匯總

916

916

1、局機(jī)關(guān)

916

916

三、部門（單位）整體支出績(jī)效自評(píng)情況

整體支出績(jī)效定性目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

預(yù)期目標(biāo)

實(shí)際完成

目標(biāo)1：全年預(yù)算申請(qǐng)到位和下達(dá)數(shù)量在95%以上，三公經(jīng)費(fèi)變動(dòng)率≤0。

目標(biāo)2：社會(huì)效益、可持續(xù)影響和公眾滿意度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

目標(biāo)3：凝聚教育發(fā)展合力，推動(dòng)教育均衡發(fā)展，全面提升教育質(zhì)量。

1：全年預(yù)算申請(qǐng)到位和下達(dá)數(shù)量在95%以上，三公經(jīng)費(fèi)變動(dòng)率≤0。

2：社會(huì)效益、可持續(xù)影響和公眾滿意度達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

3：辦學(xué)條件明顯改善，教育質(zhì)量穩(wěn)定提升。

整體支出

績(jī)效定量目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃完成情況

評(píng)價(jià)內(nèi)容

績(jī)效目標(biāo)

完成情況

產(chǎn)出目標(biāo)

（部門工作實(shí)績(jī)，包含上級(jí)部門和市委市政府布置的重點(diǎn)工作、實(shí)事任務(wù)等，根據(jù)部門實(shí)際進(jìn)行調(diào)整細(xì)化）

質(zhì)量指標(biāo)

指標(biāo)1：三公經(jīng)費(fèi)控制率100%

100%

指標(biāo)2：政府采購(gòu)執(zhí)行率100%

100%

指標(biāo)3：固定資產(chǎn)利用率100%

100&

數(shù)量指標(biāo)

指標(biāo)1：財(cái)政供養(yǎng)人員控制率100%

100%

指標(biāo)2：“三公經(jīng)費(fèi)”變動(dòng)率≤0

≤0

時(shí)效指標(biāo)

指標(biāo)：資金到位率100%

100%

成本指標(biāo)

指標(biāo)：財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)1727萬(wàn)元

1727萬(wàn)元

效益目標(biāo)

（預(yù)期實(shí)現(xiàn)的效益）

社會(huì)效益

指標(biāo)：牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，致力提升教育質(zhì)量

教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，高考成績(jī)創(chuàng)歷史新高

經(jīng)濟(jì)效益

指標(biāo)：創(chuàng)建教育品牌，為社會(huì)發(fā)展儲(chǔ)存優(yōu)質(zhì)教育資源

效益明顯

生態(tài)效益

指標(biāo)：提倡低碳生活，綠色文明辦公，創(chuàng)建省級(jí)文明標(biāo)兵單位

已獲驗(yàn)收

社會(huì)公眾或服務(wù)對(duì)象滿意度

指標(biāo)：辦人民滿意的教育體育事業(yè)，滿意度達(dá)95%以上

滿意度95%以上

績(jī)效自評(píng)綜合得分

99

評(píng)價(jià)等次

優(yōu)秀

四、評(píng)價(jià)人員

姓  名

職務(wù)/職稱

單  位

簽  字

王敏

局長(zhǎng)

岳陽(yáng)縣教育體育局

黃晨

副局長(zhǎng)

岳陽(yáng)縣教育體育局

羅振意

計(jì)財(cái)股長(zhǎng)

