為進(jìn)一步促進(jìn)我縣殘疾人高質(zhì)量充分就業(yè)，助力他們更好地融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，近日，縣殘聯(lián)聯(lián)合縣財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)部門對(duì)我縣10家用人單位開展規(guī)范殘疾人就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)工作。

　　調(diào)研組通過實(shí)地查看勞動(dòng)合同、薪資臺(tái)賬、社保醫(yī)保繳納臺(tái)賬和座談交流等形式，詳細(xì)了解用人單位殘疾人職工數(shù)量、工作崗位、招聘渠道、福利待遇等情況。此次調(diào)研督導(dǎo)的10家用人單位2022年度、2023年度共安排殘疾人就業(yè)61人次。調(diào)研組對(duì)各用人單位為殘疾人匹配的合適崗位給予了充分肯定，也高度贊揚(yáng)了殘疾人通過用人單位平臺(tái)和自身努力積極實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　調(diào)研過程中，針對(duì)個(gè)別用人單位勞動(dòng)合同不規(guī)范等問題，工作人員當(dāng)場(chǎng)指出并督促及時(shí)整改，同時(shí)鼓勵(lì)用人單位積極開發(fā)更多適合殘疾人的就業(yè)崗位，大力拓寬殘疾人就業(yè)渠道。

　　下一步，縣殘聯(lián)將加大力度宣傳按比例安置殘疾人就業(yè)政策，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，進(jìn)一步營造理解、關(guān)心、支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。同時(shí)，將進(jìn)一步提高殘疾人就業(yè)服務(wù)信息化能力，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息和殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，并提供“一人一策”的就業(yè)幫扶，讓更多有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。