岳陽(yáng)縣教育體育局

劉成文

辦公室主任

岳陽(yáng)縣教育體育局

評(píng)價(jià)組組長(zhǎng)（簽字）：

年    月    日

部門（單位）意見：

部門（單位）負(fù)責(zé)人（簽章）：

年    月    日

五、岳陽(yáng)縣教體局2020年部門整體財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告

岳陽(yáng)縣教育體育局是主管全縣教育體育事業(yè)和語(yǔ)言文字工作的縣人民政府工作部門，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及直屬二級(jí)機(jī)構(gòu)有秘書室、辦公室、黨務(wù)辦、機(jī)關(guān)紀(jì)委、機(jī)關(guān)總支、人事股、審計(jì)股、基礎(chǔ)教育股、體衛(wèi)股、職業(yè)教育和成人教育股、安全股、督導(dǎo)室、教育后勤管理辦公室、教育工會(huì)、岳陽(yáng)縣招生自學(xué)考試辦公室、岳陽(yáng)縣學(xué)生資助管理辦公室、教育建設(shè)與資產(chǎn)管理中心、學(xué)前教育股、體育產(chǎn)業(yè)股、岳陽(yáng)縣教育陽(yáng)光服務(wù)中心、計(jì)劃財(cái)務(wù)股、師訓(xùn)股、岳陽(yáng)縣控購(gòu)管理辦公室、行政審批股、局武裝部、岳陽(yáng)縣教育教學(xué)研究中心、岳陽(yáng)縣教學(xué)儀器電教站、岳陽(yáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校、岳陽(yáng)縣業(yè)余體育學(xué)校；掛靠單位1個(gè)，縣人民政府教育督導(dǎo)室�，F(xiàn)實(shí)有干部職工86人（行政編制20人，事業(yè)編制65人，工勤編制1人）。

2020年縣教體局嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定省委“九項(xiàng)規(guī)定”及市縣有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“依法辦事、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，壓縮非生產(chǎn)開支，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算行為，成立財(cái)務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度了一系列財(cái)務(wù)管理制度，全部資金統(tǒng)一進(jìn)財(cái)務(wù)管理，未設(shè)小金庫(kù)。并對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查在資金使用上是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和我局制定的財(cái)務(wù)制度，以及有關(guān)專項(xiàng)資金管理辦法的執(zhí)行情況。同時(shí)對(duì)資金的收支入賬、資金撥付有完整的審批程序和手續(xù)，做到轉(zhuǎn)款專用、專人保管。大額的開支必須經(jīng)黨委集體研究同意并簽字，保證資金使用的合法性。定期對(duì)財(cái)務(wù)出納進(jìn)行盤查，做到資金使用無(wú)截留、擠占、挪用、虛列開支等情況。所有列支報(bào)賬簽字程序：經(jīng)手人→股室長(zhǎng)→分管局領(lǐng)導(dǎo)→辦公室主任→分管機(jī)關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)→分管財(cái)務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)→報(bào)賬。如有大額專項(xiàng)開支，先做預(yù)算，需經(jīng)局長(zhǎng)同意、局長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)、內(nèi)審小組審計(jì)后再開支，做到不赤字運(yùn)行、以收抵支，收支平衡。一是2020年基本支出1727萬(wàn)元，其中：人員支出973萬(wàn)元，公用支出754萬(wàn)元。二是嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”管理。公務(wù)用車一律實(shí)行公車平臺(tái)調(diào)用、公務(wù)接待10萬(wàn)元,無(wú)因公出國(guó)出境支出，均與預(yù)算持平。嚴(yán)格公務(wù)接待，規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)，一律實(shí)行公務(wù)刷卡消費(fèi)。三是厲行節(jié)約，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立勤儉節(jié)約意識(shí)。倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)辦公，促進(jìn)辦公低碳化，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過(guò)電子郵件、即時(shí)通訊軟件、拷貝等方式傳遞文件和資料，減少文件資料的印發(fā)。

部門整體支出績(jī)效情況

預(yù)算執(zhí)行方面：支出總額比預(yù)算總額少，預(yù)算項(xiàng)目開支減少。

為強(qiáng)化部門整體支出，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，提高資金使用效益，提升財(cái)務(wù)管理水平，建立節(jié)約型機(jī)關(guān)，開展了大量工作，行政效能顯著。具體情況如下：

1、在原有財(cái)務(wù)管理制度基礎(chǔ)上，按照國(guó)家對(duì)黨政機(jī)關(guān)的管理要求，針對(duì)性的修訂了相關(guān)制度，財(cái)務(wù)制度更為完善。根據(jù)國(guó)家和省、市、縣下發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《湖南省黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》、《關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)的實(shí)施意見》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實(shí)施意見》、《關(guān)于貫徹落實(shí)中央紀(jì)委要求嚴(yán)謹(jǐn)公款購(gòu)買印刷寄送賀年卡等物品的通知》等一系列制度文件精神，結(jié)合管理要求和實(shí)際情況，對(duì)原有《公務(wù)接待管理辦法》進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充，下發(fā)了《規(guī)范機(jī)關(guān)日常辦公用品采購(gòu)的通知》《關(guān)于加強(qiáng)例行節(jié)約的通知》。

2、組織制度的學(xué)習(xí)，貫徹上級(jí)相關(guān)文件精神。

結(jié)合群眾教育路線工作的開展，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)文件政策，將厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，通過(guò)宣傳學(xué)習(xí)和財(cái)務(wù)審核審批程序的規(guī)范，機(jī)關(guān)干部能基本熟悉和領(lǐng)會(huì)各級(jí)政府頒發(fā)相關(guān)文件精神，并已逐步形成了崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的機(jī)關(guān)文化。

3、嚴(yán)格落實(shí)制度的執(zhí)行，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，收到了較好的成效。

（1）制定并頒發(fā)了《績(jī)效考核辦法》，建立了內(nèi)部考核機(jī)制。根據(jù)縣財(cái)政局對(duì)縣直部門預(yù)算績(jī)效考核要求，我局制定了績(jī)效考核辦法，明確了各股室的管理職責(zé)、績(jī)效目標(biāo)、考核方式、考核程序、考核指標(biāo)。年末，按照績(jī)效考核辦法，各股室首先自評(píng)，然后全局進(jìn)行統(tǒng)一考評(píng)，強(qiáng)化了我單位的績(jī)效管理目標(biāo)。

（2）采取了一系列的控制措施，強(qiáng)化了日常的經(jīng)費(fèi)管理，預(yù)算支出的有效性得到了提高。日常的經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)范。通過(guò)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行管理，按照年度預(yù)算安排，嚴(yán)格對(duì)經(jīng)費(fèi)開支的事項(xiàng)和用途進(jìn)行審核，基本上確保了經(jīng)費(fèi)支出的專款專用，經(jīng)費(fèi)支出的總額控制在預(yù)算范圍內(nèi)；有效合理利用財(cái)政資金。為切實(shí)貫徹例行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例，采取一系列措施，加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的嚴(yán)格控制。如：進(jìn)行了“三公經(jīng)費(fèi)”“小金庫(kù)”的自查上報(bào)工作；對(duì)辦公用房和公務(wù)車輛進(jìn)行了清理清查；嚴(yán)格按縣財(cái)政要求，實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付、公務(wù)卡結(jié)算、政府采購(gòu)等，確保了預(yù)算管理、申報(bào)流程、審批手續(xù)、資金撥付的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審核。增加了對(duì)經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批流程完整性、合規(guī)性的審核；加強(qiáng)費(fèi)用原始票據(jù)和單證的完整性、合規(guī)性把關(guān)，特別對(duì)差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等嚴(yán)格審核。上述費(fèi)用支出基本上做到了事前申報(bào)，按審批流程審批，按相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)銷票證中如公務(wù)接待函、會(huì)議或培訓(xùn)通知、簽到單及相關(guān)費(fèi)用票據(jù)等文件規(guī)范、齊全，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)支出管理，較好的落實(shí)了厲行節(jié)約精神。

（3）建立了經(jīng)費(fèi)支出定期匯報(bào)和公示機(jī)制，經(jīng)費(fèi)支出的公開透明性得到提高。

除按照縣財(cái)政局要求在本單位門戶網(wǎng)站上對(duì)社會(huì)進(jìn)行預(yù)算公開外，根據(jù)經(jīng)費(fèi)支出情況，辦公室財(cái)務(wù)定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)報(bào)告等向局領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，并對(duì)經(jīng)費(fèi)支出和預(yù)算管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和意見，對(duì)經(jīng)費(fèi)支出使用的合理性、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出使用進(jìn)度的管理和監(jiān)督發(fā)揮了較好的作用。

（4）通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)核算工作。

為進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)管理水平，按照縣財(cái)政局要求，積極組織本單位及下屬單位財(cái)務(wù)人員參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，按照新會(huì)計(jì)制度的要求，對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，對(duì)相關(guān)科目的設(shè)置進(jìn)行了補(bǔ)充和調(diào)整，較好地提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平。

存在的主要問(wèn)題

（一）預(yù)算編制方面存在的問(wèn)題

根據(jù)預(yù)算收入來(lái)源，當(dāng)年的預(yù)算可用指標(biāo)為上年結(jié)余或結(jié)轉(zhuǎn)，加上年初預(yù)算資金，加上年度預(yù)算資金的追加，其中年初預(yù)算的編制較為精細(xì)，按照費(fèi)用支出的使用范圍和內(nèi)容，進(jìn)行了類、款、項(xiàng)三個(gè)層級(jí)的明細(xì)預(yù)算和基本支出、項(xiàng)目支出的嚴(yán)格區(qū)分，同時(shí)在基本支出和項(xiàng)目支出中又進(jìn)行了更為明細(xì)的預(yù)算，并能嚴(yán)格按照預(yù)算的最末級(jí)明細(xì)進(jìn)行預(yù)算支出管理，�？顚Ｓ谩５�是一直以來(lái)，對(duì)于追加的專項(xiàng)支出，上年結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)的專項(xiàng)資金，沒(méi)有按照年初預(yù)算編制要求進(jìn)行預(yù)算分解，編制明細(xì)預(yù)算，因此涉及上年結(jié)轉(zhuǎn)和追加預(yù)算的專項(xiàng)支出的預(yù)算管理均僅從總額進(jìn)行控制，不便于對(duì)其進(jìn)行精細(xì)化的預(yù)算管理和分析評(píng)價(jià)。

（二）預(yù)算執(zhí)行方面存在的問(wèn)題

預(yù)決算報(bào)表反映的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況與年末和財(cái)政國(guó)庫(kù)資金對(duì)賬的指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總額一致，但結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余明細(xì)項(xiàng)目存在差異。形成原因:主要為預(yù)算指標(biāo)的下達(dá)和實(shí)際的預(yù)算支出時(shí)間不能同步，導(dǎo)致需要臨時(shí)性的使用其他預(yù)算項(xiàng)目的預(yù)算指標(biāo)，因此存在財(cái)務(wù)核算的經(jīng)費(fèi)支出事項(xiàng)和支付憑據(jù)上的資金支付用途不符，在資金支出時(shí)點(diǎn)上未能嚴(yán)格做到�？顚Ｓ�。

改進(jìn)措施和建議

針對(duì)上述存在的主要問(wèn)題，改進(jìn)如下：

1、提高預(yù)算編制的精細(xì)化。對(duì)上年預(yù)算結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)和年度內(nèi)的預(yù)算追加指標(biāo)，應(yīng)根據(jù)預(yù)算指標(biāo)對(duì)應(yīng)的所屬業(yè)務(wù)處室和專項(xiàng)項(xiàng)目，要求各業(yè)務(wù)股室和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照預(yù)算指標(biāo)額度，結(jié)合實(shí)際的工作進(jìn)度，編制專項(xiàng)支出預(yù)算明細(xì)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)縣財(cái)政批準(zhǔn)后，據(jù)以作為經(jīng)費(fèi)支出的管理和考核依據(jù)。

2、加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于因預(yù)算指標(biāo)下達(dá)時(shí)間導(dǎo)致的國(guó)庫(kù)資金支付臨時(shí)性串戶問(wèn)題，一方面建議財(cái)政部門提高預(yù)算指標(biāo)下達(dá)的及時(shí)性；另一方面，提高我單位對(duì)預(yù)算資金指標(biāo)的申報(bào)和審批的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，力爭(zhēng)在工作開始前取得預(yù)算指標(biāo)的下達(dá)，確實(shí)因工作需要，要在指標(biāo)下達(dá)前需支付資金的，及時(shí)向財(cái)政進(jìn)行報(bào)批，做好備查記錄，待指標(biāo)下達(dá)后及時(shí)將資金歸位，避免因資金的臨時(shí)性使用導(dǎo)致整體資金預(yù)算的相互串用。

2020年7月8日

教體局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度.docx

岳陽(yáng)縣教體局2020年財(cái)政整體支出績(jī)效自評(píng)工作自評(píng)表.docx

岳陽(yáng)縣教育體育局2020年財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)工作方案.docx